職缺概要
薪資
55,000 NTD ~ 70,000 NTD
產業類別
綜合商品批發業
工作内容
~持續拓展台灣市場的日系生活用品企業,正在招募人資總務主管。此職位可從制度建置到組織管理全面參與,並擔任經營層與員工之間的重要溝通橋梁~
【工作內容】
・管理並支援人資總務部門及現任人員的工作
・規劃及改善公司內部規章、作業規範與人事制度
・推動公司制度的公告、執行及落實
・處理員工諮詢並掌握職場內部問題
・彙整員工意見,向經營層提出改善方案
・與日本總公司及公司內部相關人員溝通
・規劃員工教育、外部研修及福利制度
・協助處理電腦設定及網路異常等基礎內部IT問題
【魅力】
・此為全新設立的職位,可從公司制度及組織文化建置階段開始參與。
・能同時接觸經營層與員工,對公司整體營運產生實際影響。
應徵條件
應徵條件
【必需條件】
・具3年以上管理職、團隊管理或組織營運經驗(人事総務、會計等)
・日文:初級商業程度以上(與日本總公司溝通時使用)
【加分條件】
・具人資、總務、招募、教育訓練或勞務相關經驗
・具管理部門或會計部門管理經驗
・具規劃人事制度、考核制度或福利制度的經驗
・可處理基礎電腦設定及網路問題
・具日商或與日本總公司合作經驗
【期望人物形象】
・對工作要求嚴謹,同時能以彈性及同理心面對員工
・能公平理解經營層及員工雙方的意見
・能向上司提出必要的建議及意見
・願意正面接受新制度、新方法及公司變化
・具備改善公司及組織的高度意願英文
無
其他語言
-
請登入。