職缺概要
薪資
60,000 NTD ~ 80,000 NTD
產業類別
電信・網路相關服務業
工作内容
【職缺說明】
將負責大型企業客戶經營與新商機開發,協助客戶推動數位轉型、雲端、IT基礎架構及企業解決方案專案。將與 Presales、PM 及技術團隊密切合作,從需求訪談、提案規劃到專案落地,全程參與企業客戶的 Solution Selling 與專案推進過程。長期深耕製造、零售、金融及公共事業等產業客戶,並提供與日本及海外團隊協作的機會。透過大型企業客戶經營與跨國專案合作,將累積 Enterprise Account Management、Solution Selling 與大型專案銷售經驗,拓展更完整的商務發展能力。
【工作內容】
・負責日系或大型企業客戶的業務維護與開發,主動積極拓展商機,建立穩定且長期的合作關係,並持續深耕客戶經營。
・針對客戶需求,快速理解並靈活轉換不同商材,提出合適解決方案,展現良好的主導能力與適應力。
・可獨立進行客戶溝通與內部協調,具備優秀的溝通與協調能力,在多方需求中取得平衡,確保專案執行順利。
・主導提案、報價與合約談判,並持續追蹤客戶專案進度,發揮團隊合作精神,積極推動專案成果達成。
※業務人員將依年度及季度業績目標、客戶經營成果與解決方案推動成效進行績效評估,並提供固定月薪及季度業績獎金。
應徵條件
應徵條件
【必要條件】
・日文/初級商業程度以上(JLPT N1)
・3 年以上 B2B 業務開發或客戶經營經驗
・1年以上IT、系統整合(SI)、雲端服務、軟體解決方案或數位轉型相關業務經驗
【加分條件】
・熟悉日系企業文化及決策流程
・曾負責大型企業客戶開發或經營
【期望特質】
・具備 Solution Proposal、商務簡報、需求訪談及商務談判經驗
・具備主動開發新客戶、新商機或新專案之實務經驗,能獨立推進銷售流程英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
【公司福利】
※依職務別適用不同獎金制度
・季度業績獎金
・年中獎金
・年終變動獎金(依照個人考核及公司營運)
・三節獎金 (春節、中秋、端午 各2,000元)
・彈性工時、混合辦公模式
・優於勞基法之特休假(彈性假)、享有15日全薪病假
・生日禮金、婚喪喜慶禮金
・年度員工健康檢查(優於法定的頻率及項目)
・教育訓練補助、培訓課程、講座就業類型
全職
工作時間
-
假日
・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
・有薪假(依勞基法規定)職業類別
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