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46個職缺: 最新國際貿易、大宗商品貿易職缺
【屏東】日文業務人員※日文N2※ －日系知名食品製造商ID:19513
40,000 NTD ~ 46,000 NTD屏東工作內容
日系最知名菇菌類食品製造商招募日文業務人員！【工作內容】・既有顧客的關係維持・開發新客戶・出貨相關業務(與生產部門確認生產量．出貨量，計入出貨傳票、與物流公司聯絡)等・販賣計畫作成【員工人數】・全體140人 (生產部第一工廠、第二工廠)・業務團隊6人編制 (1位日籍主管)
福利制度
【公司福利】
・年終獎金 (一年發放2次，依個人績效而定，過往合計平均5個月)
・額外發放伙食津貼（1,900元）
・額外發放交通津貼（計算從家到工作地點的公里數，上限3,000元）
・人事考核 (一年2次)
・年度員工健康檢查
・員工教育訓練 (通過勞動部TTQS訓練品質系統銅牌認證)
・員工停車位 (汽車及機車)
・公司產品員購優惠【台北】資深業務人員※彈性工時！日文必須※－日本知名保險公司ID:19361
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護與經營（日商客戶佔99%）・執行產物保險相關業務（規劃投保內容、協助保險理賠申請等）・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定的職涯發展！・能充分運用自身的專業知識與技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台北】菓子業務主任(便利商店CVS通路) ー知名日系品牌ID:19773
800,000 NTD ~ 900,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・針對各通路擬定活動企劃、販賣企劃・每⽉製作銷售報表，並於於月會中報告銷售狀況・業績管理、陳列管理、客情維護等・負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重⼤訊息、活動及產品・負責通路年度預算製作安排・每月帳款申請及核銷 ・負責區域：全台・負責商品：巧克力、菓子
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金
・人事考評制度 (一年兩次)
・每日工時7.5小時
・享團體保險及汽車任意險
・教育訓練制度
・不定期公司聚餐、尾牙
・員工健康檢查
・各項津貼及奶粉補助、租賃補助
・明治紀念日放假一日
・員購福利
・免費日文課程
・試用期過後每週一天居家辦公(適用開始時間依部門、職務而異)【台北】営業※日本語＆英語必須※ID:19305
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・推進船舶相關貿易業務（新造船／中古船買賣、租船仲介、船用設備）・規劃並開發船舶領域之新事業與商業拓展・電動商用車及移動性服務相關事業的開發與營運・既有客戶維繫與新客戶開發・市場情報收集/分析【部署構成】・輸送機部門営業【公司的魅力】・為日系大型企業，可在全球舞台上發揮所長。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次（2～4個月）
・伙食津貼：3000元
・員工旅遊：一年1次
・各種保險制度完備【新竹】營業課-業務人員※日文N2※－日系半導體設備供應商ID:18444
50,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】營業課-業務人員【工作內容】・定期拜訪半導體曝光機台使用客戶，取得客戶需求等情報・了解客戶需求後，與本社進行溝通對應，回覆客戶・定期更新Order狀況
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【新北中和】業務人員※歡迎新鮮人！ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19768
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・針對連鎖零售業、百貨、商業空間等客戶進行提案型銷售・結合現場需求，協助客戶完成展示架配置規劃與商品導入・參與市場趨勢調查，提出產品開發建議・協調內部設計、生產、物流等部門，完成客戶專案・撰寫提案簡報、報價單與專案執行報告※銷售對象為流通零售業 (包含超市/超商/藥妝店/百貨公司/各式賣場等知名連鎖品牌)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠【新北中和】日文業務人員※日文N3※歡迎新鮮人！ー知名零售/陳列相關日商企業ID:18768
38,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・針對連鎖零售業、百貨、商業空間等客戶進行提案型銷售・結合現場需求，協助客戶完成展示架配置規劃與商品導入・參與市場趨勢調查，提出產品開發建議・協調內部設計、生產、物流等部門，完成客戶專案・撰寫提案簡報、報價單與專案執行報告※銷售對象為流通零售業 (包含超市/超商/藥妝店/百貨公司/各式賣場等知名連鎖品牌)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠【台北】電子部營業人員※日文或英文※－日系知名製造商ID:19765
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※ 本職缺為電子事業部－半導體部之職務招募【工作內容】・Power device產品推廣、銷售・一般作業相關商業書信・定期PSI進貨、銷貨、存貨管理・年度計畫擬定及例行性內部資料彙整
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【新竹】半導體事業第二部-業務人員(探針卡)※日英文必須※ 彈性工時！－知名日系電子商ID:18840
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責產品行銷及售後服務・定期拜訪客戶，維護穩定客戶關係，國內業務接洽，蒐集業界競爭者資訊及訂單處理・與日本原廠以及台灣客戶開會，協助現場翻譯對應・接受上司指示，執行業務。【員工人數】・總人數90位・半導體事業第二部人數約12位 (探針卡團隊目前1位業務主管)【魅力】・年終獎金平均5個月！公司業績穩定成長・採用彈性工時制度，支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次／平均5個月（依公司業績及個人表現變動）
・人事考核(1年1次)
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・海外員工旅遊 (例:馬來西亞、泰國、越南、澳洲)
・公司配合派車公司 (業務不需開車)
・出差交通津貼、出差住宿津貼、公司業務手機
・彈性工時
・每年定期健康檢查
・完整研修制度 (新人培訓、語文研修、國內研修、海外研修、海外駐在、E-learning等)【新竹】半導體事業第二部-業務人員(光阻液)※日英文必須※ 彈性工時！－知名日系電子商社ID:18839
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責新產品行銷及客戶服務(客戶訴願，法規，客戶需求等對應)・定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・與日本母公司以及原廠合作，拓展新規業務・接受上長指示執行業務【員工人數】・總人數90位・半導體事業第二部人數約12位 (光阻液團隊約4位業務)【魅力】・年終獎金平均5個月！公司業績穩定成長・採用彈性工時制度，支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次／平均5個月（依公司業績及個人表現變動）
・人事考核(1年1次)
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・海外員工旅遊 (例:馬來西亞、泰國、越南、澳洲)
・公司配合派車公司 (業務不需開車)
・出差交通津貼、出差住宿津貼、公司業務手機
・彈性工時
・每年定期健康檢查
・完整研修制度 (新人培訓、語文研修、國內研修、海外研修、海外駐在、E-learning等)