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180個職缺: マネジメント
【台北】建設部主管※日文N2※ ー日系知名連鎖餐飲企業ID:19801
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【職務定位】此職位將直接向日籍社長報告，負責公司店舖建設、設備維修及相關系統整合工作的管理與推進。※管理職責 : 約7~10位【工作內容】・負責店舖建設、改裝及室內空間規劃相關工作的管理與推進。・審閱室內設計、施工圖面及工程相關資料，掌握工程進度、品質與成本。・統籌店舖設備維修、保養及異常狀況處理，建立並優化維修管理制度。・協助建設部門相關IT系統、設備或管理流程的導入與改善。・與內部各部門、日本總公司、設計及施工廠商進行溝通協調。・定期向社長報告專案進度、問題點及改善對策。・負責建設部門人員管理、工作分配及跨部門協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【高雄】國內業務※英文＆日文必須※ー工業產品相關產業ID:19816
面議高雄工作內容
【工作內容】・負責既有客戶關係維護與提案型業務・負責市場開發與新客戶開拓・蒐集客戶需求與市場資訊・透過公司內部合作解決客戶問題・負責售後服務對應・對應主管交辦事項【魅力】・可同時接觸既有客戶深耕與新客戶開發・可活用英文能力累積業務經驗・可從客戶應對到問題解決一貫負責・可依市場資訊延伸新的提案機會【公司簡介】・從事工業產品相關的BtoB商務・業務職務涵蓋客戶應對、市場開發與售後服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評
・人事考評：一年兩次
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假（配合政府公告放假以外也有額外的彈性休假）
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【新竹】國內業務※日文必須※ー工業產品相關產業ID:19448
面議新竹工作內容
【工作內容】・負責既有客戶關係維護與提案型業務・負責市場開發與新客戶開拓・蒐集客戶需求與市場資訊・透過公司內部合作解決客戶問題・負責售後服務對應・對應主管交辦事項【魅力】・可同時接觸既有客戶深耕與新客戶開發・可活用英文能力累積業務經驗・可從客戶應對到問題解決一貫負責・可依市場資訊延伸新的提案機會【公司簡介】・從事工業產品相關的BtoB商務・業務職務涵蓋客戶應對、市場開發與售後服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評
・人事考評：一年兩次
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假（配合政府公告放假以外也有額外的彈性休假）
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【美國】工安工程師／安全衛生工程師※英文／海外勤務※ー日系半導体関連ID:19896
面議新竹工作內容
日系工程相關企業招募美國專案現場之安全衛生工程師，主要負責現場職業安全衛生管理、承攬商管理、安全巡查與稽核，以及 ESH 制度推動等相關工作。若具半導體廠建廠或大型工程專案之安全衛生管理經驗，可充分發揮過往實務經驗。【工作內容】・負責美國專案施工現場之職業安全衛生管理與監督，並落實各項安全衛生規範・負責協力廠商、承攬商之安全衛生管理及現場作業安全確認・執行施工現場安全衛生巡查、稽核，並追蹤缺失改善進度・參與專案現場定期會議，掌握施工及安全衛生相關事項・製作、整理及管理安全衛生相關文件、表單及紀錄・規劃及執行安全衛生教育訓練，包括作業安全、危害告知及作業環境注意事項等・協助推動及執行公司 ESH（Environment, Safety & Health）相關管理制度與活動・配合主管執行其他安全衛生管理相關業務及交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】業務用食品營業經理※日文N2※－知名日系食品製造商ID:19696
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※擔任業務二課(業務用食品)、三課(素食/烘焙)經理。負責業務推展及團隊管理工作，管理人數4人以上。▶市場開發與客戶經營（兼具主管與業務角色）・定期向便利商店總部提案商品導入・開發速食連鎖及量販通路商機・擴大部門整體銷售業績・維繫重要客戶關係 ▶市場分析與策略規劃・分析食品產業發展趨勢・掌握外食、中食市場動向・研究競爭品牌策略・制定年度銷售目標及營運計畫▶團隊管理與領導・將行銷策略轉化為具體業務行動・帶領團隊達成年度目標・推動報告、聯絡、商談（報・連・相）文化・協助部屬培育與績效提升・強化團隊凝聚力與工作士氣【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【台北】財務部主任※日文N2※ －日系化學品貿易公司ID:19865
面議台北工作內容
【工作內容】※管理職責 : 1人(會計助理)・帳務整合 : 日常會計帳務及每月結帳審核及統籌。・負責產出每月財務、會計、成本分析等報表及提供管理決策所需之管理資訊。・督導、審核1名會計助理的日常作業，並給予工作指導。・負責及審核營業稅、營所稅、扣繳申報。・會計師查帳資料之整理及提供，協助年度稅務申報及審計作業。・擔任與外部會計師、國稅局等外聯單位的窗口。・監控資金調度、收付款管理與外幣應收/應付款項。・協助完成上級主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金 (業績獎金、結算獎金)
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【台中】技術服務工程師 －精密測量儀器產業ID:19862
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責精密測量儀器從設備安裝、校正、維修保養到客戶技術教育等工作，可充分運用機械、電子知識及設備維護相關經驗。【工作內容】・負責精密測量儀器的設備安裝、校正及正常運轉確認・提供客戶故障診斷、維修、保養等技術支援・針對內部員工及客戶進行產品操作與維護相關技術教育・撰寫及更新安裝技術、軟體操作及設備維護相關手冊・蒐集市場資訊及客戶意見，向公司提出技術與服務改善建議・與公司內部共享市場及業務相關情報【魅力】・可從設備導入到售後服務，累積完整且多元的技術經驗・可運用機械、電子及測量相關專業知識，直接協助客戶解決問題【產品／服務內容】・精密測量儀器・精密測量儀器相關安裝、校正、維修、保養及技術支援服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】技術服務工程師 －精密測量儀器產業ID:19861
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責精密測量儀器從設備安裝、校正、維修保養到客戶技術教育等工作，可充分運用機械、電子知識及設備維護相關經驗。【工作內容】・負責精密測量儀器的設備安裝、校正及正常運轉確認・提供客戶故障診斷、維修、保養等技術支援・針對內部員工及客戶進行產品操作與維護相關技術教育・撰寫及更新安裝技術、軟體操作及設備維護相關手冊・蒐集市場資訊及客戶意見，向公司提出技術與服務改善建議・與公司內部共享市場及業務相關情報【魅力】・可從設備導入到售後服務，累積完整且多元的技術經驗・可運用機械、電子及測量相關專業知識，直接協助客戶解決問題【產品／服務內容】・精密測量儀器・精密測量儀器相關安裝、校正、維修、保養及技術支援服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台中】業務※具日文或英文能力尤佳※－精密量測設備ID:19860
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
透過精密量測設備及軟體，依製造業客戶需求提出合適的量測方案，從中部市場開發到既有客戶支援皆可參與，是兼具技術與業務發展的Solution Sales職缺。【工作內容】・了解客戶需求，運用精密量測設備及軟體提出解決方案・開發中部地區工具機、模具、汽機車零件及半導體相關企業等新客戶・經營既有客戶關係，協調產品應用及售後技術支援・維繫經銷商合作關係，運用商社及銷售通路拓展市場・蒐集市場及競品資訊，將客戶需求回饋至產品策略及行銷規劃・參與展會、產品說明會及教育訓練，推廣新產品及應用方案【魅力】・可累積以客戶問題為起點，規劃最佳量測方式的技術型Solution Sales經驗。・可接觸從機械加工到半導體相關產業等多元製造業客戶與技術。・除了業務工作外，也能透過市場資訊參與產品策略及行銷規劃。【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・製造現場量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【新北】客服部副理－日系機械製造商ID:18507
面議新北工作內容
在工具領域擁有國內外壓倒性市場佔有率的企業，現正招募未來的服務部門的經理候選人。【工作内容】・管理、處理、教育並改善全國認證服務中心（ASC）的運作。・管理、監督、教育並改善工廠服務中心（FSC）的運營。・進行工具維修並於期限內返還給客戶。・建立強大的服務團隊，為客戶提供專業的技術諮詢和故障排除服務。・維持並擴展全國的ASC網絡，並與客戶建立良好的關係。・始終對售後服務問題保持敏感，定期拜訪ASC和經銷商，提升服務質量。・透過提供必要的培訓來提升ASC的能力，確保所有ASC了解作為Makita ASC的責任。・在進行維修時，了解使用者的使用情況或應用，並向BD團隊提出建議，推薦客戶更換為更好的產品。・計劃並提出足夠的備件庫存標準，避免備品短缺的問題。・管理所有保固申請，並協助客服部門處理客戶的反饋和投訴。・在每月初準備服務中心所有修理工具的月次報告。・開發、計劃並實施持續的流程改進，提升勞動效率、勞動利用率和總運營成本。・審查工具的工程變更並提出備品建議。・遵守工作場所的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。・必要時協助維修和保養公司資產及財產。・上級指派的其他臨時工作。【魅力】・可在全球市場發揮影響力的工作環境・憑藉高品質產品，擁有壓倒性的市場佔有率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核