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187個職缺: マネジメント
【新竹】資深FAE工程師ID:19248
60,000 NTD ~ 93,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・針對代理商進行技術教育,促進產品理解・與重要客戶進行技術溝通,從需求訪談到方案提案・支援客戶PCB Layout,提供設計面技術建議・進行故障解析及相關驗證(原因切分、評估)・針對AC/DC電源(LLC周邊)提出應用建議並支援設計
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・一年兩次獎金發放(年中+年終約3個月)
・各式保險
・生日禮金
・公司旅遊補助
・員工教育訓練(國內,外),教育訓練補助
・新進人員健康檢查/員工定期健康檢查(一年一次)
・優於勞基法休假(暑假)【台北】營業企劃人員※日文N2※-知名日系遊戲公司ID:19141
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】營業企劃人員【工作內容】・合作廠商定例營業交涉,關係維持・對外商品下單聯繫溝通・公司指派的業務工作,製作提案、執行・既有商品營業狀況分析,提出建議改善對策・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約50位・營業企劃約2位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・變動獎金0.5~3個月(視業績調整)
・交通津貼實支實付(另給付)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助
・最新遊戲員購及免費出借【台北】生成式AI事業開發(BD)※日文或英文必備-日系大型IT企業ID:19312
50,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】◆核心產品為SaaS類型(生成AI相關)①市場調查 對企業(潛在終端使用者及代理商)進行訪談,掌握需求並評估事業可行性②產品選定(Product Selection) 根據調研結果評估並選定生成式 AI 產品③商業模式構建 與製造商談條件、挑選技術合作夥伴(如 AI 顧問)、挑選銷售代理商,並完成各項契約簽訂④收支計畫 訂定終端使用者/代理商價格及營收/成本計畫⑤產品在地化 確認並調整產品在台灣市場的客製化需求⑥文件與運營構建 製作宣傳資料與契約文件,設計與執行營運流程及客服體系【魅力】・在日系大型通信公司中擁有高度自主裁量權。・組織扁平、溝通順暢,工作氛圍良好。・工作環境友善、充滿活力與正向氛圍。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(2個月,依業績浮動)
・交通補助
・健康檢查(規劃中)
・三節獎金(中秋節 / 端午節)
・祝賀禮金(結婚 / 生育 / 生日)
・進修等費用補助
・每半年一次的Kick-off活動費用補助
・年度全據點獎勵(獲選者將於日本總公司接受表揚)
※根據日本總公司的政策,方式可能有所變更。【台北】事業開發(BD)※日文必備※-日系大手IT企業ID:19319
50,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】◆核心產品為SaaS類型・製作行銷與合約相關文件(服務介紹資料、合約書、使用條款等)・建立並執行從接單、下單至請款/合約管理的營運流程・建立客服支援體系並負責QA對應・進行市場/競爭對手/價格/法規等市場調查分析・設計商業模式、制定損益計畫(P/L)、規劃價格策略與通路策略
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(2個月,依業績浮動)
・交通補助
・健康檢查(規劃中)
・三節獎金(中秋節 / 端午節)
・祝賀禮金(結婚 / 生育 / 生日)
・進修等費用補助
・每半年一次的Kick-off活動費用補助
・年度全據點獎勵(獲選者將於日本總公司接受表揚)
※根據日本總公司的政策,方式可能有所變更。【新竹】職業安全衛生管理員※約聘※-日系大型物流公司ID:19311
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 桃園工作內容
【工作內容】・安全管理與稽核:巡檢施工現場,執行安全衛生督導,確保遵守客戶廠區規範。 ・危害預防與SOP制定:評估現場風險,撰寫並更新安全作業標準流程。 ・教育訓練:規劃並執行職業安全衛生相關訓練,提升團隊安全意識。 ・資料管理:整理施工資訊、進出貨流程、執行入庫作帳等程序,以及數據資料整理。 ・專案協調:配合客戶排程,處理異動並回報進度。 ・其他:主管及環安衛交辦事項。※目前新竹有新作業計畫,入職第一年很可能需要前往新竹通勤,而非桃園 根據案件情況,需前往現場工作(無需搬遷・提供通勤費補助)【魅力】・不僅限於特定作業的安全業務,還能累積多元經驗
福利制度
【法定項目】
保險(勞工保險、健康保險)/加班費/退休金
各類休假(有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假)
【其他福利】
・獎金:過去實績2個月
・改善提案獎金
・紅白禮金慰問金
・個人旅遊補助(春季、秋季)
・團體保險
・定期健康檢查
・健康促進計畫
・娛樂休閒(按摩、員工旅遊、團隊建設、福利委員會活動)
・證照補助
・教育制度(函授課程、外部研討會、總公司研習會)
・員工餐廳【桃園】職業安全衛生管理員※語言不拘※-日系大型物流公司ID:19310
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 桃園工作內容
【工作內容】・安全管理與稽核:巡檢施工現場,執行安全衛生督導,確保遵守客戶廠區規範。 ・危害預防與SOP制定:評估現場風險,撰寫並更新安全作業標準流程。 ・教育訓練:規劃並執行職業安全衛生相關訓練,提升團隊安全意識。 ・資料管理:整理施工資訊、進出貨流程、執行入庫作帳等程序,以及數據資料整理。 ・專案協調:配合客戶排程,處理異動並回報進度。 ・其他:主管及環安衛交辦事項。※目前新竹有新作業計畫,入職第一年很可能需要前往新竹通勤,而非桃園 根據案件情況,需前往現場工作(無需搬遷・提供通勤費補助)【魅力】・不僅限於特定作業的安全業務,還能累積多元經驗
福利制度
【法定項目】
保險(勞工保險、健康保險)/加班費/退休金
各類休假(有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假)
【其他福利】
・獎金:過去實績2個月
・改善建議獎金
・喪喜金
・個人旅遊補助(春季、秋季)
・團體保險
・定期健康檢查
・健康促進計畫
・娛樂休閒(按摩、員工旅遊、團隊建設、福利委員會活動)
・資格取得補助
・教育制度(函授課程、外部研討會、總公司研習會)
・員工餐廳【新竹】CMP RD主管(經理)ー日商化學材料銷售商ID:19167
70,000 NTD ~ 130,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)※此為管理職,預計帶領人數:4~5人・CMP 配方研發與最佳化・主導 CMP Slurry 與 PCMP Cleaner 之配方開發與製程最佳化,支援先進半導體製造製程需求・與客戶及其他產業夥伴密切合作,確保產品順利導入量產製程・跨部門合作,與技術業務(Technical Sales)、品質/環安衛(QC & EHS)及實驗室團隊協同合作,推進產品開發與製程改善・實驗與數據分析,規劃並執行實驗、分析數據,持續推動產品效能與良率之改善・團隊管理與人才培育・管理工程師研發團隊,提供技術指導與專業 mentoring,確保專案目標達成・產業趨勢掌握,持續關注CMP/PCMP 技術與半導體產業趨勢,並應用於創新研發・供應商與合作夥伴管理・建立並維繫原物料供應商及外部合作夥伴關係,確保高品質原料穩定供應【組織】台灣據點:整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業,營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終、端午、中秋(合計過往平均約4~6個月無保證)
※以基本薪資計算,依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼:3000元(含於薪資中)
・房屋津貼:5400元(含於薪資中)
・交通津貼:根據通勤路線和距離的實際費用(不含過路費)
・久任獎金
・教育訓練【新竹】QC/QA(主任/副理)ー日商化學材料銷售商ID:19168
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)※依業務需求,可能指派其他相關工作一、客戶對應與品質相關協調(國內/海外)・客戶端產品問題之回應與處理・與客戶討論並協調產品規格之強化與調整・執行與管理 PCN(產品/製程變更通知)專案進度・製程改善與設備升級相關品質事項・其他 QA 相關事務・正確蒐集並整理客戶需求相關資訊(問題內容、客戶要求、原因分析等)・向公司內部品質管理、生產製造等部門說明客戶需求並進行跨部門溝通與協調二、原物料供應商管理・與原物料供應商進行 QA 相關溝通與協調・支援供應商現場稽核、建立供應商規格,並推動其持續品質改善三、委外代工廠管理・與委外製造商進行 QA 相關溝通與協調・支援代工廠現場見證/驗證與稽核,並督導其持續品質改善【組織】台灣據點:整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業,營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終、端午、中秋(合計過往平均約4~6個月無保證)
※以基本薪資計算,依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼:3000元(含於薪資中)
・房屋津貼:5400元(含於薪資中)
・交通津貼:根據通勤路線和距離的實際費用(不含過路費)
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D(副理/工程師)ー日商化學材料銷售商ID:19165
50,000 NTD ~ 130,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)・負責已開發及開發中材料之技術型客戶窗口(Technical Account),從技術面推進客戶專案進行・與客戶進行日常技術溝通,並將客戶回饋即時反映至研發團隊,推動研發優化・支援關鍵客戶的日常技術活動與問題對應・依客戶需求,開發創新的濕式清洗化學配方(Wet Cleaning Chemistry)・建立並優化內部測試與驗證方法,以確保數據可符合客戶的測試結果【組織】台灣據點:整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業,營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:年終、端午、中秋(合計過往平均約4~6個月無保證)
※以基本薪資計算,依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼:3000元(含於薪資中)
・房屋津貼:5400元(含於薪資中)
・交通津貼:根據通勤路線和距離的實際費用(不含過路費)
・久任獎金
・教育訓練【台北】業務※英文必須※ID:19321
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・管路設備(閥門/致動器等)的提案與銷售・既有代理商/既有客戶之維繫與關係建立・以半導體領域為主的新客戶開發・市場調查及銷售策略規劃・報價製作、規格確認、價格/交期協調、內部協調、資料製作等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1次/年(平均約2.5~3個月)
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐