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【台北】品牌暨企業溝通專員※活用日文/福利完善※ー日系知名停車場企業ID:18605
面議台北工作內容
日系超知名無人停車場之企業,提供高度便利的停車環境與服務。為同業界NO.1企業!知名度高營運穩定,為日本上市公司!【工作內容】1. 品牌策略與溝通(約 40–50%)・依循日本集團品牌方針,規劃並執行台灣地區品牌策略・與日本總公司就品牌、廣報、活動企劃等事項進行溝通與協調・發想、討論並審核品牌與活動內容,確保符合台灣市場情境與公司定位・規劃並執行社內、社外品牌溝通專案(跨部門合作)2. 企業溝通與對外訊息管理(約 20–30%)・撰寫、審核及管理公司對外公開訊息(新聞稿、公告、說明文字等)・作為媒體窗口,進行基本媒體應對與初步危機溝通・評估對外訊息可能產生的品牌、聲譽或誤解風險・對不適合發布之內容,具備提出修正、延後或不同意發布的專業立場3. 對內溝通與訊息一致性管理(約 20%)・協助整理主管對外說帖、社內公告與跨部門溝通內容・確保對內說法與對外訊息一致,避免因內外說法落差造成風險・協助建立品牌與溝通相關之內部共識與基本規範4. 主管交辦專案與跨部門支援(約 10–20%)・依專案需求支援品牌、溝通或相關策略性任務・在爭議性或高敏感案件中,協助整理對外與對內溝通方向【職權與角色期待】・可對公司對外正式訊息提出專業審核意見・對不適當或具風險之表述,修正或提出不同意見【職務定位】本職位負責公司品牌策略、企業溝通及對內對外訊息管理,不僅執行品牌與公關相關工作,更肩負品牌治理與溝通風險控管之角色。此職位需能在品牌一致性、法遵風險間,提供專業建議。【魅力】★社風自由,活潑,團隊感情好!★福利制度完善,每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次,調薪1次,平均3%-10%
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】營業企劃專員※日文※ー知名家具家飾連鎖店ID:19033
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名家具家飾商品連鎖店之日商企業。現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員【台北】營業企劃專員※日文※【工作内容】・品牌年度行銷策略規劃及擬定・百貨檔期企劃及販促活動規劃及執行・業績目標管理及銷售策略擬定・營業報表製作及分析【公司組織】台灣員工:1000多名所屬部門:營業企劃室【企業魅力】・研修制度完備,獨創教育課程,重視人才思維・年終平均4.5個月!福利制度完善且業績穩定的知名日系企業。・視能力每年有機會赴日或赴美研修・購買公司商品享有員工價・依照公司有彈性的人事制度,未來有機會申請調配至不同部門
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(依業績評價,分夏季獎金、冬季獎金)
・員工團保
・員工購物優惠(在職3個月後)
・健康檢查費用補助(正職員工)
・推薦參加日本研修、美國研修(正職員工)
・日本觀光地特約會館利用申請(正職員工)
・公司具備完善的配轉教育(調職教育),以增進員工的工作經驗及知識(正職員工)。
・利用網路學園,學習商品知識。
・公司與日文教材網合作提供日文的線上教學,並鼓勵員工報考日本語能力試驗,試驗合格者可獲得報名費補助及最高新台幣15,000元的獎金(正職員工)
・公司提供與職務相關之專業證照獎金【台北】行銷人員※日文必須※-日系高級皮件品牌ID:19197
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日本皮件包袋品牌招募行銷人員!【工作內容】・SNS 經營(Instagram、Facebook 等)・活動企劃與執行・門市 POP 製作、短影音內容製作・官方網站頁面版型調整與更新・CRM 系統操作與管理・EDM 發送、名單管理與成效分析・依顧客數據分析,提出行銷策略規劃與優化建議
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員購制度