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【台北】Senior數位廣告人員(資深專員/主任)-知名日系數位廣告代理商ID:18436
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】主要服務大型電商VIP客戶, 數位廣告規劃集中於 Facebook、Google Ads、LINE、Popin、AdGeek等廣告平台。・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃,帶領團隊執行專案。・進行數位廣告活動提案,分析成效數據,並提供優化策略。・管理專案流程,包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通。・擔任主要客戶窗口,維護並深化客戶關係,確保廣告投放成效。・培育團隊成員,提供專業指導與培訓。・參與跨部門合作,確保專案順利執行。・執行主管交付的其他相關任務。【員工人數】90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次(平均2個月,依業績而定)
・採彈性上下班制度、每日工時7.5小時
・落實週休二日制度,彈性放假不補班
・到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假
・三節禮金、婚喪喜慶補助津貼、不定期優惠員購價、優惠折扣特約商店
・春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會、集團尾牙、部門迎新聚餐、年度部門聚餐
・員工旅遊(東京、北海道等國內外旅遊)
・12週帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、獨立哺(集)乳室
・年度公假健康檢查、新人到職教育訓練、年度研修補助、不定期數位廣告相關知識課程【台北】IP授權企劃※日文N2※-知名日系遊戲公司ID:17835
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・日本IP授權部門窗口對應・以提升企業自有IP品牌價值為目的,負責進行策略行銷及市場戰略擬定及執行・既有商品營業狀況分析,提出建議改善對策・跨部門溝通使專案順利進行・未來可能需要外務拜訪 (IP授權業務接洽>商談>收案)・其他主管交辦事務【員工人數】・約50人・部門所屬: CS宣傳部/CS宣傳課 (含主管5位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・變動獎金0.5~3個月(視業績調整)
・交通津貼實支實付(另給付)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助
・最新遊戲員購及免費出借