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42個職缺: 最新客戶支援、客戶服務職缺
【台北】再保険部専員ID:19221
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・再保險業務之開發與維繫・各險種臨時、合約再保險分保規劃、作業與安排・再保損失通知(PLA/LPA)、合約賠款攤賠、臨分賠款攤賠・統計資料整理、再保文件資料處理工作・與各保險公司、與國外再保公司日常來往聯繫・維護、更新、管理、歸檔各類再保文件・其他主管交辦事項【工作魅力】・能活用專業知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金(全額公司補助)
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台中】日籍派駐人員助理※一年契約(視表現續簽)※歡迎新鮮人！－日系知名機械製造商ID:19224
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化上市企業。主要從事工業機器人／機械電子產品的製造販售企業，招募日籍派駐人員助理！※一年契約(視表現續簽)※【工作内容】・陪同日籍派駐人員進行口譯、文件翻譯等相關工作・客戶拜訪時之駕駛及陪同 (國內客戶 : 台中、新竹當天來回)・主管交辦事項【員工人數】台灣全體約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・勞工保險、健康保險
・年度特別休假3日【台北】綜合職(供應鏈關係管理/案件協調)※日英文必須※歡迎新鮮人！－日系機械設備零件貿易商ID:19223
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】本職務為日系企業供應鏈相關職務，主要負責與海外供應商（以台灣為主）及日本總公司之溝通與協調。協助日本總公司服務建機、農機、堆高機等客戶進行採購。・與日本總公司人員對接，協調案件開發內容、進度與相關細節・供應商交期協調、出貨安排與進度追蹤・報價相關作業與價格調整協調・新專案／新案件之開發與對應・品質問題案件處理（必要時需配合檢品）・客戶各項調查、資料需求與其他相關對應事項【公司組織】・全體約70位・台灣據點2位【公司魅力】・日本國內的建設機器領域中幾乎100%皆為公司客戶，市佔率高・公司營業額持續成長並不拓向世界拓展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均4個月)
・人事考核
・健康檢查
・出差津貼
・日本研修出差機會 (一年約1~2次)
・優於勞基法特休 (入職滿1年10天特休, 每年額外多3天特休)【新北】國外業務(內勤)※英文※－知名日系模具製造業ID:19107
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・處理國外客戶的詢價與報價・處理國外訂單，建檔，確認交貨期・服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係・定期提供國外業務銷售狀況報表・處理銷售業務相關之公司內部行政作業・執行主管交辦的事項・單位部門工作支援【概要】員工人數：140人主要客戶群：電子製造產業主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。【魅力點】・公司穩定營運、每年視個人評價調薪・員工餐廳免費供餐
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證，過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度：為保障客戶與公司資料安全，對專業與責任的堅持，具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃，休息時可於非管制區使用。【桃園】經營管理部儲備幹部※日文活用&穩定發展※ー日商汽車零件ID:19105
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【公司概要】知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。台灣分公司成立至今已逾35年，主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。【工作內容】・經營管理相關事務推行及處理日本人相關事務 (VISA辦理等)・工作規章、績效管理制度與教育訓練之執行與優化・庶務採購及總務管理事項之執行 (看狀況有可能需要協助）・其他主管交辦事項整體人數：123 名【公司魅力】・在台歷史悠久且客戶皆為知名大廠，福利制度優渥且營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【台南】業務助理(含總務及出納)※日文N2※ ー日系液晶設備製造商ID:19189
38,000 NTD ~ 43,000 NTD台南工作內容
【工作内容】・業務工作支援、信件回覆、客戶對應・總務工作支援 (出納、銀行對應)・辦公室行政事務・其他主管交辦事項【員工人數】・9位【魅力】・組織規模較小，風氣自由無束縛・安穩的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：平均1個月～2個月／一年一次（依照公司業績與個人績效而定）
・出差津貼：600元／日
・住宿津貼（飯店住宿費）：2000元／日
※額外支付
・業務交通費（實報實銷）
※無須自行駕駛。
以搭乘計程車等交通運輸工具為主
・三節獎金
・職務津貼
・加班費（依法定）
・健康檢查（一年一次）【台南】無塵室口譯人員※日文N2※ ー日系液晶設備製造商ID:19187
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台南工作內容
日系液晶設備製造商誠徵口譯人員。與工程師一同進行顧客追蹤，視情況需在工廠內部無塵室進行口譯。淡季時需協理業務助理事務。【工作内容】・陪同日籍工程師拜訪客戶並即席口譯（進行設備安裝、改裝、維護等）・協助處理進入工廠所需之申請業務、職安業務、銷售等相關事務（包括資料翻譯等雜項）・視情況需到台中、新竹出差（提供出差津貼或住宿津貼）・視情況會有支援on-call或假日出勤的可能性（提供津貼或代休）【員工人數】・9位【魅力】・組織規模較小，風氣自由無束縛・安穩的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：平均1個月～2個月／一年一次（依照公司業績與個人績效而定）
・出差津貼：600元／日
・住宿津貼（飯店住宿費）：2000元／日
※額外支付
・業務交通費（實報實銷）
※無須自行駕駛。
以搭乘計程車等交通運輸工具為主
・三節獎金
・職務津貼
・加班費（依法定）
・健康檢查（一年一次）【台北】物流人員※語言不拘※－知名日系被動電子元件製造商ID:19136
36,850 NTD ~ 43,710 NTD台北工作內容
【工作內容】・進出口作業，物流費用管理・倉庫管理・製作物流相關報表・在庫管理 出貨標籤製作【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】電子零件業務助理※英文必須※ー日系電子貿易公司ID:19067
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
在台成立至今將屆50年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【工作内容】・輸入及處理客戶訂單，並將訂單資料存檔備份 ・保持與客戶間聯繫，確認交貨期及出貨安排・廠商連絡及交期追蹤・報表製作 ・協助業務人員，處理銷售業務相關之公司內部行政作業 ・其它主管交辦事項【員工人數】約60位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】跨境電子商務事業-CS人員※英文必須※歡迎新鮮人!! ー全球知名日系貨運代理商ID:18984
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・接聽電話客服專線，回覆消費者郵件・處理客訴案件・對應消費者追蹤貨物・廠商及客戶需求對應及溝通(有英文郵作需求)・社內溝通聯繫・出貨資料製作・既存客戶關係維護・協助業務開發(資料製作、電話訪問、隨行拜訪等)・其他主管交辦事項【部門組織】・總人數約130人・營業部-跨境EC課：共6人【魅力點】・日系知名企業，具有完善福利制度。・日本100％子公司，具有穩定良好工作環境。・於物流產業中為領先的公司，能有完善的學習及成長環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年發放兩次, 平均2個月)
・外訪業務產生之交通費實支實付
・社員主導之福委會：員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動（看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等）
・健康檢查（新進員工、在職員工、女性健檢）