熱門職缺
77個職位 - 在台灣轉職: 其他業務類工作的最佳職缺列表
【台中】業務人員※日文必須※－知名日系機械製造商ID:19031
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
世界頂尖日系大型機械製造商誠徵業務人員！以半導體相關產業的機器人銷售為主軸，目前台中據點因應事業的擴大，正積極強化業務體制，積極招募中。■ 工作內容・進行產業用機器人及自動化設備的銷售業務（主要客戶為半導體、FPD相關企業）・向客戶（設備製造商、工廠等）提出解決方案、報價、交期協調與交付跟進・與日本總公司及台灣技術部門合作（需以日文進行溝通）・處理客戶詢問、訂單管理及應收帳款追蹤・支援展覽會與產品展示活動【培訓制度】・採用OJT制度，由前輩帶領，在實際工作中學習操作機械及相關知識。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼
・久任獎金
・生日假、生日禮金
・創設紀念日一日休假
・全薪生理假、全薪病假
・年度員工健檢
・國內外員工旅行【台北】日文業務－日系電子零件專門貿易公司ID:18824
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・從事防災機器零件、機械纜線、電子零件等買賣銷售・業務接洽及訂單安排處理，找尋供應商及詢價・開發新客戶、拓展市場・出貨後的售後服務及客訴處理・辦理進出口業務手續及物流安排等・尋找市場製品向日本提案・電腦資料處理・主管交辦事項※負責供應商和客戶供貨事宜（日本和臺灣）※未來開發/既有比率各占一半。 初期以現有客戶預定5-10家左右承接維繫。【職缺魅力】・在海外有數個據點。因為是經營電子零件的日系專門貿易公司，供貨商與需求都有所保障。為此，薪資待遇／福利制度也都相對穩定。・組織成長中，能與公司一同成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（需入社滿1年共2個月，分別於2月.8月給付）
・健康檢查 (需入社滿1年以上)
・不定期聚餐
・人事考評 (1年2次)
・提供公務使用手機及筆記型電腦 (業務職)
・各種保險完善
※月薪包含伙食・交通津貼【台北】不動產業務專員※語言不拘※－日系知名不動產公司ID:18459
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本最大不動產公司招募業務專員（Developer）！【工作內容】・熟悉不動產買賣交易流程，包括簽約、客變、收款、開立發票、對保、客變交屋、售後服務等。・負責案前行政作業、合約審核、銷售現場及代銷管理，執行房地產相關業務。・維護、更新、管理各類文件檔案，如：合約、會議紀錄、資料夾管理。・協助處理銷售及成屋履約相關事務。・協助客戶、代書及銀行作業。・其他主管交辦事項。【魅力】・日本最大的不動產公司，擁有穩定的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查（公司負擔）【台北】日系企金客戶關係經理※日文必須※ー日系知名銀行ID:17946
面議台北工作內容
【工作內容】・了解客戶的需求，與公司內各部門合作推動各項業務・對自己和組織的收益目標做出貢獻・客戶經營環境分析・確認、製作信用報告、風險評估・作為客戶的業務夥伴，建立永久的信任關係【組織】台灣據點人數：300人【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查 (一年一次)
・優於勞基法之年休假【台北】金融產品銷售業務※英語必須※－日系知名銀行ID:17945
面議台北工作內容
【工作內容】・現⾦管理產品之客戶提案／銷售，展品及各項專案執行，企業內部系統維護・現⾦管理新產品企劃／開發，合約⽂件及⾏內⼿續制定等專案推⾏及管理・現⾦管理顧客提案，導⼊相關之案件推進與管理・與海外部門與顧客間之商品聯繫與溝通（Email／會議）【組織】・台灣據點人數：300人【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查 (一年一次)
・優於勞基法之年休假【台北】業務 Sales/Marketing Sales※日文必須※－日系電子材料ID:19019
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶與工廠之間的對應，並以日文與日本工廠端及工程師溝通開會。・進行市場調查與分析，並製作相關文件。・對不良品進行監督、追蹤、討論與對應。・對應客戶(國內)：既存客戶維繫：70%、新規客戶對應：30%・出差需求/頻率：需配合出差，一季1~2次【員工人數】・總人數約23位・業務人數約10位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金(冬季獎金固定2個月、夏季獎金浮動性)
・三節獎金、開工紅包
・健康檢查
・員工旅遊【台北】日本商業開發經理 Business Development Manager－知名網路學習平台ID:18482
550,000 NTD ~ 850,000 NTDその他, 台北工作內容
知名線上學習平台以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值。︎【工作內容】・︎開發日本有潛力的老師與內容，並透過研究與數據驗證市場的接受度・︎商業開發｜在日本挖掘出有潛力的老師與內容，並與對方談合作・︎內容切角｜綜合研究市場需求及用戶痛點，和老師、專家討論出市場有興趣付費學習的內容・︎協調溝通｜在專案執行過程中，與老師、專家定期溝通及討論進度，維持良好且互信的合作關係・︎Business Development | Identify and connect with promising instructors and content creators in Japan, negotiating partnerships.・︎Content Strategy | Analyze market demand and user pain points to collaborate with instructors and experts in creating content that attracts paying learners.・︎Coordination & Communication | Maintain regular communication with instructors and experts throughout the project to ensure smooth execution and a strong, trustworthy partnership.【組織人數】台灣據點：約130位【企業理念】︎探索更有效率的學習方法，更好消化內容、更好的學習體驗與更貼合使用者學習行為，希望打造學習的一站式服務。【魅力】・風氣透明，自由！開放遠端辦公，不用人擠人趕通勤，在家舒適工作～・福利制度完善優渥！具競爭力加薪制度！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金 (保13個月)、績效獎金另計
・彈性工時 (早上10:00~10:30，午休1小時)
・辦公環境活潑自由、開放式工作環境 (這裡沒有制式OA辦公家具，有開放式工作區、升降桌、懶骨頭沙發區、文青吧台區)
・免費零食飲料櫃、咖啡機免費喝、下午茶
・壽星生日假 (壽星除了享有50分鐘的淨化身心靈按摩，更有壽星生日假可以為自己放假一天！)
・優於勞基法 (第一年即按比例享有7天特休，每年還有40小時不扣薪病假)
・員工旅遊 (過往為東南亞地區)
・人事考評 (季考評，4次/年) *每年調薪或升職參考
・健康檢查 (一年一次)【新竹】基板材料営業※日英文擇一※ －知名日系電子材料製造商ID:17003
65,000 NTD ~ 95,000 NTD新竹工作內容
知名電子材料製造商誠徵業務人員！【工作內容】・擔任代理商聯繫窗口→公司商品超過8成透過代理商販售・參與商談・估價、安排交期・提案資料製作・銷售相關事務管理【企業概要】日本大型電機製造集團旗下台灣子公司，專門設計、製造和銷售與電子零件相關的基材和化學材料，並廣泛應用於半導體、汽車電子、工業控制等行業。【產品・服務項目】電子迴路基板材料半導體密封材料/接著劑塑膠成形材料機能性薄膜/功能性薄膜【客戶】台灣半導體製造商【組織結構】300名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【新竹】R&M部門-行銷人員※英文必須※ －知名日系電子材料製造商ID:19010
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・為擴大面向目標市場（主要為伺服器、AI伺服器、交換器等ICT基礎設施／網路設備及半導體封裝）之印刷電路板材料（CCL／Prepreg）的銷售，擬定客戶開發策略並據此展開相關行動。・向主要OEM／ODM（如Nvidia、AWS、Foxconn、Quanta、Wistron等）進行提案、簡報及詢問窗口對應。・獲取新開發專案資訊及樣品評估機會。・在無可提案材料時，為提出新材料開發建議，蒐集必要資訊並回饋給研發部／行銷部。・取得評估回饋、進行性能驗證。技術課題發生時，與公司內部技術部門協作並進行回饋。・參與公司內部的專案開發會議（日、美、中、韓），製作並以英文報告資料。參加全球開發會議（資訊共享、課題解決討論）。・視情況需出差至日本、中國等地（客戶接待、工廠參觀導覽或會議應對）。【員工人數】・全體約360位・R&M (Research & Marketing)部門人數6位 : ICT、載板/基板、封裝材料
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【台北】企業業務※英文、日文必須※－IT解決方案ID:19018
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶深耕（續約／加值）・潛在市場開發（參與活動、透過介紹建立關係）・投標準備（需求彙整、提案與報價、內外部協調）・英／日語內部會議與報告、資料製作【魅力】・參與社會基礎設施級專案，影響客戶關鍵決策・彈性工時下的高裁量工作模式，重視成果【公司簡介】・跨國性企業，亞洲多據點／24小時運行之服務體制【組織結構】・由業務／技術運營／管理等主要部門組成（具全球協作）【公司魅力】・多國語言環境，學習曲線陡、成長快速・以成果為導向之評估與回饋
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・彈性工時制度
・與年度評核連動之激勵金機會
・各類社會保險／健康相關補助