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【台北】業務人員ー知名日系汽車零件製造商ID:18128
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
擁有多項世界市佔率第一的汽車零件，超大型全球製造商的業務職！【概要】・招募生產火星塞和陶瓷產品的製造商中的業務職位。【工作內容】・向代理商推廣公司產品・進行產品行銷、市場調查與規劃・製作公司產品講習會的資料・編寫業務及銷售報告【產品】・商品：火星塞、汽車感測器等※火星塞是汽油車必備的零件之一，是點燃汽油的重要部件・客戶：台資企業（代理商與汽車維修廠）・出差地點：全台（每月0-2次左右）【魅力】・可以接觸海外銷售比例超過80%的頂尖產品！・有許多在日本出差和培訓的機會・福利完善（去年獎金實績為3個月）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（去年：３個月，依業績而定）
・交通費津貼
・伙食津貼
・旅行津貼
・全勤津貼
・教育訓練
・出差津貼【台北】國內業務※日文必須※－日系綜合電機製造商ID:18860
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責FAN(風扇)、水冷模組及馬達產品的國內業務銷售 ※負責產品會依公司需求及個人能力來做調整・主要客戶包括台灣ODM廠及美國終端用戶等，從事B2B業務・銷售對象主要為伺服器及電源產業，產品包含FAN與水冷模組等・銷售筆記型電腦用的散熱模組・拓展車用市場，包括車載馬達與散熱解決方案・推廣用於電動自行車、電動機車與輕型電動車的馬達產品【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系被動電子元件製造商ID:18729
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責被動元件及電感零件的販賣。・國內及其他地區電子關連公司業務的推展。・客戶關係維持及管理。・客戶拜訪、情報收集。・新機種樣品對應。・代理店管理。【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【台北】業務人員※歡迎無業務經驗者！日英文必須※－75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
創立75週年，台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商，海外有設置工廠及販售據點（中國、台灣、韓國、美國）【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品，透過與客戶建立良好關係及產品提案，推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率，並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程，並擔任會議口譯。・視個人能力與意願，也有機會負責開拓新市場（如電子機器、車載零件、建築相關市場等）或負責歐美客戶的對應業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：一年2次（平均4個月）
・人事考核：一年2次（一年1次加薪）
・交通費補助：實報實銷
・健康檢查：一年1次
・總社週年活動
・教育補助
・公務機【台北】營業企劃部-業務代表※JLPT N1 or TOEIC 700※－全球知名日系金融企業ID:18008
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北工作內容
全球知名日系金融企業，誠徵業務（營業企劃部）！【工作內容】・建立、維繫、深化客戶（合作夥伴）關係・制定並執行與客戶（合作夥伴）的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴，增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品（含信用卡、金融卡等）發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策劃、執行、進度管理【組織】・全體：約25人・業務部：4人【魅力】・全球知名日系金融企業！工作穩定・隨著組織更動，將具備一定裁量權
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約2個月
・優於勞基法特休：轉正之後第一年10天特休
・三節禮金
・生日禮券
・久任獎勵
・部門聚餐、春酒
・健康檢查
・證照考試費用及合格獎金
・進修補助
・Refresh補助【新竹】法人業務※日文必須※—半導體材料ID:18895
48,000 NTD ~ 62,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・面向半導體大客戶之提案型業務（以既有深耕為主）・需求蒐集、報價與交期協調、品質問題之一次對應・內外部協調（工廠／物流／日本端）・需國內出差（台中、台北／多為當日往返）【魅力】・主責大型帳戶，提案裁量大、影響力高・與日本端密切合作，決策速度快・績效優可望晉升管理職【公司簡介】・日商之台灣據點，聚焦半導體材料／部件的解決方案（營運據點＋工廠）【組織結構】・業務、客服、製造、品質跨部門協作【公司魅力】・與大客戶之長期合作關係，基礎穩健・重視提案與成果，回饋至職級與待遇
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金平均兩個月，依業績而定
・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金
・國內員工旅遊
・健康檢查津貼（3500元／年）
・一年一次人事評鑑（視結果調薪・升遷）
・團保制度完善【台北】Plant業務※日文必須/新鮮人可※－知名日系大型電機製造商ID:18781
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日系大型電機製造商誠徵業務！【工作內容】・既有客戶聯繫：鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者・跨國業務協調：與日本總公司之間的協調窗口，統籌溝通與聯絡事項・會議協作與執行：參與跨部門業務會議，紀錄並追蹤會議內容，確保決議事項有效執行・出差頻率：隔夜出差→每月1次國內出差，每年2次海外出差當日來回→每月約2～3次【產品類別】・電爐用變壓器、整流器、電爐用斷路器等產品【客戶對象】・鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者【組織編制】・業務部門：4名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北市】商場招商／業務開發襄理候補※日文必須※ID:18703
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日本知名鐵道集團誠徵負責商業設施開發・招商・營運支援的副理職務【工作內容】・依據市場分析，制定能將設施魅力最大化的經營概念以及商品組合（MD）規劃・調研並發掘國內外潛力租戶，主導從洽談到簽約之全流程招商（Leasing）業務・維繫與進駐租戶之良好關係，提供營運支援與協調，以持續提升設施整體價值・運用公司開發經驗，向客戶提案商業設施開發與改裝顧問服務・在承接的顧問專案中，擔任客戶與公司內部專家團隊之橋樑，負責專案整體管理與推動【魅力】・此次招募為創業核心成員，將與公司共同規劃未來願景，一同創造台灣全新生活型態與商業空間！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費補助
・三節禮金（端午節、中秋節、春節）
・慶弔慰問金（結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金等）
・定期健康檢查【台北】業務二課主任※日文必須※－知名日系食品製造商！ID:18369
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・市場開拓・客戶開發及維護管理能力：負責對既有客戶（CVS）進行定期商品提案，並透過向速食產業及量販店提供鮮食提案，提升產品的銷售業績。・市場分析能力：對美食具有高度興趣，熟悉日系食品產業，能夠進行競爭對手分析，並具備制定業績目標的能力。・團隊管理與領導能力：整合行銷策略，制定年度目標，帶領團隊實現年度銷售業績。具有挑戰精神，願意接受新挑戰。・數據分析與報告撰寫：能夠熟練運用 Excel、PPT 等工具，進行銷售數據分析及報告撰寫。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【高雄】業務※新鮮人無經驗OK！日文必須※ー日系知名電機製造商ID:18328
38,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
日系大型製造業在高雄招募業務人才。【產品類別】・電爐用變壓器、整流器、電爐用斷路器等產品【工作內容】・開發鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者，拓展新客戶・與日本總公司協調、聯繫及匯總出差頻率：隔夜出差→每月1次國內出差，每年2次海外出差當日來回→每月約2～3次【客戶對象】・鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者【組織編制】・預計隸屬部門人數：7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行