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37個職缺: 最新國際貿易、大宗商品貿易職缺
【桃園】銷售工程師※英文必須※歡迎新鮮人!! ー日系電子貿易公司ID:19068
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【具體工作内容】・開拓國內及國外客戶。・市場通路情報蒐集分析。・客戶關係管理。・全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。・市場分析開發規劃。・新客戶開發、現有客戶維持(需至實體店面、開發新通路)。【員工人數】約60位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】國內業務(食品衛生事業)※日文必須※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:19040
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】負責產品線 : 業務用洗劑(餐廳、食品工廠)・既有客戶客情維護・與代理店建立橋樑，產品的備貨與新案件的報價、追蹤。・業務開發相關，產品說明、提案簡報、新客戶導入。・協助日本窗口導入新產品至台灣市場。(一同拜訪客戶、中日翻譯..等)・其他主管交辦事項 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【新北】國外業務/專案管理專員※英文※－知名日系模具製造業ID:19025
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・負責模具專案之業務開發與客戶關係維護・與客戶討論設計需求，提供技術可行性分析及報價建議・協調公司內部工程與製造單位，確保專案交期及品質目標達成・定期追蹤專案進度，執行售後服務以提升客戶滿意度・參與新產品開發與試模流程，提出專業工程建議・定期彙整並回報海外業務銷售狀況報表・客戶帳款追收與付款進度追蹤・接待來訪客戶，維持良好客戶關係・準備、製作並回覆客戶所需之各類文件與資料・主管交辦工作事項※視狀況需配合出差 (主要台灣中部以北為主)【概要】員工人數：140人直屬主管：模具部門主要客戶群：電子製造產業主要為提供塑膠零件少量生產服務，及少量生產使用模具設計、製造及銷售服務。模具/模型製作、二次加工、小量生產。【魅力點】・公司穩定營運、每年視個人評價調薪・員工餐廳免費供餐
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 *無保證，過往平均1~2個月以上
・三節獎金/禮品 (中秋、端午、春節禮卷)
・人事評價 (一年兩次)
・生日禮金
・結婚、生育禮金、住院慰問金
・健康檢查 (一年一次)
・員工團體意外保險
・員工教育訓練
・員工餐廳
・員工制服發放
・國內旅遊、家庭日
・配發公務機、公務筆電 *視職務配發
※其他制度：為保障客戶與公司資料安全，對專業與責任的堅持，具備完善的保密制度。手機於上班時間需放置保管櫃，休息時可於非管制區使用。【台北】業務 Sales/Marketing Sales※日文必須※－日系電子材料ID:19019
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶與工廠之間的對應，並以日文與日本工廠端及工程師溝通開會。・進行市場調查與分析，並製作相關文件。・對不良品進行監督、追蹤、討論與對應。・對應客戶(國內)：既存客戶維繫：70%、新規客戶對應：30%・出差需求/頻率：需配合出差，一季1~2次【員工人數】・總人數約23位・業務人數約10位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(冬季獎金固定2個月、夏季獎金浮動性)
・三節獎金、開工紅包
・健康檢查
・員工旅遊【台北】業務專員/主任(依經驗核定)※日英文必須※ －日系零件製造商ID:18988
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶與經銷商管理：透過定期拜訪建立穩固的關係，並提供客戶需求的產品與技術支援・開發新客戶：開發潛在客戶，透過提案達成新客戶銷售目標・產品知識：深入理解本公司的產品與應用，有效向客戶傳達其優勢與價值主張・市場調查：密切關注產業、市場及競爭對手的動向，制定銷售策略・業務報告：社內進行專案管理，定期製作業務報告，並回報銷售分析與預測【魅力點】・有機會接觸包括半導體產業、製藥、電子產業等各行各業的客戶・時尚的辦公環境（共享辦公室），便利的地理位置・台灣辦公室創下歷年最佳業績，銷售持續成長中【員工人數】台灣據點3位(業務部部長、業務、客服) ※台灣2024年成立辦公室, 持續擴編中
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月) ※依個人表現及公司營運績效發放
・夏季休假、公司創立紀念日休假
・人事考核【台北】業務經理※語言不拘※－知名日系零售商ID:18949
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・對小売／代理商之提案銷售、價格／行銷溝通、貨架優化・深耕既有通路並開發新通路（如量販／便利商店等）・設計並追蹤業務KPI，帶領團隊成長（1on1／評核支援）・規劃與執行展會（多於週末舉辦，可排代休）・跨部門協作（物流／EC／管理 等）【魅力】・憑藉高認知度商品，主導大型流通之導入專案・加班少、評核年2次，升遷機會明確・自帶裁量推動策略（代理商管理～賣場經營一條龍）【公司簡介】・日系消費品品牌之台灣銷售公司，與日本總部協作推進台灣市場之銷售與行銷。【組織結構】・以「業務／EC／管理」為主體【公司魅力】・全球品牌背書＋台灣市場擴張期・學習環境與自律並重，團隊文化重視工作與生活平衡
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（年合計參考約3個月／依績效連動）
・員工購物折扣（社內折扣／部分B品〔次級品〕提供，依公司內規辦理）【台北】營業暨品牌企劃(消費性事業)-專員/主任※日文必須※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18932
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】・品牌代理店/客戶關係維護・新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發・品牌規廣及教育訓練等營業活動・業績目標達成與管理・品牌行銷規劃與管理・其他主管交辦事項 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】日文業務※日文N2※－日本知名電信集團ID:18908
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】面向企業客戶，提案與銷售包含網路設備、資安產品、雲端服務、軟體、基礎設施服務等廣泛的 ICT 解決方案。・客戶課題訪談、課題確認、解決方案提案・製作提案書、報價單並進行簡報・開拓新客戶及深耕既有客戶・與公司內工程師、日本總部及集團企業合作・案件進度管理【員工人數】・總人數約20人【魅力】・知名日商公司，考核及福利制度完善！穩定發展中！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）【台北】業務人員※日英文必須※－75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
創立75週年，台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商，海外有設置工廠及販售據點（中國、台灣、韓國、美國）【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品，透過與客戶建立良好關係及產品提案，推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率，並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程，並擔任會議口譯。・視個人能力與意願，也有機會負責開拓新市場（如電子機器、車載零件、建築相關市場等）或負責歐美客戶的對應業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：一年2次（平均4個月）
・人事考核：一年2次（一年1次加薪）
・交通費補助：實報實銷
・健康檢查：一年1次
・總社週年活動
・教育補助
・公務機【新竹】半導體事業第二部-業務人員(探針卡)※日英文必須※ 彈性工時！－知名日系電子商ID:18840
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責產品行銷及售後服務・定期拜訪客戶，維護穩定客戶關係，國內業務接洽，蒐集業界競爭者資訊及訂單處理・與日本原廠以及台灣客戶開會，協助現場翻譯對應・接受上司指示，執行業務。【員工人數】・總人數90位・半導體事業第二部人數約12位 (探針卡團隊目前1位業務主管)【魅力】・年終獎金平均5個月！公司業績穩定成長・採用彈性工時制度，支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次／平均5個月（依公司業績及個人表現變動）
・人事考核(1年1次)
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・海外員工旅遊 (例:馬來西亞、泰國、越南、澳洲)
・公司配合派車公司 (業務不需開車)
・出差交通津貼、出差住宿津貼、公司業務手機
・彈性工時
・每年定期健康檢查
・完整研修制度 (新人培訓、語文研修、國內研修、海外研修、海外駐在、E-learning等)