熱門職缺
26個職位 - 在台灣轉職: 電話銷售工作的最佳職缺列表
【桃園】石英銷售業務※英文和日文必須※－知名日系陶瓷電子零件製造商ID:18974
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
在全球半導體市場中陶瓷製高熱傳導基板擁有最高市佔率的日系製造商，招募電子零件石英銷售業務！【工作內容】・陌生拜訪、推廣公司相關產品及協助客戶.・需協助理解客戶端的需求，並即時將相關訊息提供給日本工廠・既有客戶關係維護及問題處理。・客戶訂單需求及開發進度掌握。・完成主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均2個月（一年2次，依業績而定）
・三節禮金
・交通費（依照工作地點・交通方式而定）
・伙食津貼（3000元，另計）
・停車場津貼
・通勤津貼
・職務津貼（限主任以上職位）【台北】業務人員ー知名日系汽車零件製造商ID:18128
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
擁有多項世界市佔率第一的汽車零件，超大型全球製造商的業務職！【概要】・招募生產火星塞和陶瓷產品的製造商中的業務職位。【工作內容】・向代理商推廣公司產品・進行產品行銷、市場調查與規劃・製作公司產品講習會的資料・編寫業務及銷售報告【產品】・商品：火星塞、汽車感測器等※火星塞是汽油車必備的零件之一，是點燃汽油的重要部件・客戶：台資企業（代理商與汽車維修廠）・出差地點：全台（每月0-2次左右）【魅力】・可以接觸海外銷售比例超過80%的頂尖產品！・有許多在日本出差和培訓的機會・福利完善（去年獎金實績為3個月）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（去年：３個月，依業績而定）
・交通費津貼
・伙食津貼
・旅行津貼
・全勤津貼
・教育訓練
・出差津貼【台北】業務人員※歡迎無業務經驗者！日英文必須※－75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
創立75週年，台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商，海外有設置工廠及販售據點（中國、台灣、韓國、美國）【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品，透過與客戶建立良好關係及產品提案，推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率，並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程，並擔任會議口譯。・視個人能力與意願，也有機會負責開拓新市場（如電子機器、車載零件、建築相關市場等）或負責歐美客戶的對應業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：一年2次（平均4個月）
・人事考核：一年2次（一年1次加薪）
・交通費補助：實報實銷
・健康檢查：一年1次
・總社週年活動
・教育補助
・公務機【台北】營業企劃部-業務代表※JLPT N1 or TOEIC 700※－全球知名日系金融企業ID:18008
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北工作內容
全球知名日系金融企業，誠徵業務（營業企劃部）！【工作內容】・建立、維繫、深化客戶（合作夥伴）關係・制定並執行與客戶（合作夥伴）的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴，增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品（含信用卡、金融卡等）發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策劃、執行、進度管理【組織】・全體：約25人・業務部：4人【魅力】・全球知名日系金融企業！工作穩定・隨著組織更動，將具備一定裁量權
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約2個月
・優於勞基法特休：轉正之後第一年10天特休
・三節禮金
・生日禮券
・久任獎勵
・部門聚餐、春酒
・健康檢查
・證照考試費用及合格獎金
・進修補助
・Refresh補助【新竹】法人業務※日文必須※—半導體材料ID:18895
48,000 NTD ~ 62,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・面向半導體大客戶之提案型業務（以既有深耕為主）・需求蒐集、報價與交期協調、品質問題之一次對應・內外部協調（工廠／物流／日本端）・需國內出差（台中、台北／多為當日往返）【魅力】・主責大型帳戶，提案裁量大、影響力高・與日本端密切合作，決策速度快・績效優可望晉升管理職【公司簡介】・日商之台灣據點，聚焦半導體材料／部件的解決方案（營運據點＋工廠）【組織結構】・業務、客服、製造、品質跨部門協作【公司魅力】・與大客戶之長期合作關係，基礎穩健・重視提案與成果，回饋至職級與待遇
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金平均兩個月，依業績而定
・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金
・國內員工旅遊
・健康檢查津貼（3500元／年）
・一年一次人事評鑑（視結果調薪・升遷）
・團保制度完善【台北】Plant業務※日文必須/新鮮人可※－知名日系大型電機製造商ID:18781
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日系大型電機製造商誠徵業務！【工作內容】・既有客戶聯繫：鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者・跨國業務協調：與日本總公司之間的協調窗口，統籌溝通與聯絡事項・會議協作與執行：參與跨部門業務會議，紀錄並追蹤會議內容，確保決議事項有效執行・出差頻率：隔夜出差→每月1次國內出差，每年2次海外出差當日來回→每月約2～3次【產品類別】・電爐用變壓器、整流器、電爐用斷路器等產品【客戶對象】・鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者【組織編制】・業務部門：4名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【新北】業務 (生成式AI/Generation AI)※日文必須※ - 日本大型企業ID:18747
38,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
一家日本大型公司正在招募銷售人員，負責開發和建立基於生成式人工智慧的應用程式！【工作內容】・陌生開發（銷售生成式人工智慧產品為主）・維護既有客戶・製作提案文件並現場說明（本提案將使用PowerPoint和Excel，但生成式人工智慧也可用於輕鬆建立簡單談判的文檔）・使用系統建立預算、成交和提交申請・合約製作、參加內部會議・日報填寫等【職位吸引力】・入職後將提供完善的訓練體系。・公司仍在擴張中，因此根據您的表現，您可以爭取更高的職位。・您將有機會體驗日式管理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金兩個月（視業績而定）
・餐費津貼
・全勤津貼
・三節禮金
・加班津貼
・換休制度
・年度健康檢查【高雄】業務※新鮮人無經驗OK！日文必須※ー日系知名電機製造商ID:18328
38,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
日系大型製造業在高雄招募業務人才。【產品類別】・電爐用變壓器、整流器、電爐用斷路器等產品【工作內容】・開發鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者，拓展新客戶・與日本總公司協調、聯繫及匯總出差頻率：隔夜出差→每月1次國內出差，每年2次海外出差當日來回→每月約2～3次【客戶對象】・鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者【組織編制】・預計隸屬部門人數：7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】FA工廠自動化業務※英文OR日文※－開業百年知名重電製造公司ID:18191
43,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
～擁有近百年歷史的日系大型重電製造商～招募日系大型製造業的 FA（工廠自動化）技術銷售人才。【主要產品】PLC、HMI 以及其他自動化設備相關產品【工作內容】・對上述產品提供代理商技術支援，與代理商共同開發新客戶・協助代理商與日本總部之間的聯繫與調整・拜訪設備製造商及使用端，提供技術指導與教育支援※主要服務對象：代理商【出差頻率】跨日：每月約 1 次國內出差，每年約 2 次海外出差當日：每月約 4 次【組織】2025 年 7 月現況預定所屬部門：約 7 名成員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】厨房機器営業※產業經驗者/言語不問※－日系大型業務用廚房設備製造商ID:18138
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系大型業務用廚房設備製造商招募廚房系統的提案業務員【工作內容】・商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界，還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。・提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪，瞭解其現狀與需求，並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。・在設備進場時，需到場點交，從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的“飲食”相關工作。・以既有客戶為主，工作穩定性高。【工作方式】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場，將調整上班時間。【部門結構】2025年8月現在總人數：12名業務部門：5名（包含日本籍總經理和台灣員工）管理部門：4名客服部門：1名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金：一年兩次（1月、7月、總計1.5個月）
・交通津貼