熱門職缺
13個職缺: 最新電話銷售職缺
【台中】空冷家電營業人員※語言不拘※-日系知名製造商ID:18235
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部(台中)之職務招募。【工作內容】・通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務系統操作、提交對帳單、發票送付及收金等・客戶管理及報表分析整理等【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】電銷中心主管(SV)※無經驗可/一次面試即可內定※-日系大型BPO企業ID:19219
36,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
~僅需一次面試即可內定!在日系企業學習日本職場禮儀,擁有豐富職涯發展的電銷中心主管(Supervisor)職位~公司提供完整的內部教育訓練,即使沒有相關經驗也能活躍表現!【工作內容】・管理與培訓約10位左右電銷人員・出勤管理、排班調整・案件數據分析與業績改善提案・撰寫週報/月報・客戶溝通與對應・對話腳本(Script)製作與優化・協助招募作業(電話面試、安排面試時間等)【工作魅力】・完全內勤辦公,不需外出・正職聘用,對無經驗者亦提供完善培訓・可用員工優惠購買日本製化妝品與保健食品,並可試用新產品・每年調薪2次,最高可達10%・非24小時輪班,採09:00~21:00兩班制【適合這樣的你】・想以正職身分從事穩定工作・希望從服務業轉換至辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)【台北】客服諮詢專員※新鮮人無經驗OK!語言不拘※-日系通訊行銷服務公司ID:12377
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
~只需一次面試,錄取可立即上班!~日系通訊行銷服務公司,誠徵客服諮詢專員。適合對服務業有熱忱,希望轉做內勤的求職者!不僅能學習日本職場禮儀,還能在完善的教育訓練下迅速上手,開啟多元發展的職涯✨【工作內容】▶既有客戶維繫・接聽已購買商品的客戶來電,協助解決疑問。・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。▶電話行銷・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。※電話服務比例約70%,Email 回覆約30%。※主要銷售日本產品,需要以理解「日式待客之道(おもてなし)」的態度來對應客戶。【職缺亮點】・純辦公室內工作,無需外出!・教育訓練完善!無經驗也不煩惱!・免費樣品與員工折扣!在發售前搶先體驗即將問世的商品・每年有2次調薪機會,最高可調薪10%!・非24小時制,工作時間為早晚兩班制(09:00~21:00 間排班)。【推薦對象】・想要找穩定正職工作者・有服務業經驗,希望轉換到辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)