熱門職缺
21個職位 - 在台灣轉職: 電話銷售工作的最佳職缺列表
【高雄】業務※新鮮人無經驗OK！日文必須※ー日系知名電機製造商ID:18328
38,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
日系大型製造業在高雄招募業務人才。【產品類別】・電爐用變壓器、整流器、電爐用斷路器等產品【工作內容】・開發鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者，拓展新客戶・與日本總公司協調、聯繫及匯總出差頻率：隔夜出差→每月1次國內出差，每年2次海外出差當日來回→每月約2～3次【客戶對象】・鋼鐵、石油化工、製紙等行業的終端使用者【組織編制】・預計隸屬部門人數：7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】業務助理／翻譯※新鮮人可/日文必須！契約制※－日系大型照明家電製造商ID:18327
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
～日系大型照明製造商招募業務助理兼翻譯～・陪同總經理外出拜訪，擔任翻譯與口譯・業務行政作業支援・業務資料登打等電腦行政作業【組織】2025年2月現在2位【魅力】・能親身經歷並主導事業擴展・隨著公司成長，同時提升個人職能
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
・年終獎金2-4個月(依業績)【台北】FA工廠自動化業務※英文OR日文※－開業百年知名重電製造公司ID:18191
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
～擁有近百年歷史的日系大型重電製造商～招募日系大型製造業的 FA（工廠自動化）技術銷售人才。【主要產品】PLC、HMI 以及其他自動化設備相關產品【工作內容】・對上述產品提供代理商技術支援，與代理商共同開發新客戶・協助代理商與日本總部之間的聯繫與調整・拜訪設備製造商及使用端，提供技術指導與教育支援※主要服務對象：代理商【出差頻率】跨日：每月約 1 次國內出差，每年約 2 次海外出差當日：每月約 4 次【組織】2025 年 7 月現況預定所屬部門：約 7 名成員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】厨房機器営業※產業經驗者/言語不問※－日系大型業務用廚房設備製造商ID:18138
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日系大型業務用廚房設備製造商招募廚房系統的提案業務員【工作內容】・商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界，還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。・提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪，瞭解其現狀與需求，並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。・在設備進場時，需到場點交，從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的“飲食”相關工作。・以既有客戶為主，工作穩定性高。【工作方式】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場，將調整上班時間。【部門結構】2025年8月現在總人數：12名業務部門：5名（包含日本籍總經理和台灣員工）管理部門：4名客服部門：1名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金：一年兩次（1月、7月、總計1.5個月）
・交通津貼【新竹】業務企劃人員※日文必須※－日系水處理公司ID:17770
面議新竹工作內容
日系水處理公司誠徵業務企劃人員！公司有良善培訓計畫，歡迎業界經驗者或化學系相關科系背景者。【工作內容】・水處理新案件報價、既有設備報價相關事宜。・開發新案件、定期案件追蹤。・業務接洽及訂單處理。・定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。・需和日方溝通會議，日文翻譯。【職缺魅力】・為公司的新商品進行企畫及提案，與業務相輔相成的重要職位。・從事的工作內容廣泛，有時必須技術部門人員親赴現場進行調查，・同時擔任台灣辦公室與日本總公司的橋梁。・不僅能夠學習專業知識，亦是一個能充分培養商用語言能力及溝通能力的機會！【公司概要與魅力】在日本有70多年的歷史，業界中享負盛名，全球有十多個國家有分公司，來台已有20多年，福利和各方面的制度都相當完善，提供令人安心的工作環境。此外，擁有領先業界的研發中心與技術，在日系的其他同行競爭業者少，前瞻性備受看好。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】・周休二日及國定假日
・有薪假：依勞基法規定
・年終獎金：1個月+業績獎金（平均合計：1.5～2個月）
・三節獎金
・交通津貼
・員工結婚補助、生育補助、進修補助、員工及眷屬喪葬補助
・員工旅遊：視業績決定1年1次
・員工聚餐【台北or台中】建材業務人員－日系綜合材料貿易商ID:17397
40,000 NTD ~ 49,000 NTD台北, 台中工作內容
【工作内容】・開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標・定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 ・負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品【組織】・共8位・業務：2位【魅力】・在管材、電材與住宅設備等相關商品的批發和流通業界中為業界領先！・擁有壓倒性的商品數量。可以滿足競業無法處理的商品需求，接單率UP！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查（毎年）
・交通費
・提供業務手機與電腦
・可安排連休
・獎金（約2個月）【台北】客服諮詢專員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系通訊行銷服務公司ID:12377
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
～只需一次面試，錄取可立即上班！～日系通訊行銷服務公司，誠徵客服諮詢專員。適合對服務業有熱忱，希望轉做內勤的求職者！不僅能學習日本職場禮儀，還能在完善的教育訓練下迅速上手，開啟多元發展的職涯✨【工作內容】▶既有客戶維繫・接聽已購買商品的客戶來電，協助解決疑問。・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。▶電話行銷・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。※電話服務比例約70%，Email 回覆約30%。※主要銷售日本產品，需要以理解「日式待客之道（おもてなし）」的態度來對應客戶。【組織】※2025年3月資訊・共約30數名・總經理1名、業務經理1名、客服約30名、其他行政、後勤人員若干【職缺亮點】・純辦公室內工作，無需外出！・無特殊服儀規定，服裝、髮型、美甲自由！（尚須符合一般職場禮儀）・教育訓練完善！無經驗也不煩惱！・免費樣品與員工折扣！在發售前搶先體驗即將問世的商品・每年有2次調薪機會，最高可調薪10%！・非24小時制，工作時間為早晚兩班制（09:00～21:00 間排班）。【推薦對象】・想要找穩定正職工作者・有服務業經驗，希望轉換到辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費（但幾乎不用加班）
・代休制度：若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）【台北】業務副理※英文必須※－知名日系物流公司ID:18878
55,000 NTD ~ 72,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※具管理責任 : 4~5位・透過強化與主要既有客戶的關係，推動客戶維繫與深耕活動・擴大既有客戶的銷售機會，並爭取商機（包含對應客戶在其他國家的需求）・參與各類投標案，爭取新客戶與既有客戶的案件機會・作為團隊領導人的候選人，協助部門主管並推動團隊營運活動・協助所屬團隊中年輕成員的在職培訓、問題解決與團隊內部合作・與集團海外據點協作，滿足跨國客戶的多元需求・能主動規劃並執行個人業務開發計畫並達成目標・結合公司運輸服務進而延伸價值,進行整合型提案銷售・與客戶服務人員、進出口實務人員（如提單、發票等物流文件作業）密切配合【工作內容】・台灣全體員工約400人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金平均1~2個月
・三節禮金 (依照職別發放 平均5,000~10,000)
・商品禮券
・結婚／育兒津貼
・健康檢查津貼
・員工旅遊 (國內旅遊或SOGO禮券兌換)
・物流相關教育訓練【台北】化學材料業務 ※日文必須※－日系化學品商社ID:16301
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
擁有80年以上歷史，專營化學品的大型日系專門商社，誠徵業務人才！【工作內容】・負責半導體相關素材、精密化學品、特殊化學材料、合成材料等產品之銷售・既有客戶維護（約佔 60%）、陌生開發（約佔 40%）・對日本、美國、東南亞（新加坡、馬來西亞、香港、泰國、印度等）之進出口業務・新產品提案與介紹，拜訪客戶（出差頻率約每週 1～2 次）・製作文件、產品說明、交期協調等各項業務相關工作【工作魅力】・公司規模小，氛圍家庭化、同事間關係融洽・多數員工由零經驗加入，可從基礎學習產業與專業知識【組織】2025年8月現在人數：6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終約3個月（依照實績調整）
・三節獎金
・員工旅遊【台北】業務人員※日文必須/新鮮人可※－知名日系不動產仲介公司ID:17195
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日系不動產仲介公司誠徵業務人員！主要負責介紹日本企業外派人員物件，以及入住後的支援等業務。【工作內容】・蒐集待租物件情報並建檔・陪同賞屋・與業主溝通協商・製作契約文件・入住後支援（設施故障等）【薪資結構】※ 薪資組成方式・基本薪資： 首年度 31,000元 第2年 32,000元 第3年 33,000元（自動加薪）・特別評價獎金： 每季度（1～3月、4～6月、7～9月、10～12月） 根據業績評估，下一期3個月增加特別評價獎金（3,000元～無上限）・津貼：每工作日NT$75×實際工作天數，用作交通費或汽油費・銷售獎金：根據每月租客/出租方的入金手續費，按照一定比例支付・物件津貼：支付物件負責人3%的出租方手續費※業務職位的加班費：無 缺勤時，基本薪資＋津貼的合計的1/30將被扣減【部門結構】・共14名成員・日籍總經理，台灣籍副分店長・日籍業務負責：4名 台灣籍業務：3名 業務支援：3名 後勤支援：3名 司機：1名【魅力】為日本知名賃貸仲介公司直屬企業，在日本經營50年，在全縣設有分店，是最大規模的仲介公司。台灣分公司成立已34年，有眾多合作夥伴，因此無需拓展業務，薪資穩定。此外，公司有許多日本員工，對於與日本人的業務，由日本員工負責，即使對日語不太自信也沒問題！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（業績獎金）：一年4次（1,4,7,10月）
※依個人業績調動
・三節禮金：端午節、中秋節、農曆新年
・補助金