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121個職缺: 最新BtoB 法人業務職缺
【台北】廣告SAE※日文N1※－知名日系廣告代理商ID:17781
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
日本知名廣告代理商集團，招募「日文廣告業務」！【工作內容】・既有客戶服務為主、開發新客戶佔約一成。 ・廣告企劃與執行。 ・客戶對應窗口。 ・內外部工作單位協調。 ・企劃進度及成本掌控。 ・廣告宣傳活動企劃發想、企劃案撰寫及策略擬定。 【職缺魅力】・日系知名廣告代理商，公司業績十分穩定，福利制度完善・辦公室寬敞整潔，工作環境十分優良・可以接觸到不同業界的客戶，拓展人脈【公司簡介】・日本知名廣告代理商集團在台公司。・主要業務為綜合廣告代理，活用電視、平面媒體、網路等等廣告媒介，以期達到客戶所需的宣傳效果。【組織構成】・台灣約100多名。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（*視公司營運及個人績效而定）
・三節禮金（春節、端午節、中秋節）
・生日禮金
・人事績效考核
・優於勞基法的假期
・員工健康檢查、員工團體保險
・員工旅遊、職工福利委員會
・豐富的專業培訓、新人訓練【新竹】R&M部門-行銷人員※英文必須※ －知名日系電子材料製造商ID:19010
1,000,000 NTD ~ 2,000,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・為擴大面向目標市場（主要為伺服器、AI伺服器、交換器等ICT基礎設施／網路設備及半導體封裝）之印刷電路板材料（CCL／Prepreg）的銷售，擬定客戶開發策略並據此展開相關行動。・向主要OEM／ODM 進行提案、簡報及詢問窗口對應。・獲取新開發專案資訊及樣品評估機會。・在無可提案材料時，為提出新材料開發建議，蒐集必要資訊並回饋給研發部／行銷部。・取得評估回饋、進行性能驗證。技術課題發生時，與公司內部技術部門協作並進行回饋。・參與公司內部的專案開發會議（日、美、中、韓），製作並以英文報告資料。參加全球開發會議（資訊共享、課題解決討論）。・視情況需出差至日本、中國等地（客戶接待、工廠參觀導覽或會議應對）。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【台北】業務人員※語言不拘！※－日本知名廚房設備製造商ID:19017
50,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・開發並維繫代理通路，推動展示導入・陪同至現場進行基礎丈量與需求蒐集，並與內部協作・學習產品／基礎施工知識，向通路進行說明與簡易教學・可進行基本工具之簡易示範與現場指示【魅力】・參與新類別市場的0→1拓展，裁量大、成長快・加班少、以當日來回出差為主，具系統性OJT【公司簡介】・日系住宅設備相關企業之台灣據點，透過代理商在地化經營，基盤穩健。【組織結構】・以營銷／管理／支援等核心單位組成（將逐步擴編）【公司魅力】・台日合作的培訓體制內累積實戰機會・在市場初期建立成功案例，有成就感的工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月)
・升遷制度(一年1次)
・餐費津貼(包含於薪資中)
・三節獎金【台北】Open Position※語言不拘※ー日系網路廣告公司ID:18990
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【徵才背景】隨著業務擴張，我們廣泛招募不拘泥於現有框架、能主動發現問題並積極尋求解決方案、具備多元技能和經驗的人才。您是否想活用您的個性和才能，與我們一同成長？【公司概要】我們是台灣數位行銷領域的領導企業，致力於運用創新的影片廣告平台和AI技術，創造台灣市場數位行銷的未來。我們提供最先進的技術和創意解決方案，加速客戶的業務成長。【工作內容】我們將根據您的經驗、技能和意願，評估最適合您的職位！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月）
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年、2018年為國外旅遊）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助：任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【高雄】業務職位 ※日文必須※ — 船舶・工業廠（Plant）ID:18989
45,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
【具體工作內容】・對造船公司／船東之既有深耕（定期拜訪、提案、報價）・售後維護產品之提案（含更新週期管理）・面向陸上工業廠之新客開發（名單→提案→接單）・受發單、請款、入金追蹤，並與日本端協同作業【職務亮點】・既有占比高 × 售後需求穩定，較易產出成果・可與日本HQ協作，提案幅度更廣・可為據點文化之改善做出貢獻【公司概要】・日系集團在台據點，經營船舶與工業向產品；以既有深耕與售後雙引擎成長。【產品與服務】・船舶相關產品／售後維護商品・工業廠用相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞工保險、全民健康保險
・加班費
・各類假別（特休、婚喪假、生理假、產前產後假、孕期檢查假、陪產假、育嬰留停）
・退休金
【公司獨有福利】
・獎金每年3次（夏季／冬季／決算），合計約2.5個月（上一年度實績）
※屬業績連動，亦有可能不發放。【台北】業務人員※日文母語程度※－日系鐵材貿易公司ID:18497
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
工作內容】您將負責對現有客戶的業務。您將被分配到鐵屑部門。 ・製作報價單 ・交貨管理、倉庫、出庫管理 ・與工廠方定期聯繫 ・全台灣出差（基本上是當天來回） ・在工廠現場進行對接工作（實物確認）【職務魅力】做為專門商社可以先得知市場需求，為了產出更新穎更高附加價值的商品，不論資歷深淺皆一視同仁負起責任。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利厚生】
・ボーナス固定２カ月＋業績ボーナス（平均2~3カ月）
・三節のボーナス（中秋節）
・昇給制度有り
・社員旅行
・三か月後語学補助金あり。
（全額申請できる）【台北】業務人員※N1必須※歡迎無業務經驗者!!－知名日系鋼鐵貿易商社ID:18197
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本知名鋼鐵製造集團/貿易公司的台北分公司，業務人員招募中！【工作內容】・產品詢價、報價、價格交涉・交期協調、客訴之處理等・國內外客戶、供應商之電話連繫及書信往來處理 ・負責國內外業務開發、定期拜訪客戶、接待國內外客戶、可配合國內外出差・細心、抗壓性強、溝通整合統籌能力佳・具鋼鐵及貿易相關工作領域經驗・日文翻譯【部署構成】・公司組織約15位 (台北-約4位業務 / 高雄-約2位業務)
福利制度
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終平均2個月 (1年分2次發放)
・休假優於勞基法 (元旦放假、創日紀念日假日)
・勞保、 健保、員工團體保險
・進公司滿一年每年一次健康檢查
・久任員工獎金
・員工旅遊【台北】業務專員※日文必須※ー日系知名化學製造商ID:18653
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
此職務將負責公司在台灣經銷所有產品的銷售業務。到職後，我們會詳細討論未來幾年的職涯規劃，並考慮績效制度！公司提供豐厚的津貼和獎金，因此對於對業務工作有興趣的人，是一份值得考慮的工作！【工作內容】・產品銷售（產品介紹、促銷、銷售管理、收款業務、投訴處理等）・代理經營（台灣（台北）總代理、汽車用品市場（北方區域）3家代理、鐵道市場（台南）1家代理）入職後暫時（約6個月至1年）負責建材市場（加工品）的銷售工作，其後將評估表現和適性，有機會也負責汽車產品等的銷售。*大約每隔幾個月就會前往南部地區出差一次（可能包括過夜。另有額外津貼）【魅力】・到職之前一同討論該職位的職涯發展，可以輕鬆想像自己的未來！・此職位是儲備幹部，因此依據表現，有可能晉升為管理職務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年2次（平均2－3個月，依業績而定，去年4個月）
※獎金以本薪計算，不含津貼。
・調薪（一年一次／2023年実績：平均3.1%）
・職位津貼（例：小組長4,000元/月）
・交通津貼：1,000元（另外支付，不列入薪資計算）
・語言津貼：N1/2,000元、N2/1,000元、N3/500元另外支付，不列入薪資計算）
・電話費：實支實付
・懇親會、忘年會：公司經費負擔
・研修制度（香港・中國大・日本・TV會議 等）
※ 試用期間（入職後3個月）不支付交通費和語言津貼【台北】市場業務開發專員（Senior）※英文必須※－知名韓商旗下營造事業ID:18955
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【概要】市場業務發展專員(Senior)，將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商，並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響，及其對政府長期發展計劃的未來，向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集（如客戶採購計劃等）・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】市場業務開發專員(Junior)※英文必須※－外商知名營造企業ID:18954
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】市場業務發展專員(Junior)，將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商，並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響，及其對政府長期發展計劃的未來，向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集（如客戶採購計劃等）・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動