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142個職缺: 最新BtoB 法人業務職缺
【台南】空冷家電營業人員※英文必須※－日系知名製造商ID:19662
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
※本職缺為空調冷熱家電部（台南）之職務招募【工作內容】・家用空調銷售講習舉辦、產品發表會協辦・經銷商通路開發、業務商談、巡訪、接單等・業務相關作業系統操作、提交對帳單、發票送付等・客戶管理、分析等作業・社內外教育訓練等參加【組織結構】台灣人數約250位台中、台南、高雄皆設有分部相關企業則分布在新北、桃園
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】業務※活用日文－日系大型產業用機械零件製造商ID:18477
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・主要負責公司產品的銷售與售後服務（需與日本本社聯絡）・拜訪台灣客戶，維持既有客戶關係・開發新客戶・與代理商進行資訊交流、報價及價格協調・管理代理商業務案件，達成雙方共同目標※ 客戶拜訪使用公司車輛【魅力】・台灣員工人數不多，能獨立負責廣泛的業務範圍，快速累積經驗・公司氛圍佳、離職率低，提供舒適的工作環境・教育訓練制度完善，可安心累積職涯經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・每年定期健康檢查
・年終獎金（每年發放兩次、平均5個月※依業績而定）
・員工結婚津貼
・員工眷屬喪葬慰問金
・不定期海外進修
・內部不定期聚餐
・員工旅遊
・歡樂高檔尾牙
・提供公務車使用【台北】営業※日英文必須※‐日系化工相關業‐ID:19149
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標・定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜・負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品【職位魅力】・新客戶開發及市場拓展的過程中，個人的行動將直接反映在業績成果上！・從提案、談判到帳款回收皆一貫負責，能夠逐步累積客戶的信任與關係！
福利制度
【法定項目】
・保險（勞工保險、健康保險）
・加班費
・各類假期（有薪假、喪假、經期假、產前產後假、妊娠檢查假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：每年2次（平均3～4個月，依業績而異）
・員工旅遊（過去實績：日本、韓國）
・健康檢查：每年1次【台北】不動產業務人員※日文必須※－知名日系不動產公司ID:18632
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
知名日系不動產公司誠徵服務台灣客戶的日本不動產投資業務人員！〇物件・投資用不動產公寓・集團內的分譲公寓【工作内容】・說明會企劃與執行・新客戶開發・維護有購買或出售意願的客戶・與日本窗口的聯繫與銷售相關事宜【組織】・台灣辦公室：9位・業務部：6位【魅力】・根據每月業績提供獎金和固定年終獎金！（固定收入+業績加給）・幾乎沒有加班或應酬！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金1.5-3個月（依照業績及個人評價浮動）
・績效獎金（依個人業績而定）
・三節禮金
・餐費補助（包含於月薪）
・交通費（包含於月薪）【台北】業務※活用日文－日系電子零件專門貿易公司ID:19521
42,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系綜合商社台灣據點誠徵業務人才，主要負責電子零件的採購與銷售相關業務。【工作内容】・日系企業及既有客戶之業務對應與關係維護（含既有通路維繫）・新客戶開發及日本市場導向之產品提案與市場拓展・報價、接單處理及交期協調等業務管理作業・供應商開發、採購詢價與成本協商・進出口作業、物流安排及出貨後售後服務與客訴處理【魅力】・組織規模較小，同事距離近，溝通順暢，工作氛圍開放友善・可直接累積與日本企業往來的實戰型商務經驗・同時接觸業務銷售與貿易實務，是具稀少性的綜合型職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（需入社滿1年共2個月，分別於2月.8月給付）
※依公司業績而有所變動
・健康檢查 (需入社滿1年以上)
・不定期聚餐
・人事考評 (1年2次)
・提供公務使用手機及筆記型電腦 (業務職)
・各種保險完善【高雄】進出口業務※必須英文 大型日系集團／汽車零組件專業貿易商ID:19601
40,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
～汽車及機車零組件採購與銷售之日系貿易商社，現誠徵進出口業務人員～【工作內容】・負責進口業務推展、開發潛在客戶，維繫客戶關係・負責產品訂單、船期安排、報價、請款、帳款回收與客訴處理等相關訂單事宜・與團隊共同努力，完成部門業務目標・需協助跨部門工作，並能完成主管交辦事項・理解並分析營收損益，製作報表及報告【補充資訊】・在工作上主要使用SAP系統・每2～3個月一次，會有出差（屏東、台中、台南等地）・基本上並非以外勤拜訪客戶為主的業務型態，而是以內勤業務為主
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：過往實績約為6個月左右（依公司營運狀況及個人績效表現而定）
．健康檢查
．旅遊津貼
．進修補助
．生日禮金
．三節禮金
．教育訓練【桃園】物流業務※英文+日文精通－醫藥品貿易公司ID:19531
60,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
負責活用新啟用的自動化倉庫閒置空間，向外部企業提案倉儲空間出租，並進行相關業務開發的職務！【工作內容】・外部客戶開發業務（由於本職位將處理非自有產品的貨物，因此需針對正在尋找倉儲及物流服務的企業，提案並介紹本公司的倉儲功能）・客戶需求訪談與條件整理・與內部各部門之協作與溝通・主管交辦事項【魅力】・可將集團內前所未有的服務，透過自身的努力拓展並推向市場・擁有高度裁量權，可充分發揮提案能力的職位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）【台北】業務人員※活用日文/需經驗※－知名日系食品製造商ID:19425
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～主要針對台灣客戶，負責食品改良劑及食品產品（調味料）的業務銷售工作～【工作內容】・既有客戶維護・新客戶開發（整體的約20％）・報價單製作・訂單管理【魅力】・能夠長期累積職涯經驗，能提升專業性並強化銷售技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：去年實績約3個月
・調薪：每年一次【台北】営業職※活用日文/新卒歓迎※ー日系知名化學製造商－ID:18653
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
～歷史悠久的日系化學品製造商誠徵業務職位～【工作內容】・對客戶進行業務銷售活動（產品介紹、提案、促銷推廣）・訂單成立後的銷售管理及交期協調等案件跟進業務・發票開立對應及入帳確認、款項回收管理・客戶諮詢應對及客訴處理等售後服務・代理商管理業務（銷售狀況掌握、資訊共享、關係建立及業務支援）※約每數個月需前往南部地區出差一次（可能需過夜／另有出差津貼）【魅力】・可接觸多元市場（工業材料／汽車／鐵路），逐步累積專業銷售經驗，提升業務專業能力！
福利制度
【法定項目】
・保險（勞工保險、健康保險）
・加班費
・各種假期（有薪假、喪假、生理假、產前產後假、孕檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年2次（過去實績為2～3個月※依業績而變動）
・交通費補助
・日語津貼【台北】業務※活用日文ー先進半導體製造商ーID:19240
36,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・不定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理,交期調整並透過公司內部系統申請各類資料與樣品・負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜・進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議・提供售後服務，處理客戶端之問題，例如技術,客訴問題確認，給予完善的處理・文書處理業務多,須熟悉EXCEL,POWERPOINT,OUTLOOK【魅力】・每年休假127天，兼顧工作與生活平衡・能在高市占率企業工作，獲得寶貴經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年2次
（過去實績3～4個月薪資※依業績變動）
・健康檢查（每年1次）
・三節獎金（農曆新年、中秋節、端午節）
・每年休假127天