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134個職缺: 最新BtoB 法人業務職缺
【台北】BD Associate-Merchant Expansion－日本上市FinTechID:19586
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】※ 尋找具成長潛力與行動力的 BD Associate，協助拓展市場與商戶合作，推動 Fintech 支付場景的商業成長。【工作內容】 1.市場開發與商戶拓展（核心）・協助開發潛在商戶與合作夥伴・主動接觸品牌、通路、平台與中大型商戶・協助建立市場名單與商機開發 pipeline・支援新市場與新產業開發 2.商務合作推進・協助安排商務會議與合作提案・協助整理客戶需求與合作資訊・支援合作進度追蹤與內部協作・協助推動合作 onboarding 與初期導入 3.市場與產業研究・蒐集市場資訊、競品動態與產業趨勢・協助分析不同產業合作機會・支援商業提案與合作資料整理 4.跨部門協作與專案支援・與 BD、Marketing、Operations、KAM 等團隊協作・協助跨部門專案推進・支援主管交辦事項與商務專案執行【員工人數】・公司:50人・部門:10人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（平均3個月）
・人事考核：一年兩次
・優於勞基法的特休⽇，暑假另給3天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班：08:00～09:40【台北】業務部／國貿業務人員ー日系國際綜合物流企業ID:19553
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～歷史悠久的日系國際綜合物流企業誠徵貿易事務人員～【工作內容】・進出口報關・安排海運裝船事宜・與日本之間業務聯絡・開始會以內勤為主，待熟悉工作內容後會外出至各現場拜訪客戶※業務拜訪將由主管陪同進行，頻率約為每月數次。前往南部出差時將需住宿，行程期間約為3天左右※【補充資訊】・本職務以內勤作業為主・出差將由現有員工輪流同行支援・由於主管為日本人，出差同行時可能需負責口譯工作
福利制度
【法定項目】
勞工保險／健康保險
加班費
各類休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金制度
【公司福利】
・年終獎金（依公司績效變動，平均2～3個月）
・伙食津貼
・調薪制度
・員工旅遊
・出差津貼【新竹】國內業務人員※英文必須／歡迎半導體經驗者※ー日商半導體材料銷售商ID:19583
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
日系電子材料製造商誠徵國內業務人員，主要負責市場分析、銷售數據分析及專案支援等業務，並協助營業活動與客戶應對。歡迎具半導體業界或日商公司業務經驗者應徵。【工作內容】・市場資訊蒐集、分析、報告製作及簡報資料製作・年度業績預估製作及每月銷售數據彙整與分析・業務相關專案之企劃與執行支援・跨部門溝通協調及相關業務對應・客戶問題回覆、客戶關係維護及定期拜訪・客戶需求確認及後續追蹤・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
・國內外研修【新北】樂器業務※語言不拘※～管弦打樂器商品～ID:19582
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
～負責管樂、弦樂、打擊樂器銷售與販促活動的B2B業務職位～【具體工作內容】・管樂、弦樂、打擊樂器之經銷商B2B業務・執行樂器專門店的行銷活動與促銷活動・音樂家關係經營與維護・市場情報蒐集、彙整與分析・假日活動營運支援・其他主管交辦事項【職缺魅力】・可在樂器產業中，累積業務、販促、音樂家關係經營等多元經驗。・不只是單純銷售，也能透過專門店活動與市場分析，參與樂器市場拓展。・可將管樂學習經驗與對音樂的熱忱直接運用於工作中。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【台北】業務※日文必須※ー半導體、電子元件產業ーID:19579
面議台北工作內容
～負責向日系客戶提案與銷售電子零件、半導體相關產品，並與日本總公司協作、管理交期的業務職位。～【工作內容】・銷售電子零件及半導體相關用品・新產品提案・訂單管理及出貨交期調整・參與與日本總公司的定期會議・契約書製作等行政事務作業・因客戶位於中南部，會有國內出差【部門組成】台灣據點10名以下【職缺魅力】・海外據點有許多長期任職的員工，也有多位任職10年以上的資深員工，是一個穩定且容易長期工作的環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（去年2個月，依業績而定）
・伙食津貼
・調薪制度
・電話費
・健康檢查【新竹】營業課－課級儲備幹部※日文必須※－知名日系水處理設備製造商ID:17770
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
日系大型水處理企業誠徵營業幹部候補，將負責既有客戶維護、營業組織管理等多元業務內容。【工作內容】・制定營業部門業績目標、進度管理及團隊成員管理・定期拜訪半導體、電子產業既有客戶，建立並維繫良好合作關係・了解客戶需求與課題，進行水處理設備相關提案型營業・依據既有設備狀況及客戶需求製作報價單與提案資料・負責水處理新案件之營業提案及專案追蹤・市場調查與競爭對手資訊蒐集・與公司內部相關部門協調、合作・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【新竹】企劃營業一課（日文必須）－知名日系水處理設備製造商ID:19416
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
本職務主要負責日文業務，除了既有客戶維繫外，也需參與新案件開發與提案，歡迎具備業務經驗且希望發揮日文能力者加入！【工作內容】・定期拜訪既有客戶，掌握需求並建立良好關係・回應客戶詢問與課題，提供專業建議與解決方案・依據既有設備與客戶需求，製作報價與提案書・水處理相關新案件之提案與報價作業・新客戶開發及既有案件追蹤・蒐集市場趨勢與競爭對手資訊・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【竹北】日文業務人員※穩定發展※ー知名再生環保設備商ID:18116
42,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
～負責向電子、半導體等相關產業，販賣化學藥品溶劑再生環保設備等之業務～【工作內容】・客戶拜訪維持關係以及開發新客戶與新產業・工程投標與報價及專案議價・專案評估與初期行程管理・專案範疇與設計條件的澄清與確立・Proposal 製作與提案・成本分析與議價策略擬定・工程驗收相關申請(保固等)・訂單發佈與專案啟動相關聯繫、招集商議等・須關注工程進度與研議調整※因客戶位處台灣各地，常有長距離移動的狀況※有國外出差的可能(中國地區或東南亞地區)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休假：
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金：
・工作獎金（1月，7月發放，過往平均總和2.5個月以上，依個人考績不同）
・人事評價 (2次/年，影響個人升等)
◆ 其他福利：
・不定期員工旅遊，聚餐，家庭日活動
・每年健康檢查
・彈性工時【台北】業務工程師※日文必須/畢業歡迎※－日系設備大廠ID:17976
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
老牌日系大廠首次開放工程師職缺！公司具穩定經營基礎，為改善今後在台灣的服務品質而招募工程師職缺！【工作內容】・在台灣進行購入敝公司產品後的維護業務 （因產品數量增加，維護需求有上升傾向）・全台約150家廠商中，顧客約佔30家（瀝青設備）・向客戶提供建議、提案與緊急應對（包含外部業者派遣業務）・以電話、電子郵件確認零件、報價、金額交涉到購入（日本進口居多）、回收為止之業務・拜訪客戶設備廠後之建議與提案・需出差（約2-3次／週）【職缺魅力】・日系知名設備大廠・有日本研修制度（兵庫縣、京都）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月
・出差津貼（600-700元）【桃園】物流業務※英文+日文精通－醫藥品貿易公司ID:19531
60,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
負責活用新啟用的自動化倉庫閒置空間，向外部企業提案倉儲空間出租，並進行相關業務開發的職務！【工作內容】・外部客戶開發業務（由於本職位將處理非自有產品的貨物，因此需針對正在尋找倉儲及物流服務的企業，提案並介紹本公司的倉儲功能）・客戶需求訪談與條件整理・與內部各部門之協作與溝通・主管交辦事項【魅力】・可將集團內前所未有的服務，透過自身的努力拓展並推向市場・擁有高度裁量權，可充分發揮提案能力的職位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）