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149個職缺: 最新BtoB 法人業務職缺
【台北】行銷顧問(AE)※日文N2※－知名日系廣告代理商ID:19077
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職位說明】將負責協助日系客戶以臺灣為中心進軍亞洲市場、推動整體行銷。與公司內部各專業團隊（包含廣告投放、製作企畫、CRM、PR、Retail等）緊密合作，共同規劃並提案最合適的行銷策略，帶領客戶解決商業與品牌成長上的課題。此職位不僅限於銷售廣告版位，還將參與整體行銷活動的規劃、進行與成效追蹤，包含設計利用 SNS 創造話題的推廣方案，以及運用廣告技術（Ad Technology）追求成效最大化。可依自身興趣與強項，挑戰更廣泛的行銷領域，發揮專業影響力。主要工作以既有客戶的深度經營與關係維護為主，但也可依個人志向與能力，參與新客戶開發與市場拓展相關業務。【工作內容】▶既有客戶關係經營（保養品、保健食品品牌為主）・支援客戶中長期的事業成長（包含策略規劃與提案）・為提升對客戶的價值提供，建立良好關係並進行客戶規劃・以月度／季度為單位管理銷售目標與利潤率，並進行進度報告・監控並分析主要KPI（如銷售額、利潤、ROI等），提出改善建議・發掘新的課題，並根據數據提出改善方案・其他相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假（在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度
・健康檢查（2年1次）【台南】業務人員※日文必須※歡迎新鮮人！－日系化學品貿易公司ID:19152
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・開拓市場：尋找新的客戶和商機，開展新的業務領域，並擴大公司的客戶基礎。・維護客戶關係：與現有客戶保持良好的關係，定期與客戶聯繫，了解客戶需求，並提供相應的解決方案。・銷售和推廣產品：向客戶推銷公司的產品或服務，提供產品相關的技術支持和資訊，並協助客戶解決問題。・管理訂單和交付：處理客戶訂單，與上下游部門協調，確保產品按時交付，並跟進交付情況。・市場分析和競爭情報收集：研究市場趨勢和競爭對手的動態，收集市場資訊和競爭情報，為公司制定業務策略提供協助。・需能適應工廠勤務(偶有需要進客戶廠區進行點檢工作)。【員工人數】・總人數約23位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均1～4個月，視業績而定）
・三節禮金、生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金
・員工在職教育訓鍊
・員工旅遊、尾牙、春酒
・員工子女就學、獎學金補助【台北】業務人員 ※日文必須※－先進材料及化學品產業ID:19764
35,000 NTD ~ 66,000 NTD台北工作內容
～本職缺負責將日本採購的表面處理藥品銷售至台灣市場，並擔任日本供應商與台灣客戶之間的溝通窗口～【工作內容】・負責表面處理藥品（電鍍液）及／或藥品自動分析裝置相關業務。・將從日本採購的表面處理藥品銷售至台灣市場・與日本供應商進行聯繫及業務協調・與台灣客戶進行商談、聯繫及協調・擔任日本供應商與台灣客戶之間的溝通窗口【魅力】・可同時接觸日本供應商及台灣客戶，發揮日文能力並累積業務經驗。【產品／服務內容】・表面處理藥品・電鍍相關藥品・先進材料相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・全民健康保險
・勞工保險
・交通津貼
・獎金：每年2次(全年平均約7個月)【新竹】業務專員※日文必須/歡迎新鮮人※－知名日系半導體無塵室設備商ID:19762
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・客戶報價作業與報價進度管理・訂單發行、進度追蹤及出貨協調・客戶關係維護與駐廠對應・客戶訂單資料整理與帳款回收管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金+分紅（依績效發放)
・三節與生日禮金、年資獎金、尾牙獎金等
・改善提案獎金、員工暨子女獎助學金、婚喪喜慶補助
・戶籍為新竹縣市以外者住宿（視當下空房情況而定）or 租屋定額補助
・內部課程與外部受訓機會
・依個人考核及貢獻的晉升制度
・團體保險
・員工國內外旅遊補助&有薪旅遊假
・免費午餐、零食飲料販賣機
・免費停車位、母性友善哺乳室、休息室、圖書室
・定期健康檢査與廠醫廠護問診諮詢
・福委會各項活動（年終尾牙、國內外旅遊、特別節日不定期活動等）
・多家食衣住行育樂之特約商店【台北】資深數位廣告業務※語言不拘※－日系網路廣告公司 ID:19727
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
※此企業專注於全方位數位廣告公司，是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊，更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長，並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・客戶關係管理：與現有客戶維持良好的合作關係，理解其品牌需求，並提供完整的行銷解決方案。協助客戶規劃行銷策略，包含廣告、品牌推廣、社群運營及線下活動等・業務開發與銷售：積極開發新客戶，推薦適合的品牌行銷工具與廣告產品，擴展公司業務範疇。推廣品牌所有解決方案，包含數位廣告（Google Ads、Meta Ads、LINE官方帳號、LAP廣告）、KOL合作、線下活動規劃、影音內容製作及社群經營等・市場分析與策略執行：針對台灣市場進行分析，提供適合的行銷建議，並結合數據為客戶制定有效的行銷策略。協調內部資源，確保專案執行順利，並為客戶達成預期效果・成效評估與優化：根據廣告投放數據進行成效分析，向客戶提供報告並提出優化建議。透過市場趨勢分析，持續更新客戶行銷策略，提升廣告投資回報率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・紓壓津貼
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】營業人員※日文/英文擇一※－全球知名日系貨運代理商ID:19625
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・市場狀況及運輸物流環境分析・開發接觸客戶，進行電話拜訪和營業拜訪，並取得案件（包括新規業務拓展和既有業務新規拓展）・客戶對應（電話、電子郵件等）及既有或是新客戶關係維護・製作提案資料和簡報・製作營業活動報告（使用系統或是EXCEL）・製作並提供報價單/取得報價單回簽・帳單跟進及未收金催收與收回・維護與客戶和委外廠商的關係・公司內部跨部門聯絡與合作・海外公司內部跨部門聯絡與合作【公司組織】・員工人數 : 130人・部門人數 : 7人【魅力點】・日系知名企業，具有完善福利制度・日本100％子公司，具有穩定良好工作環境・接觸最新市場動態與產業趨勢，有助於持續提升專業能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年發放兩次, 平均2個月)
・禮金/禮品補助(生日禮金、結婚禮金、生育禮金、員工紅利分紅、三節獎金/禮品等)
・外訪業務產生之交通費實支實付
・各項津貼補助(證照津貼、托兒津貼、國外出勤津貼、專業技能證照考照費補助等)
・社員主導之福委會：員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動（看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等）
・健康檢查（新進員工、在職員工、女性健檢）【台北】Sales Account 業務※英文必須※—知名日系上市商社ID:19609
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・透過與現有及潛在客戶的互動，推廣、銷售產品並取得訂單・根據客戶需求、問題、興趣、競爭動態，以及潛在的新產品與服務，向供應商回報相關資訊・執行產品導入（design-in）及銷售相關活動・管理庫存【公司組織】 ・台灣據點：約29名・部門人數：3人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年底年終) *看公司營運，過往平均約2~3個月
・四節獎金（春節／勞動／端午／中秋）
・生日禮金（3000元）
・人事考核 (一年兩次)
・健康檢查 (1~2年一次)
・國內／外出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼
・提供公務車
・團體保險
・尾牙抽獎
・旅遊補助（依公司營運而定）
・教育訓練、員工進修補助【台北】太陽能Sales Account業務※英文必須※―知名日系上市商社ID:18400
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・透過既有及潛在客戶間的互動關係促進／銷售／保障訂單・依據客戶的需求、問題、興趣、競爭活動及潛在的新產品及服務，向供應商提出報告・進行產品Design in及銷售・庫存管理【未來發展性】・根據個人狀況，有機會可發展為PM或管理階層・ESG、碳排、太陽能光電相關議題，充滿潛力且熱門的產業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年底年終) *視公司營運狀況
・四節獎金（春節／勞動／端午／中秋）
・生日禮金
・人事考核 (一年兩次)
・健康檢查 (1~2年一次)
・國內／外出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼
・提供公務車
・團體保險
・尾牙抽獎
・旅遊補助（依公司營運而定）
・教育訓練、員工進修補助【台北】業務主任※日/英文必須※－知名日系被動電子元件製造商ID:19798
60,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責被動元件及電感零件的販賣・國內及其他地區電子關連公司業務的推展・客戶關係維持及管理、客戶拜訪、情報收集・新機種樣品對應・代理店管理【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・優於勞基法的休假
・生日假及生日禮券
・三節電子禮券
・員工旅遊
・有薪健檢假
・在職教育訓練、新人完善教育訓練【台北】業務人員※日英文必須/歡迎新鮮人※－知名日系被動電子元件製造商ID:18729
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責被動元件及電感零件的販賣。・國內及其他地區電子關連公司業務的推展。・客戶關係維持及管理。・客戶拜訪、情報收集。・新機種樣品對應。・代理店管理。【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業
績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・語言津貼
・交通津貼:每個月1200元
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)