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149個職缺: 最新BtoB 法人業務職缺
【新竹/苗栗/桃園】OTC醫藥品・藥妝通路業務※日文不拘※－大手日商製薬公司ID:19881
40,000 NTD ~ 75,000 NTD新竹, 桃園, 苗栗工作內容
日系大型製藥公司招募業務人員，主要負責藥局、藥妝店等既有客戶，推動OTC醫藥品、化妝品、保健食品等產品的銷售成長。可運用過去在醫藥、健康照護、消費品等產業的業務經驗，從客戶關係維護、促銷提案到商品陳列與賣場規劃皆會參與。【工作內容】・定期拜訪新竹/苗栗/桃園地區的藥局、藥妝店等客戶，進行既有客戶維護及通路業務・與既有客戶建立良好關係，掌握銷售狀況及客戶需求・介紹OTC醫藥品、化妝品、保健食品等產品，並進行銷售提案・提供新商品、促銷活動及銷售推廣方案等相關資訊與提案・依據各門市銷售狀況及商品動向，規劃並執行促銷活動・進行門市商品陳列、賣場規劃及促銷物設置與管理・回覆藥局、藥妝店窗口對於商品及銷售相關的詢問・回報負責區域的業務活動及銷售狀況，並進行內部資訊分享・其他主管交辦之業務相關事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：平均2.5個月（依業績而定）
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次（細節於面試時說明）【新北・台北】OTC醫藥品・藥妝通路業務※日文不拘※－大型日商製薬公司ID:19880
40,000 NTD ~ 75,000 NTD台北, 新北, 桃園工作內容
日系大型製藥公司招募業務人員，主要負責藥局、藥妝店等既有客戶，推動OTC醫藥品、化妝品、保健食品等產品的銷售成長。可運用過去在醫藥、健康照護、消費品等產業的業務經驗，從客戶關係維護、促銷提案到商品陳列與賣場規劃皆會參與。【工作內容】・定期拜訪台北、新北、桃園地區的藥局、藥妝店等客戶，進行既有客戶維護及通路業務・與既有客戶建立良好關係，掌握銷售狀況及客戶需求・介紹OTC醫藥品、化妝品、保健食品等產品，並進行銷售提案・提供新商品、促銷活動及銷售推廣方案等相關資訊與提案・依據各門市銷售狀況及商品動向，規劃並執行促銷活動・進行門市商品陳列、賣場規劃及促銷物設置與管理・回覆藥局、藥妝店窗口對於商品及銷售相關的詢問・回報負責區域的業務活動及銷售狀況，並進行內部資訊分享・其他主管交辦之業務相關事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：平均2.5個月（依業績而定）
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次（細節於面試時說明）【台北】業務主管※日英擇一※ 台系電子材料貿易商ID:19878
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理職責 : 約4位・負責既有客戶維護及新客戶開發，達成部門業績目標。・執行公司業務策略及年度營運目標，推動業務計畫落實。・負責客戶報價、議價、訂單及交期管理，維持良好客戶關係。・定期拜訪客戶，掌握客戶需求、市場資訊及競爭動態。・協調業務、生產、採購、品保及其他相關部門，確保客戶需求順利執行。・處理客訴、交期異常及專案執行相關問題。・管理及督導業務團隊工作執行，協助部屬培訓與績效提升。・彙整業務報表、市場資訊及客戶動態，提供主管參考。・協助部門主管推動各項專案及營運管理工作。・完成主管、公司交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金
・員工健康檢查
・人事考核
・定期健檢檢查
・公司公務車
・業務公務手機、業務筆電
・員工機車停車【台北】水產品業務 －食品貿易產業ID:19877
面議台北工作內容
～持續拓展台灣市場的日系食品企業招募業務人員，從既有客戶深耕到新市場、新客戶開發皆可參與。團隊規模精簡且組織扁平，可充分發揮自主性～【工作內容】※本職務為以新客戶開發及新市場拓展為核心的業務職位。・針對獨立餐飲店、連鎖餐飲企業及零售企業等開發新客戶・執行從潛在客戶篩選、主動接洽、商談、提案到成交的完整業務流程・透過參加展覽及推廣活動，建立新的客戶接觸機會並拓展銷售通路・掌握客戶需求，提案水產品及食品相關商品，創造新的合作與交易機會・掌握訂單預估及庫存狀況，與內部相關部門協調合作，確保訂單及交貨順利進行・蒐集並分析市場趨勢、競爭對手及潛在客戶相關資訊・追蹤新客戶合作後的狀況，並維護及深化既有客戶關係【職務魅力】・可完整累積從新市場開拓、客戶接洽、提案到成交的業務經驗・可持續經營自己開發的客戶，建立長期且穩定的合作關係・小型且扁平的團隊，可擁有較高自主性並主動推進業務・有機會透過海外據點合作，實際使用英文及日文【產品／服務內容】・水產品・食品相關商品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：1個月
・人事考評 (每年三月／調薪、績效獎金)
・彈性上下班時間（一日工作８小時）
・三節禮金(端午/中秋/春節)、生日禮金
・健康檢查
・團保
・優於勞基法特休
・低於市價員購、免費咖啡等【台北】日文業務※日文N1※－日本知名電信集團ID:18908
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
【工作內容】面向企業客戶，提案與銷售包含網路設備、資安產品、雲端服務、軟體、基礎設施服務等廣泛的 ICT 解決方案。・客戶課題訪談、課題確認、解決方案提案・製作提案書、報價單並進行簡報・開拓新客戶及深耕既有客戶・與公司內工程師、日本總部及集團企業合作・案件進度管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金
・人事考核
・暑假兩天 (年資滿一年)
・年度員工旅遊 (視年度業績而定)
・年度員工健康檢查【台北】業務用食品營業經理※日文N2※－知名日系食品製造商ID:19696
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※擔任業務二課(業務用食品)、三課(素食/烘焙)經理。負責業務推展及團隊管理工作，管理人數4人以上。▶市場開發與客戶經營（兼具主管與業務角色）・定期向便利商店總部提案商品導入・開發速食連鎖及量販通路商機・擴大部門整體銷售業績・維繫重要客戶關係 ▶市場分析與策略規劃・分析食品產業發展趨勢・掌握外食、中食市場動向・研究競爭品牌策略・制定年度銷售目標及營運計畫▶團隊管理與領導・將行銷策略轉化為具體業務行動・帶領團隊達成年度目標・推動報告、聯絡、商談（報・連・相）文化・協助部屬培育與績效提升・強化團隊凝聚力與工作士氣【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【台北】量販通路業務專員※新鮮人OK！ －知名日系食品製造商ID:17668
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※大型量販店及連鎖超市之通路經營與商品提案。▶通路總部商談與商品提案・向大型連鎖通路採購窗口提案商品導入・規劃節慶活動與促銷企劃・提升商品曝光與銷售績效▶經銷商合作與銷售推進・與經銷商共同規劃銷售策略・執行市場推廣活動・維護客戶關係並追蹤銷售成果▶店鋪巡訪與陳列管理・定期拜訪負責門市・確認商品陳列狀況・優化商品展示與銷售環境▶展覽與推廣活動支援・食品展覽參展・試吃推廣活動協助・視業務需求配合國內出差及偶爾假日活動支援【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【台北】量販通路業務主任※日文N2※－知名日系食品製造商ID:19870
52,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※大型量販店及連鎖超市之通路經營與商品提案。▶通路總部商談與商品提案・向大型連鎖通路採購窗口提案商品導入・規劃節慶活動與促銷企劃・提升商品曝光與銷售績效▶經銷商合作與銷售推進・與經銷商共同規劃銷售策略・執行市場推廣活動・維護客戶關係並追蹤銷售成果▶店鋪巡訪與陳列管理・定期拜訪負責門市・確認商品陳列狀況・優化商品展示與銷售環境▶展覽與推廣活動支援・食品展覽參展・試吃推廣活動協助・視業務需求配合國內出差及偶爾假日活動支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【台北】Energy & Sustainability 業務人員※英文必須※－日系電機集團ID:19516
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系自動化產業製造商之台灣分公司。以台灣為銷售據點，目前擴編於台北營業所招募業務人員！【工作內容】・專案（電廠、風電、太陽能、電池儲能等）業務交涉、客戶經營。・市場資訊收集、調查及分析、對再生能源市場銷售策略制定。・新客戶開發、經營、人脈建立及業務推廣之能力，最終能取得訂單。・顧客售後滿意度維持，顧客意見回饋以提供公司改善參考。・定期與主管及總公司做業績、績效檢討，回報業務進度。・電廠、風電、太陽能、電池儲能等Renewable energy業務交涉。【部門人數】・約10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・員工醫療／意外險（團險）
・雇主責任險
・伙食津貼
・交通津貼
・健康檢查：1次∕年
・人事考核制度：1次／年
・三節獎金
・年終獎金：1次／年
・員工旅遊：視疫情狀況有所變更【台北】業務開發資深經理※英文必須。2年契約制/轉正可能※ー知名日商工業自動化ID:19866
120,000 NTD ~ 170,000 NTD台北工作內容
【職務概述】本職務負責加速公司在台灣半導體與電子專業製造(EMS)市場的機器人事業成長，透過鎖定優先商機、建立客戶與利害關係人關係、擬定解決方案需求，並與內部團隊及策略夥伴共同推動執行。【工作內容】・分析台灣半導體與EMS市場趨勢，包括晶圓廠自動化需求、電子製造業痛點，以及機器人解決方案的潛在需求訊號。・針對半導體與EMS相關場域中的移動機器人及協作型機器人(Cobot)進行競品分析，並將分析結果轉化為市場定位與市場推廣行動。・擴大與目標客戶、生態系利害關係人及產業意見領袖的接觸點，強化商機管道。・主導對半導體製造商、EMS 廠商、設備商、OEM及相關自動化業者的客戶探索工作；與業務、應用工程及合作夥伴團隊共同釐清營運需求並擬定解決方案概念。・建立並維繫與系統整合合作夥伴(機器人)的緊密合作關係；協調雙方角色分工、釐清台灣業務商機的需求。・協助客戶優先順序排定、商機管道檢視、商業論證(Business Case)建立及商業規劃，以提升成交率與營收成長。・代表公司出席展會、技術研討會及產業活動，開發潛在客戶並提升市場能見度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金
・人事考評 (一年2次考核／年度調薪)
・年度健康檢查
・公司特別假/滿齡假/滿年資假
・福委會舉辦之多元化活動
・新人教育訓練、語言學習補助
※契約制社員福利以企業頒定為主※