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111個職缺: 最新BtoB 法人業務職缺
【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系被動電子元件製造商ID:18729
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責被動元件及電感零件的販賣。・國內及其他地區電子關連公司業務的推展。・客戶關係維持及管理。・客戶拜訪、情報收集。・新機種樣品對應。・代理店管理。【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)【桃園】業務（內勤為主）※語言不拘！※－日系汽車用化學品製造商ID:18299
40,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
以既有客戶維繫為主，能活用內勤業務經驗的日系製造業業務職位。【工作內容】以既有客戶維護與訂單處理為主的內勤業務職位。・維護既有客戶（約10間，基本無需陌生開發）・訂單相關作業（PO處理、系統輸入等）・與客戶進行價格調整與交涉・其他主管交辦事項※基本以內勤作業為主，未來依個人適性與公司需求， 有機會逐步接觸外勤相關業務。【部門】業務部1位,直屬主管為總經理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約3~4個月※2024参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【新竹】業務（電子材料／基板材料）※需具備英語能力※－知名日系電子材料製造商ID:19424
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】作為印刷電路板材料之業務人員，負責針對台灣基板製造商進行客戶開發與提案。・既有及新客戶之業務開發與維繫・開拓伺服器／網路設備相關市場之客戶・新產品提案及技術需求之訪談與確認・樣品安排及測試評估之跟進・根據客戶需求，回饋新材料開發方向・參與海外據點會議，製作資料與報告（需使用英語）・依需求配合海外出差【工作魅力】・可參與最先進的電子材料領域（AI、伺服器產業）・累積國際化工作經驗・除業務外，亦可參與行銷及產品開發・於穩定的日系企業體系下，打造長期職涯發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【台北】產品專員※日文必須※－日系IT企業ID:18488
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求，並將這些需求傳達給公司內的工程師，從構建、導入到運營和維護，提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求，推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動，進行產品的教育和培訓・商品：日本企業的軟體／產品・顧客：台灣企業佔70%／日本企業佔30%（日本企業由另一名日本員工負責接洽）【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求，提出適合的方案，並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【新北中和】日文業務人員※日文N3※歡迎新鮮人！ー知名零售/陳列相關日商企業ID:18768
38,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・針對連鎖零售業、百貨、商業空間等客戶進行提案型銷售・結合現場需求，協助客戶完成展示架配置規劃與商品導入・參與市場趨勢調查，提出產品開發建議・協調內部設計、生產、物流等部門，完成客戶專案・撰寫提案簡報、報價單與專案執行報告※銷售對象為流通零售業 (包含超市/超商/藥妝店/百貨公司/各式賣場等知名連鎖品牌)【組織人數】・總人數27人 (台中總公司、新北中和營業部)・業務編制共6位 (5位台籍、1位日籍)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：過往平均1~2個月，視公司營運及個人績效
・人事考評 (一年一次）
・出差津貼 (外務拜訪交通費實支實付）
・開工紅包（NTD 2000)
・保險類：勞退金、員工團保
・婚喪喜慶補助金
・生育津貼
・健康檢查 (一年一次）
・業務人員可使用公務機/公司車
・公司產品員購優惠
・其他福利：不定期部門聚餐（歡迎會）【台北】營業支援 (業務助理)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】 ※出貨擔當・訂單及出貨流程處理及交期管理。・產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・營業部其他事項支援。・其他主管交辦事項【部門人數】包含主管共7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台中】業務 ※需具日語能力※ ～切削設備製造商～ID:19349
33,000 NTD ~ 46,000 NTD台中工作內容
～液晶面板用切割設備及耗材之業務銷售～【工作內容】・維持現有顧客關係・新客戶、FPD/半導體市場開發・對日本總公司連絡與對應・消耗品銷售、設備維修及改造、新設備銷售等業務洽談。・從訂單到交貨的日程管理・產品售後服務【魅力】・結合技術與業務，能學到專業知識。・可與日本總公司密切合作，發揮語言優勢。・涉足FPD與半導體成長產業，具發展潛力【公司簡介】・維持現有顧客關係・新客戶、FPD/半導體市場開發・對日本總公司連絡與對應・消耗品銷售、設備維修及改造、新設備銷售等業務洽談。・從訂單到交貨的日程管理・產品售後服務.【組織結構】・銷售部門
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
年終獎金年發兩次（每次至少一個月薪資）【台北】業務※英文or日文必須※ID:19321
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・管路設備（閥門／致動器等）的提案與銷售・既有代理商／既有客戶之維繫與關係建立・以半導體領域為主的新客戶開發・市場調查及銷售策略規劃・報價製作、規格確認、價格／交期協調、內部協調、資料製作等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】業務人員※日英文必須※－75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
創立75週年，台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商，海外有設置工廠及販售據點（中國、台灣、韓國、美國）【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品，透過與客戶建立良好關係及產品提案，推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率，並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程，並擔任會議口譯。・視個人能力與意願，也有機會負責開拓新市場（如電子機器、車載零件、建築相關市場等）或負責歐美客戶的對應業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：一年2次（平均4個月）
・人事考核：一年2次（一年1次加薪）
・交通費補助：實報實銷
・健康檢查：一年1次
・總社週年活動
・教育補助
・公務機【新竹】儲備課長（企劃營業部）※日文必須※－知名日系水處理設備製造商ID:17770
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵儲備課長（企劃營業部）！負責組織管理及客戶對應。【工作內容】・設定並推動營業部門目標，管理與指導成員（5～8名）・定期拜訪既有客戶，掌握需求並建立良好關係・回應客戶諮詢與課題，並提出解決方案・依據既有設備及客戶需求製作報價與提案書・針對水處理相關新案件進行提案與報價對應・開發新客戶並跟進既有案件・蒐集市場動態與競爭對手資訊・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行