熱門職缺
114 Jobs for 営業(法人)・業務(法人) found
【台北】不動產業務專員※語言不拘※-日系知名不動產公司ID:18459
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本最大不動產公司招募業務專員(Developer)!【工作內容】・熟悉不動產買賣交易流程,包括簽約、客變、收款、開立發票、對保、客變交屋、售後服務等。・負責案前行政作業、合約審核、銷售現場及代銷管理,執行房地產相關業務。・維護、更新、管理各類文件檔案,如:合約、會議紀錄、資料夾管理。・協助處理銷售及成屋履約相關事務。・協助客戶、代書及銀行作業。・其他主管交辦事項。【魅力】・日本最大的不動產公司,擁有穩定的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:每年2次(1月・7月),最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查(公司負擔)【北區】嬰幼兒奶粉及營養品業務人員ー知名日系品牌ID:18742
42,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【具體工作内容】・通路管理: 定期拜訪總部或採購,目標商談、活動提報、掌握業績進度、了解庫存狀況・每月依call plan進行訪店(單點藥局、連鎖藥局門市、母嬰店)、布達活動、貨架及牌面維護、產品簡介、維繫客情、支援門市活動等・經銷商管理: 處理訂單、掌握業績進度及庫存狀況、定期辦理退貨辦理・針對特約重點客戶進行客製化提案及費用管理・提交日或週報,每月業績分析及月報製作、M+3業績預估・不定期支援部門行銷活動,完成主管交辦事項,協助門市客訴處理※擔當區域:雙北,桃園新竹※擔當商品:嬰幼兒奶粉、成人營養品【魅力】企業知名度高,能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品・服務的知名日系食品製造商。擁有眾多商品,在日本有相當高的市佔率,不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數:約70位 (台北/台中/高雄)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發,過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務,僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【桃園】日文業務-日系電子零件貿易公司ID:17710
38,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責銷售工業用膠帶的國內業務。主要客戶為台灣的上市半導體ODM工廠。【事業内容】・開發新客戶(50%) (資深業務70%)・既有客戶維護(50%) (資深業務30%)・促進商品(機能性膠帶、保護膜)的販賣(提供樣品給客戶測試等)・售後服務・主管交辦事項※一週出差2~3次(去桃竹苗最多、台中較少、高雄極少)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(依照業績而定,去年實績參考2~2.5個月)
・三節獎金
・全勤獎金
・員工旅行
・交通費津貼(實支實付)
・通勤津貼
・生日禮金
・出差津貼
・人事評價 (一年一次)【桃園】業務主管※日文or英文※ー日系倉儲物流/海空運承攬產業ID:18872
55,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・帶領業務圑隊達成公司年度目標・維護既有客戶與開發新客戶・業務部門管理與績效指導・與高層主管商議、擬定營業計劃・業務數據分析及策略制定、策略改善檢討・營業匯報與定期參與營業會議・營業策略規劃、熟悉市場情況進行資訊蒐集※可配合國內出差、海外出差(一年一次)【部署構成】產業別: 倉儲物流、海空運承攬業所屬部門: 業務課/管理人數: 3位【魅力】・產業穩定發展・活用語言
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(視業績而定,過往平均約2~3個月左右)
・年節禮品/禮金(端午、中秋)、結婚禮金、生育津貼
・員工團保
・員工制服
・伙食費、交通費
・海外研修制度
・優於法定制度的特休/年假
・健康檢查
・慶生會
・員工進修補助
・旅遊補助【台北】醫學會營運企劃人員※部分居家遠端!日文必須※-日系健康食品公司ID:18070
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系健康食品公司誠徵醫學會營運企劃人員!負責靜脈點滴療法相關的醫學會營運。【工作內容】▶ 活動安排・每年舉辦約5場活動或研討會・負責安排飯店與會場、口譯、影像錄製、餐飲等所有事宜▶ 會員招募・醫學會以會員會費作為主要營運基礎,需負責推動會員數的成長▶ 贊助商開拓・進行宣傳,以吸引企業參加活動並設立展位▶ 供應商窗口・作為對接各種營運相關業者的窗口,進行必要的協調與聯繫
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1個月(未滿一年者依比例發放)
・部分居家遠端辦公:每週需至少1天至辦公室
・薪資考核:每3個月一次
・日本出差:每3個月一次
・診所補貼:可使用合作診所的服務,每月最高補貼5000元【台中】CFA事業部_日文業務人員※經驗者優先※-日系機械設備商ID:17168
面議台中工作內容
【概要】日系知名自動化設備製造商,招募【台中】CFA日文業務人員※經驗者優先※【工作内容】・負責新客戶開發、既有客戶維護・向半導體產業的客戶進行商品提案・企劃提案、討論、報價等對應・跨部門合作・相關業務資料製作・配合國內出差:3次/週所屬部門:CFA (用於半導體業搬送機器)【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一,廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務,並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】・總人數:約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一,可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (視業績而定,過往平均約2.5個月左右/一年兩次分發:1月、7月)
・年度調薪
・伙食費(包含於月薪中)
・三節禮金、生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度(一年1次:6月)
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請/休假制度 (法定休假/暑假)
・教育研習:外語學習補助/OJT/內部及外部研習
・健康檢查 (一年一次)
・國內/外員工旅遊 (一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【新竹】法人業務※日文必須※—半導體材料ID:18895
48,000 NTD ~ 62,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・面向半導體大客戶之提案型業務(以既有深耕為主)・需求蒐集、報價與交期協調、品質問題之一次對應・內外部協調(工廠/物流/日本端)・需國內出差(台中、台北/多為當日往返)【魅力】・主責大型帳戶,提案裁量大、影響力高・與日本端密切合作,決策速度快・績效優可望晉升管理職【公司簡介】・日商之台灣據點,聚焦半導體材料/部件的解決方案(營運據點+工廠)【組織結構】・業務、客服、製造、品質跨部門協作【公司魅力】・與大客戶之長期合作關係,基礎穩健・重視提案與成果,回饋至職級與待遇
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金平均兩個月,依業績而定
・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金
・國內員工旅遊
・健康檢查津貼(3500元/年)
・一年一次人事評鑑(視結果調薪・升遷)
・團保制度完善【台北/苗栗竹南】國外業務經理※英文※ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18893
65,000 NTD ~ 85,000 NTD台北, 苗栗工作內容
【工作內容】・開發新客戶,含重點客戶與潛在客戶・開拓各分區東南亞、澳洲國際市場經驗、參加國際商展等・經營負責區域之銷售目標・負責海外大型零售商開發、陌生拜訪拓展產品・收集客戶情報,維護及提升客戶關係※預計管理人數: 初期未帶人,正式接管團隊後帶5人※視狀況可能需要國內外出差 (海外參展、國內客戶拜訪、企業據點出差等)【組織】員工人數:750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品:外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭!・全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上,發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休,滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供,外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】業務經理※英文※ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18887
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・開發新客戶,含重點客戶與潛在客戶・負責年度業績目標達成與成長・收集客戶情報,維護及提升客戶關係・處理客訴問題與售後服務・收集並分析市場及競爭對手情報・團隊培訓與績效評估回饋※預計管理人數: 6人※視狀況可能需要出差 (台北內湖、苗栗竹南)【組織】員工人數:750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品:外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭!・全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上,發展性良好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月,除勞基法特休假外再提供1天特休,滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供,外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】資深數位廣告業務※日文必須※ー日系網路廣告公司ID:18803
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募中!致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力,為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略,達到超出期待的成果實績。【工作內容】1. 客戶關係管理:負責現有品牌客戶的關係維護與行銷專案協調,理解其品牌需求,並提供完整的數位行銷解決方案,包含數位廣告(Google Ads、Meta Ads、LINE官方帳號、LAP廣告)。2. 市場分析與策略執行:針對台灣市場進行分析,提供適合的行銷建議,並結合數據為客戶制定有效的行銷策略。協調內部資源,確保專案執行順利,並為客戶達成預期效果。3.成效評估與優化:定期向客戶提供廣告投放與行銷成效,提出具體優化建議。【公司組織】員工人數:約70人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・紓壓津貼:試用期通過後,3000元/月)
・年終獎金:1年2次,依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑:1年2次
・健康檢查:1年1次
・員工旅遊:依業績而定(2017年北海道、2018年普吉島)
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助:任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign