熱門職缺
134個職缺: 最新BtoB 法人業務職缺
【台北】營業一部業務主任(資深業務) ※英文必須※ -知名日系化學製造商ID:19551
40,000 NTD ~ 68,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責產品：研磨保護膠帶・維持顧客關係、定期拜訪客戶(採購、工程師、技術研發、品保等)・作為日本端及台灣客戶端的正確溝通確認橋樑・定期整理報告銷售狀況・產品詢問應對、客訴處理、提供報價、接單出貨等應對・既有舊客戶應對、新規客戶開發・無實質管理職責【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】營業二部業務※日英文必須/歡迎新鮮人※- 知名日系化學製造商ID:19550
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責產品：機能樹酯類產品・產品詢問應對、報價、接單出貨應對、管理台灣市場商流及代理商等應對・維持顧客關係，定期拜訪客戶採購,技術研發,品保相關窗口情報蒐集，作為日本端及台灣客戶端的正確溝通橋樑・定期整理報告銷售狀況・既有舊客戶應對(7成)開發新客戶(3成)・其餘主管交辦事項及對團隊運作任何必要的相關事務【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】營業一部業務※日英文必須/歡迎新鮮人※ - 知名日系化學製造商ID:19552
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責產品：研磨保護膠帶・維持顧客關係、定期拜訪客戶(採購、工程師、技術研發、品保、代理商等)・作為日本端及台灣客戶端的正確溝通確認橋樑・技術交流相關翻譯與洽談。・定期整理報告銷售狀況・產品詢問應對、客訴處理、提供報價、接單出貨等應對・既有舊客戶應對、新規客戶開發【公司組織】・全體約45位・此部門人數約3-5人
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（平均約3個月以上，依實績而定）
・團體保險(例：意外險、實支實付醫療險等等)。
・員工旅遊
・福委會舉辦：員工旅遊、員工聚餐、下午茶、電影鑑賞等員工活動。
・優於勞基法之生理假、健康檢查。
・優於政府規定休假(不補班/夏季特別假)
・彈性上下班制度、符合一定服務年資以上之居家上班制度。
・新進到職即享有新人假、生日禮券。
・員工進修補助等
・配發業務人員公務機。【台北】再保険部専員‐日本知名保險公司‐ID:19221
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・再保險業務之開發與維繫・各險種臨時、合約再保險分保規劃、作業與安排・再保損失通知(PLA/LPA)、合約賠款攤賠、臨分賠款攤賠・統計資料整理、再保文件資料處理工作・與各保險公司、與國外再保公司日常來往聯繫・維護、更新、管理、歸檔各類再保文件・其他主管交辦事項【工作魅力】・大手日系保險業界中，可以累積穩定的職涯・能夠發揮專業知識的能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金(全額公司補助)
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台北】業務人員※彈性工時！日文必須※－日本知名保險公司ID:19365
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護與經營（日商客戶佔99%）・執行產物保險相關業務（規劃投保內容、協助保險理賠申請等）・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定的職涯發展！・能充分運用自身的專業知識與技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台北】資深業務人員※彈性工時！日文必須※－日本知名保險公司ID:19361
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護與經營（日商客戶佔99%）・執行產物保險相關業務（規劃投保內容、協助保險理賠申請等）・協助部門營業運作【工作魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定的職涯發展！・能充分運用自身的專業知識與技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台北】業務※活用日文－日系電子零組件全球製造商ID:19546
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
～日系全球電子零組件製造商誠徵業務職位～【工作內容】・交期管理・接單與訂單處理管理・既有客戶（代理商・直接客戶製造商）之對應・問題發生時之應對（視情況可能需要日文口譯支援）【補充資訊】・入社後，可能會先從業務助理的基礎工作開始學習與執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月薪資 ※過往實績（依公司營運績效而有所變動）
・其他：紅包、家庭補助（依公司內部規定）、交通費補助（僅限發生出差時）【高雄】業務※具日文或英文能力尤佳※－精密量測設備ID:19544
40,000 NTD ~ 80,000 NTD高雄工作內容
～針對南部製造業與半導體相關客戶，負責精密量測設備提案銷售的業務職位～【工作內容】・針對南部地區製造業客戶，提案精密量測設備與相關軟體・定期拜訪既有客戶，了解課題並進行產品提案・開發新客戶並擴大銷售通路・與代理商、商社建立合作關係並推動市場開發・蒐集客戶需求、競品資訊與市場動向，並回饋公司內部・參與展覽、產品說明會與教育訓練活動【魅力】・可參與南部成長產業相關的市場開發・能累積品質管理與精密加工相關專業知識・可同時接觸既有客戶維護與新客戶開發【公司簡介】本公司主要提供精密量測設備與相關軟體，支援製造業在品質管理、精密加工、檢查工程等領域的需求。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】業務※日文必須※－日系化學品專業貿易商ID:19443
面議台北工作內容
日本總公司擁有超過100年歷史的化學品專業商社，台灣據點招募日文業務！【工作內容】以化學品銷售為主的業務工作・拜訪客戶及供應商，並提供口譯服務・進出口業務、報價單製作・處理各案件的電子郵件及電話聯絡・市場調查・陪同日本出差人員進行行程安排及接待【魅力】・可以挑戰多元的工作內容！・使用日文銷售的業務工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：採用年薪制
・每月發放 TPASS
・三節禮金（端午節、中秋節、農曆新年）
・法定假日、生日假（1 日）、暑假休假（2 日）
・健康檢查補助與健康檢查假（入職滿一年者可享 1 日）【台北】業務※活用日文－日系電子零件專門貿易公司ID:19521
42,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系綜合商社台灣據點誠徵業務人才，主要負責電子零件的採購與銷售相關業務。【工作内容】・日系企業及既有客戶之業務對應與關係維護（含既有通路維繫）・新客戶開發及日本市場導向之產品提案與市場拓展・報價、接單處理及交期協調等業務管理作業・供應商開發、採購詢價與成本協商・進出口作業、物流安排及出貨後售後服務與客訴處理【魅力】・組織規模較小，同事距離近，溝通順暢，工作氛圍開放友善・可直接累積與日本企業往來的實戰型商務經驗・同時接觸業務銷售與貿易實務，是具稀少性的綜合型職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（需入社滿1年共2個月，分別於2月.8月給付）
※依公司業績而有所變動
・健康檢查 (需入社滿1年以上)
・不定期聚餐
・人事考評 (1年2次)
・提供公務使用手機及筆記型電腦 (業務職)
・各種保險完善