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11 Jobs: Job Vacancies for store operations management Positions
【台北】門市人員 ※語言不拘／無經驗可／歡迎新鮮人※ー日系知名集團旗下健身中心ID:19434
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
本公司主要從事健身房營運，致力於提供會員健康的生活型態。目前已於台北市展開據點，隨著未來新展店計畫推進，現正進行組織強化與人員擴編。【工作內容】・負責來店顧客之接待與櫃檯服務（包含客訴處理）・會員管理（入退會手續、Email及SNS資訊發布）・設施管理（清潔維護、設備管理及異常處理）・協助門市日常營運事務※一般為日班（9:00～18:00），以平日勤務為主但若遇人力不足等情況，可能需配合假日出勤或夜間輪班
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】門市營運人員 ※需日文／無經驗可／歡迎新鮮人※ー日系知名集團旗下健身中心ID:19433
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
本公司主要從事健身房營運，致力於提供會員健康的生活型態。目前已於台北市展開據點，隨著未來新展店計畫推進，現正進行組織強化與人員擴編。【工作內容】・負責來店顧客之接待與櫃檯服務（包含客訴處理）・會員管理（入退會手續、Email及SNS資訊發布）・設施管理（清潔維護、設備管理及異常處理）・協助門市日常營運事務※一般為日班（9:00～18:00），以平日勤務為主但若遇人力不足等情況，可能需配合假日出勤或夜間輪班
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【台北】門市營運主管（儲備店長）※日文必須※ー日系知名集團旗下健身中心ID:19432
46,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
本公司主要從事健身房之營運，致力於提供會員健康的生活型態。目前已於台北市展開據點，隨著未來新展店計畫推進，現正進行組織強化與人員擴編。【工作內容】・負責來店顧客之接待與櫃檯服務（包含客訴處理）・會員管理（入退會手續、Email及SNS資訊發布）・設施管理（清潔維護、設備管理及異常處理）・協助門市日常營運・參與新門市開業相關業務（人員招募、營運規劃等）・門市營運管理（營收管理、人員管理）・與公司內部相關部門之溝通與協調※一般為日班（9:00～18:00），以平日勤務為主但若遇人力不足等情況，可能需配合假日出勤或夜間輪班
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆教育訓練
・職前新人訓練
・在職研習訓練
◆獎勵福利
・績效獎金
・三節禮金
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬慰問金
◆健康福利
・年度健康檢查
・每月免費測量Tanita身體組成儀
◆娛樂福利
・員工享免費健身房會籍（使用健身房各式設備及參與團體課程）
・員工雙親、配偶、配偶雙親或同住親屬（需同一戶籍）享會籍優惠
・私人教練課程員購優惠
・業務合作廠商員購優惠
◆餐會福利
・不定期美食餐敘
・尾牙／春酒活動
◆其他
・提供員工制服
・提供業務電腦【新北】門市營運人員（店長候補）※日文必須※ー急成長！日系二手商店ID:19405
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新北Job Description
於販售日本 Hobby 商品的門市中，負責門市營運及銷售相關的整體業務。◆門市營運・銷售業績管理、營運數據管理與報告・員工（工讀生）排班管理與教育訓練・門市營運流程優化・為未來展店建立營運管理體制◆商品與業務相關工作・日本 Hobby 商品的銷售及收購業務・台灣商品的收購及出口至日本相關業務・市場趨勢調查（Hobby 商品市場動向分析）・商品資料管理及線上銷售相關作業◆行銷相關・Facebook、Instagram、蝦皮（Shopee）等社群媒體經營・廣告及宣傳活動企劃
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】現場負責人（部長助理）※日文必須※－日系大型摩托車用品企業‐ID:19373
55,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・台灣門市管理（包含對當地店長的諮詢輔導）・對台灣當地銷售店進行業務拓展（新客開發及既有客戶維護）及交易夥伴管理（應收應付管理）・與日本製造商進行協商、下單，並管理進貨商品的交期・向台灣子公司高層報告【魅力】・因需與日本本社緊密協作，可充分運用日台雙方的商業感知，培養國際化經營視野・可廣泛參與台灣門市管理支援、對銷售店的業務拓展（新客及既有客戶）及交易夥伴管理・因需跨部門及團隊進行管理，可進一步提升自身專業技能
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金一年兩次：基本兩個月（依照實績發放）
・伙食費：2,400元
・培訓補助（依實際狀況由主管判斷核銷）【南港】門市人員（儲備店長）※日文必須,新鮮人OK※－服飾／零售產業ID:19281
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・門市接待與銷售、收銀・補貨、庫存管理、店內整理・賣場陳列調整、日常營運支援・排班表製作・月底／月初出勤卡（打卡）確認與修正・各項數據彙整・備品採購／申請・新人教育與培訓
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：預計1～2個月（目標於農曆年前發放，實際依決算狀況調整）【台北】門市店長※日文※ー日系知名IPID:19252
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】門市店長※日文※ー日系知名IP【工作內容】(一)專櫃營運管理・監督POS系統操作執行(銷售/調撥/庫存)・顧客售後服務及客訴處理・商品陳列及貨架管/倉理管理・監督店櫃清潔與設備管理・百貨樓管關係維繫、主動溝通與即時反饋・其他店鋪相關業務管理(二)人員管理・依照檔期活動、營運需求安排櫃位人員班表・依人力需求招募、面談及人員培訓・提升銷售人員服務品質以及團隊支持※管理人數：5~8人Report Line：日籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（冬季獎金：1個月、夏季獎金 ※依照當年度業績及個人考核）
・伙食津貼 (3000含於薪資內)
・人事評價 (2次／年)
・年度健康檢查、慶生餐會
・三節禮金、久任獎金
・補助：婚喪喜慶補助、生育補助、社團活動補助
・國內外員工旅遊
・出勤時間：總公司9:00~17:30(每天工時7.5小時、上下班時間彈性30分鐘)
・優於勞基法之休假制度【台北】開放職缺（依經驗與專長媒合職務）－餐飲產業ID:19239
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【具體工作內容】●業態開發―――――――――――――――――――――――――・新業態／新菜單之企劃～標準化與導入支援・門店營運改善（成本／人時／品質）與 KPI 運用・教育訓練／SOP（手冊）設計，並於現場實施訓練・新店開幕／改裝專案推進―――――――――――――――――――――――――●店鋪開發・為新展店進行物件開發（地點選定、商圈／區域調查、潛在物件開拓）・展店物件之評估～取得（條件協商、租賃合約相關協調與手續推進）・與公司內部相關人員（經營層／各品牌負責人）協作，具體化展店計畫並進行候選案優先順序排序・為包含新業態在內之多品牌展店擴張，推進物件取得（建立展店基盤）・在專任體制不足、既有成員兼務的情況下，承接並整合相關工作，強化店鋪開發（物件開發）職能―――――――――――――――――――――――――●商品開發・既有業態之改革／改善（菜單、成本、提供方式、營運流程之檢討與優化）・因菜單改善／變更所需之機制建置（烹調流程、出餐動線、品質標準之建立）・利潤結構設計（成本設計、定價設計、毛利改善、耗損降低等，含「如何創造利潤」之事業設計）・新店開幕／新菜單導入時進駐現場（實地執行營運、員工指導、問題盤點與改善）・與商品部成員協作並分工，同步推進多項專案
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年中・年末賞与（業績により変動）【台北】業態開發（新業態導入/既有優化）－餐飲產業ID:19023
48,000 NTD ~ 120,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・新業態/新菜單之企劃、驗證、標準化與導入・門市營運改善（成本/人時/品質）與KPI運作・教育訓練與SOP/教材設計，現場帶訓・新店開幕/改裝之專案推動【魅力】・從企劃到實裝的高裁量，成果直結數字與體驗・跨多業態參與，學習曲線陡、成長快速【公司簡介】・日系外食連鎖在台法人，正處於加速展店階段，業態多元。【組織結構】・商品、營運、業務、人資等功能部門（具大手連鎖規模感）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年中、年終獎金（依業績浮動）【台北】門市人員※新鮮人無經驗OK※－日系和菓子店ID:18228
30,000 NTD ~ 33,000 NTD台北Job Description
台北市信義區新門市誠徵開幕門市人員！【工作内容】・進出貨作業、商品賣場維護・顧客應對、商品說明・包裝・收銀櫃檯・庫存確認、盤點【組織】・門市人員：約30位【職位亮點】・能學習到日本製菓技術，實際感受和菓子的魅力！・能以開幕員工身分，在全新環境中展開工作！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均1.5個月，視業績而定）
・全勤津貼
・交通津貼
・中秋・春節禮金（MAX10000元／次、視業績變動）
・人事考核制度
・各式保險
・退職金制度
・健康檢查補助
・職位津貼
