【職缺已關閉】 ID:13690
此職缺已停止招募。
160 NTD ~ 170 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
160 NTD ~ 170 NTD
產業類別
人材・人才, コンサルティング・顧問
工作内容
-
應徵條件
應徵條件
-
英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
-
就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
・周休二日、國定假日(比照台灣行事曆放假)
・特休假/依法規定職業類別
相關職缺
【台北】業務※日文必須※- 日本大型照明設備製造商ID:18751
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 輸入/輸出・進出口, 秘書・秘書, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
~日本大型照明設備製造商招募業務專員~【工作內容】・負責台灣市場的銷售代理・負責B2C和B2B銷售,與照明設備販售店、室內設計師和照明設計師等聯繫,負責提案、協調、成交事宜。【負責客戶】全台的經銷商、照明設備販售店、室內設計師、照明設計師、建築師、開發商等【魅力】・與台灣新據點一同成長,建立並發展新的組織。・根據表現將交付更重要的工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2-4個月(依照業績發放)【台北】日文口譯/内勤支援-日本餐飲集團ID:18753
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
総務・總務, 輸入/輸出・進出口, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
~運用語言能力,在接近經營核心的位置發揮專業~【工作內容】・招募活動中日語⇔中文口譯支援・公司內部傳票整理與文件管理・每季一次與日本總公司的業務對接(使用中文)・高級主管的口譯支援【職務魅力】・貼近經營者的位置,能發揮語言能力與應變能力,具有高度責任感的工作・能夠參與企業營運核心,極具成就感的職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年兩次(平均每次一個月薪資)【台北】國內外採購人員※英日文※歡迎相關科系新鮮人-知名日系化工製造商ID:18744
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職業類別
購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, 未経験・無經驗, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
自從1965年在台成立至今超過50週年,台灣北中南設立6個據點及工廠、能充分滿足各地客戶的各種要求。持續穩定發展中!【工作內容】・處理國內外原料/成品採購單、訂單處理・收發給國外不定期訂單・每月進行請款作業,並整理相關表單・開發合格供應商並做好供應商關係維護・進出口作業(報關流程),登打訂單Invoice及Packing List・使用文書軟體製作表單資料 (Word, Excel, PowerPoint)・其他主管交辦事項台灣整體人數:110人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:約3個月份※依業績而定
・輪班津貼(依照工作內容不同會有其他津貼補助)
・四節禮金:春節、端午、中秋節、勞動節
・語文津貼
・資格津貼
・職位津貼、管理津貼
・交通津貼
・全勤津貼
・調動津貼
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊【台北】客服人員※日文必須※ー知名日系上市通信產業ID:18772
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北職業類別
カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
【工作概要】・接待現場門市客戶,處理取還機諮詢服務作業。・接聽中文客服電話、線上回覆文字訊息,協助處理顧客諮詢問題。・處理電商後台相關訂購、出貨、庫存等處理作業。・其他主管交辦行政事項。【員工人數】台灣據點:15位客服部門人數 : 2位【公司簡介】日本最大的WIFI分享器租借品牌。台灣營業所更在2014年、2016年榮獲tripadvisor主辦的「旅行者之選」,「WiFi分享器」類別第一名的殊榮。 目前提供一百個以上國家的國家方案, 包含台灣、日、韓、美、亞洲、歐洲等地區皆提供服務, 均採用當地在地電信,以提供顧客最穩定的品質。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:平均2個月
・三節獎金:未滿半年600元,半年後1,000元
・人事考核:二次/年
・健康檢查:一次/年(入社滿三個月)
・交通津貼:1200元(入社滿三個月)
・不定期公司聚餐
・零食吃到飽