日系知名遊戲公司-HR L&D Specialist(英或日文精通)ID:14571

40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北3個月以上前

職缺概要

  • 薪資

    40,000 NTD ~ 60,000 NTD

  • 產業類別

    Web/モバイル/ゲーム・Web/手機/遊戲

  • 工作内容

    【工作內容】
    ・分析公司及部門之訓練發展需求,進行年度訓練計劃、預算規劃、提案、執行
    及訓練成效評估分析
    ・課程設計及學習活動專案規劃編制、執行、管理、追蹤與維護
    ・維護成員訓練發展紀錄,定期產出各項報表並提供相關管理決策之參考
    ・持續改善與優化各項訓練發展方案與流程
    ・360 度回饋機制執行,搜集、分析訓練發展需求
    ・支援 HR 其他 Function 作業(考核、招募...等)

    【会社概要】
    在日本為IPO上市公司﹐目前公司除了開發製作數百萬下載的人氣手機遊戲,目前也推出由台灣的團隊開發的原創遊戲。
    以台灣作為海外拓展事業據點第一站,台灣近一百名的員工來自各國,其包含日本、韓國、印度及荷蘭等。 工作環境優良並且更多次榮獲Great Place to Work(R) Institute Japan Best Company殊榮。

    【会社魅力】
    嶄新的辦公室以及舒適的休憩空間,可說是極優的工作環境。
    在台公司採用各國國籍員工,因此可以在國際化的環境中工作,日文能力也能確實提升。

應徵條件

  • 應徵條件

    【必要條件】
    ・英、日文任一精通:一般商業程度以上(可流暢使用在工作上)
    ・三年以上教育訓練與發展經驗
    ・掌握訓練設計、教學方式以及訓練效果評估的原則與方法
    ・除了訓練相關知識外,對於其他HR 的 Function 也有基礎的了解

    【加分條件】
    ・ 英、日文皆精通(可流暢使用在工作上)
    ・有招募相關經驗
    ・有工作輪調、接班人計畫執行經驗

    【企業追求人物像】
    ・溝通協調能力
    ・獨立思考能力
    ・執行能力
    ・喜歡與人接觸且應對柔軟

  • 英文

  • 其他語言

    Japanese

其他資訊