【新竹】行銷人員※英文必須※ー知名電子材料製造商ID:18999
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹6日 前職缺概要
薪資
50,000 NTD ~ 80,000 NTD
產業類別
-
工作内容
※本職位主要針對ODM、OEM、EMS製造商之行銷人員。
【具體工作內容】
・進行半導體、電子材料產業之市場調查、競爭分析、客戶分析
・規劃與執行展覽會、研討會等活動
・推動與日本總部及全球團隊之行銷專案
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・英文:初級商業程度以上(能以英文進行會議)
・以下任一產業中,具備PM/業務或行銷經驗者
① PCB的CCL(材料)製造商
② PCB製造商
③ ODM/OEM/EMS製造商英文
B/初級商業程度
其他語言
-
相關職缺
【新竹】營業人員※活用日英文/福利完善※ー知名半導體產業設備商ID:18982
38,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹職業類別
未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人)
工作内容
知名日本上市公司100%投資台灣子公司,主要販售日本母公司製造Excimer 雷射機台,提供作為半導體曝光裝置用。為世界僅有的兩家生產曝光用Excimer雷射製造廠,產品在亞洲市場日本、台灣、韓國、中國等大部分的半導體製造廠中使用,營運穩定,在歐美市場使用率數字亮麗。【工作內容】・執行客戶關係管理維護,開發半導體B2B潛在客戶・提升市占率,拓展合作夥伴與商機管道・蒐集及分析市場情報,追蹤市場動向・定期提供新產品客戶開發進度及市場資訊報告・訂定開發計畫並持續按規劃執行,確保營運目標達成・與日本母公司進行必要之溝通及協調整合,推動New Product/Function・Excel (樞紐分析,Vlookup等函數)/Word/PowerPoint等表單製作・其他上層交辦事項【部署構成】整體人數:約130人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (※過往實績平均約落在6~9個月。無保證,視個人績效及當年度營運狀況而定。一年發放兩次,年中&年終)
・三節禮金 (五一勞動/中秋/端午)
・人事考評 (一年2次)
・生日禮金、婚喪喜慶慰問金
・慶生會、部門聚餐、旅遊補助、尾牙活動
・員工健檢 (一年一次)
・外語檢定獎勵金及教育訓練補助
・深夜作業補休假 (視職務內容)
・團保、現場作業職災保險【台南永康/新竹湖口】客服部_外勤助理工程師※歡迎新鮮人※ー知名日商設備廠ID:18882
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹, 台南職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, その他・其他(その他・其他), 未経験・無經驗, サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(電気/半導体)), サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), 営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【工作内容】・負責TMP ( Turbo Molecular Pump ) 客戶端拆裝作業協助・客戶與台南維修中心間貨物運送及碼頭區對應・其他主管交辦事項・需輪值On-call ( 津貼另計 )※工作由於辦證需求,約1~2個月會在湖口維修中心支援維修工作※新竹:以北部及中部作業為主,不定期的南部外勤作業支援(天數不定.約4 ~ 6 天)※台南永康:可配合出差 (主要地區: 南科、高雄),此職務需駕駛DELICA(需備自排駕照)【部署構成】台灣整體人數:53人【魅力】・知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次/年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金(固定2個月以上)
・考核獎金(每年2次績效考核,依績效核發獎金)
・盈餘獎金(視公司營運狀況不定期發放)
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元,生日禮金2,000元)
・久任獎金(依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金)
・健康檢查 (一年1次)
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費,油資補助⋯等)
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童,到職滿一年以上在職正式員工,經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【竹北】日文業務人員※穩定發展※ー知名再生環保設備商ID:18116
42,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹職業類別
サービス/セールスエンジニア・服務/業務工程師(エンジニア(機械)), 営業(法人)・業務(法人)
工作内容
【概要】負責向電子、半導體等相關產業,販賣化學藥品溶劑再生環保設備等之業務。【具體工作內容】・台灣及中國之既有客戶定期訪問・新客戶或新案件的開發・工程投標、議價及訂單管理、工程驗收相關申請 (保固等)・新規設備案件之執行,包含初訪簡報、設備提案、投標資料製作、投標議價、訂單進程管理、案件進程管理等・成本分析與議價策略擬定・與日本設計人員諮詢設備相關問題 (依照案件別)・提供售後服務、公司內外部跨部門溝通・配合國內外出差 (北中南半導體/電子產業客戶廠區)公司簡介:1966年成立,於日本為溶劑精製再生業之知名企業。以電子、液晶、半導體製造業為主提供溶劑回收再生設備的販賣及溶劑精製再生的業務。目前於台灣及中國皆設有據點。組織:整體人數130多位 魅力:・公司福利制度完善且提供完善的教育訓練﹐即便是毫無經驗者也能放心學習・海外出差機會多﹐除了日文以外將來也能活用英文
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆ 休假:
・優於勞基法:入社三個月即可享有5天特休
・入社1年後:特休按照勞基法各項規定
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金:
・工作獎金(1月,7月發放,過往平均總和2.5個月以上,依個人考績不同)
・人事評價 (2次/年,影響個人升等)
・員工提案獎金
・生育禮金
・久任獎勵金(依年資給予)
・公司年度業績獎金 (視公司營運)
・同仁推薦親友入社獎金
・通勤費補助 (以通勤距離計算)
・育兒津貼
◆ 保險:
・勞健保
・團保
・海外旅遊平安險
◆ 其他福利:
・尾牙人人有獎
・不定期員工旅遊,聚餐,家庭日活動
・每年健康檢查
・完整教育訓練制度(包含新進員工訓練/內訓/外訓)
・專業證照課程全額補助 (視需求)
・彈性工時
・免費零食/飲料【新竹】法人業務※日文必須※—半導體材料ID:18895
48,000 NTD ~ 62,000 NTD新竹職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【工作內容】・面向半導體大客戶之提案型業務(以既有深耕為主)・需求蒐集、報價與交期協調、品質問題之一次對應・內外部協調(工廠/物流/日本端)・需國內出差(台中、台北/多為當日往返)【魅力】・主責大型帳戶,提案裁量大、影響力高・與日本端密切合作,決策速度快・績效優可望晉升管理職【公司簡介】・日商之台灣據點,聚焦半導體材料/部件的解決方案(營運據點+工廠)【組織結構】・業務、客服、製造、品質跨部門協作【公司魅力】・與大客戶之長期合作關係,基礎穩健・重視提案與成果,回饋至職級與待遇
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金平均兩個月,依業績而定
・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金
・國內員工旅遊
・健康檢查津貼(3500元/年)
・一年一次人事評鑑(視結果調薪・升遷)
・團保制度完善
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