職缺概要

• 薪資

  35,000 NTD ~ 60,000 NTD

• 產業類別

  電信・網路相關服務業

• 工作内容

  【主な業務内容】
  ・勤怠システムの管理（給与、出勤管理 等）
  ・人事／労務業務全般（労働法令対応、勤怠、労健保、給与計算、評価制度 等）
  ・採用・育成・定着に関する企画および実行
  ・社員フォローおよび労務管理
  ・給与、賞与計算
  ・労働保険、健康保険、退職金に関する各種手続き
  ・人事規程、社内制度、業務フローの整備・改訂
  ・労使トラブル、申立て案件の一次対応
  ・その他、人事・労務関連業務（上長指示による）