【台北】人力資源副理※語言不拘－日本知名集團物業管理事業ID:19638

55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北約8小時 前

職缺概要

  • 薪資

    55,000 NTD ~ 70,000 NTD

  • 產業類別

    建築・土木工程業

  • 工作内容

    ～於物業管理・設施營運企業招募人資副理職缺～

    【工作内容】
    ・協助擬定與執行人事制度（考核、晉升、薪酬管理）
    ・教育訓練規劃與執行管理
    ・人力數據分析、報表支援
    ・勞基法遵循與日常勞動事務協助

    【職務說明】
    ・協助推動公司人事政策與制度執行
    ・制定與實施教育訓練計畫，協助現場部門人員培育
    ・整合部門溝通需求與員工關係推進
    ・支援人資制度、流程與規章之修訂與執行
    ・參與跨部門協作與内部專案推動

應徵條件

  • 應徵條件

    【必要條件】
    ・社會人10年以上，具HR實務經驗3年以上

    【加分條件】
    ・具日文能力者佳
    ・有PM產業或商業不動產業背景尤佳
    ・具教育訓練經驗

    【期望特質】
    ・具備良好的內部溝通與協作能力

  • 英文

    無

  • 其他語言

    -

其他資訊

  • 福利制度

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【企業福利】
    ・績效獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
    ・人事考核、調薪制度 (1年2次)
    ・員工健康檢查 (1年1次)
    ・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
    ・額外支付證照津貼
    ・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
    ・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
    ・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
    ・員工國內旅遊、家庭日

  • 就業類型

    全職

  • 工作時間

    8:30 ~ 17:30

  • 假日

    ・周休二日及國定假日
    ・特休：優於勞基法規定

  • 職業類別

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