職缺概要
薪資
50,000 NTD ~ 55,000 NTD
產業類別
日本料理
工作内容
【工作內容】
・負責人才發展、招募、任用及完整教育訓練規劃
・處理勞資問題及政府機關函文回覆
・進行薪資計算與發放作業
・處理員工關懷、不法侵害相關調查
・對應職業安全衛生及職災相關事項
・管理與更新公司內部文件
・處理其他主管交辦事項
【魅力】
・可廣泛負責招募、教育、勞資、薪資及員工關懷等人資領域。
・具績效獎金、語言津貼、職務加給及久任獎金等制度。
・可發揮在人資領域的成長意願及職涯升遷企圖心。
【產品/服務內容】
・餐飲服務
・店鋪營運相關服務
・人事管理及員工教育相關業務
應徵條件
應徵條件
【必需條件】
・具3年以上人資相關工作經驗
・熟悉勞動法令及人事管理相關流程
・須持有以下任一職業安全衛生相關證照:
-甲種職業安全衛生業務主管
-乙級職業安全衛生管理員
【加分條件】
・日文:初級商業程度,可進行社內聯繫及資料確認者佳
・人力資源相關科系畢業
・具管理經驗
・具職業安全衛生管理相關知識
・熟悉辦公室軟體及設備操作
【期望人物形象】
・個性開朗樂觀,具良好的溝通與表達能力
・對人力資源領域,特別是招募及教育訓練工作具高度熱忱
・願意持續學習與自我成長,能正視問題並持續改善
・對自身職涯發展及未來升遷有明確規劃英文
無
其他語言
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