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【日本工作】App工程師ー日本程式開發公司
300,000 JPY ~ 300,000 JPYOthers, 上海, 蘇州, 深セン, 広州, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東8 Jobs for コンサルティング・顧問 found
(日文)品質管理ー日本知名顧問公司ID:15463
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】
日本知名顧問公司，招募品質管理。
【具體工作内容】
目前有約7,000名外包，負責提供給客戶分析數據的品質管理。
・與顧問團隊合作設計測試調查（包括出席商務）
・測試文章校正，測試對應
・專案繳納期管理
【工作魅力】
・在日本與台灣的業界擁有首屈一指的地位！在日本上市，能夠參與台灣據點的成長過程！
【產品・服務項目】
我們正在開發一項支持員工保留支持、客戶滿意度提高和企業發展的業務。
我們主要為客戶提供四項服務。
・神秘顧客
・ ES診斷（員工滿意度調查）
・ HERB Program（提高客戶滿意度）
・諮詢
【客戶・合作企業】
服務業
【組織構成】
組織：約15名
【企業魅力】
在日本與台灣的業界擁有首屈一指的地位！在日本上市，能夠參與台灣據點的成長過程。福利制度
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顧問專員－日系投資顧問公司ID:14092
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
先擔任日本人上司的助理一同拜訪客戶，協助資料製作。
【管理服務】
經營∕財務∕行銷三大領域為主，除了提供戰略策劃，也提供執行成果面的經營人才及諮詢服務。未來目標為可以拓展事業的CEO人才。
【投資事業】
提供需要成長戰略但在資金或人才方面短缺的中小新興企業各種風險投資諮詢的服務。原則上透過本身的資金做投資，也可透過活用集團企業的經營管理服務，對於難易度較高的投資案也可以提供協助。投資企業從歷史悠久的公司到新創公司都有廣泛的彈性投資。
【國外拓展事業協助】
為協助中小∕新興企業迅速在國外拓展事業，在亞洲各國皆設有服務據點。和當地熟悉法律及商業習慣的人員一起提供客戶相關諮詢協助。（國外據點：上海、新加坡、香港、台灣、越南、曼谷）
須擔任專案人員並在專案核心成員和總監的指示下調查並分析問題、引導會議進行、提供其他協助等。目標為2~3年後升格為專案核心成員，並鍛鍊商業人應有的基本體力。
【公司簡介】
以知名外資系企業的出身人員為中心所組成的少數精銳投資諮詢公司。
在東京、上海、新加坡、香港、曼谷、紐約、倫敦設有據點，並提供顧問諮詢服務。ˋ主要提供經營管理、風險管理投資、國外事業拓展協助等服務。
優勢：
在經營戰略、財務、行銷等領域有各業界的專家。有引領投資銀行、戰略顧問、製造業等企業的行銷策略的專家領導專案小組，提供客戶完整的協助。
在歐美、亞洲設有據點，有採用在地人員的國際化工作環境為最大特徵。在當地有營業據點，可以迅速的提供客戶相關服務。
客戶：
多為美容、餐飲、教育相關領域的企業。實際上市透過本身的資金營運，因此理解身為負責人背負著所有責任做出決策的心情。成員擁有豐富的經驗，因此可以提供客戶實際的建議。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金
・職務津貼(日文or英文)會計顧問ー知名會計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【業務内容】
・針對日系企業的會計審查
・各種申報、法律資料的製作 等
【公司簡介】
日本前四大國際會計師事務所，成員以會計師、稅務士為主，同時是提供監查、會計稅務服務的會計師事務所，也是提供法律手續、風險管理相關服務並協助企業至國外設點的顧問公司。
【組織】
約2,200名
※日系企業團隊：約100名
【魅力】
國際顧問公司，在台客戶基盤穩固。日系企業專門部門約100人，負責企業有大有小，約10間。除了獎金固定一個月還有業績獎金。福利制度豐富。福利制度
・年終獎金
・各種保険【歡迎新鮮人】(日文)會計助理ID:15564
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
台北市會計事務所招募會計助理！
工作內容:
・提供財務・會計・稅務等資訊服務給日系企業
・協助支援日系企業進軍台灣的相關業務(企業登記~申請到證照~會計・勞務的支援等)
・協助日本人總經理(會計師)
・擔任客戶的窗口、處理問題諮詢、國稅局事務的對應。
職缺魅力:
可以在知名監察法人出身、在台享有高知名度的年輕總經理身邊工作，今後的職涯資歷也可以有所成長。幾乎無加班、也沒什麼假日工作的情形，在顧問公司的行業中相當少見。
另外，員工幾乎都是年輕人，公司氣氛和氣歡樂。
公司概要:
日本總公司位於東京，2002年9月成立。(現在總公司已遷往新加坡)新加坡總公司在東南亞國家協會各國・中國・印度・美國等世界各地共14個國家，設立了30個據點，並擁有合資公司的網絡。客戶數量更是超過2000家公司，是一間會計兼顧問的專門集團企業。除了提供諮詢服務給剛來台設立據點的企業以外，也會針對既有的客戶(企業)，提供會計・監察・稅務・勞務・法務・政府等相關許可認證的顧問諮詢服務。
與四大會計事務所相比，價格較低，且以亞洲據點為網絡中心為特點的急速成長企業。
組織結構:
整體員工:6名
日本人總經理(會計士):1名
台灣人助理:5人福利制度
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(日文)鐵路開發專案管理(PM)ー日系知名信號機製造商ID:15456
35,000 NTD ~ 50,000 NTD嘉義工作內容
【招募概要】
與鐵路局配合「嘉義市區鐵路高架化計畫」進行鐵路信號系統的導入工程。
招募專案管理（PM）
主要從事鐵路信號機/改札機/站内的顯示器/鐵路道口屏障等地製造・設置的製造商。
作為信號燈製造商，在日本與台灣市場佔有率最高的日本大企業。
本次招募具備TRA（台鐵）或RB（鐡道局）鐵路建設經驗的人才。
【主要工作内容】
①I/F管理
・影領與他標的課題解決推進
・協調分包商・土木工程
・向業主提出提案・調整措施
・與施工相關契約變更時的估價單製作
②行程控制
・使用MS Project
・契約書的行程管理
・依照企劃費用擬定進度計畫
・匯集工程進度，製作S Curve圖
・與各關係企業合作，行程追蹤
【關於雇用契約】
契約制，約一年更新契約。
這次的專案預計到2024年10月。
工作地點位於嘉義，有租借公司宿舍的制度，每月一次的返家津貼（來回）備有完善的福利制度。
【組織】
嘉義辦公室：約10名
※基本在辦公室工作。福利制度
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日系人力顧問公司-Business development市場開發【公司內部正職】ID:14775
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
「成為在台日系人力顧問公司No.1」以此為目標，積極招募企圖心強烈的您！！！
【工作內容】
主要是針對台灣的外資企業或台灣企業，進行開發並取得合作機會。
・透過展覽、電話、信件等進行客戶開發及客戶拜訪
・每月業績目標管理
・針對客戶的需求進行提案(人才、合作方式等）
・契約書的交涉及簽訂
・其他部門業務協助
【部門組織】
約８位
【公司概要】
台灣分公司成立於2015年，100%日本出資的人資顧問公司。目前於亞洲9個國家有22個據點。
・主要經營項目
①職務代徵：協助在台企業提供合適人才介紹及媒合
②海外介紹：將以赴日本就職為目標的台灣人材，介紹予日本當地企業。
【客戶】
80%為日系企業；20%為台資、外資企業
【Our Mission】
生活方式逐漸多元化的現代，
幸福同時以各種姿態存在這個世界。
際遇點亮了幸福，
使每一個感受到幸福的人，都成為延續幸福的起點，
由一張張笑臉匯聚而成的豐富未來，令人不禁欣喜雀躍！
和懷有期待的人們攜手實現美好的明天，
這就是我們的"wonderful"
【魅力】
・目前公司合作產業有電子業、半導體、廣告、IT產業等等，適合喜歡吸收新知識及接觸不同產業的您。
・不同於往常的日商，辦公室氣氛活潑。
【組織結構】
約26位福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・每月績效獎金制度
・有交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事評價/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・定期健康檢查/依法規定入社滿1年及可享有(由公司負擔費用)
・生日假
・業績達標慶功宴 、多元的團隊活動(淨灘、攀岩、戶外烤肉)
※根據法規的福利完善。其他如紅利獎金/年終等，依公司的整體業績調整變動。(日文)會計師ー外資會計事務所ID:15096
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
針對日本企業提供會計、稅務、簽證、拓展支援等商業顧問服務。
【具體工作内容】
監察・保證業務
・會計監察
・四半期評論
・AUP業務
稅務・法律
・稅務顧問
・稅務意見書的製作
・所得稅申告、法人稅申告、稅務監察
・記帳代行、每月試算表的製作
・營業稅申告
・薪資計算、社会保險登錄
・資金管理代行
諮詢
・公司設立、増資減資・登記變更
・派駐員的就勞許可・居留證申請
・M&A相關 等
【工作魅力】
・少人數制，且裁量權大
・可接觸到的業務範圍較廣福利制度
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Recruitment consultantー外商人資顧問公司【公司內部正職】ID:15109
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
以台灣半導體企業或欲進駐台市場的企業為主，取得合作機會並簽署合約，獲得企業方所需的人材資訊後，尋找想轉職/找工作的合適求職者進行面談，再向企業方推薦，並且持續追蹤人才及企業的狀況直到人才錄取/開始工作為止。
・為獲得與企業方的合作機會，須進行電話、信件聯繫與親自拜訪。
・製作職缺訊息。
・選定合適的人材，並進行配對、媒合。
・推薦人材給企業、調整面試的相關事宜。
・持續追蹤面試前後企業與人材雙方的結果/印象。
・人材錄取階段的交涉
・入社前的相關手續
・入社後的就職狀況確認
・主動網羅人才（Headhunting）
・與求職者進行面談，了解求職者的過去學經歷、能力、優點、轉職理由、確認期望的薪資福利條件
等。(面談方式：現場/電話/SKYPE)
・進行職缺媒合，取得求職者同意後協助投遞履歷。(以電話或信件聯繫)
・給予面試的注意事項、建議及指導。
※到職後前1-2個月會從協助在職的RA（企業端的業務人員）之業務開始。
【公司概要】
・主要經營項目
①職務代徵：配合企業需求提供人才介紹
②海外招募：代理海外公司於台灣招募相關業務
③簽證申請協助
【Our Vision】
能提供「人＝價值」的公司
→和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。
我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。
另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。
我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才＝最大的價值」，創造互相信賴的社會。
為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。
【組織結構】
約20名福利制度
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