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313個職缺: 台北最新職缺
【台北】人事總務主管※日文N1※－日系綜合電機製造商ID:19864
75,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
【工作內容】 ※管理人數 : 4人 (人事、總務)・規劃、組織、指導、協調、統籌管理並執行100人以上企業之內部人事總務行政作業。・確保公司政策符合法規要求，並耐心進行跨部門溝通及團隊合作者。・依法規劃以及修訂公司管理制度和流程。・熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・督導薪酬作業管理及執行所得稅申報事項。・監督人才採用、教育訓練管理及績效管理。・安全衛生及防災相關事項之管理及執行。 ・稽核事項對應。・其他主管交辦事項，根據主管要求，靈活應對並完成各項臨時性任務，確保工作順利進行。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】工務／維修工程師－商用廚房設備相關產業ID:20055
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
～主要提供商用廚房設備保養及維修服務。本職缺以中央廚房設備的維修保養為主，工作內容涵蓋客戶聯繫、現場協調及施工監督，能夠發揮設備維修方面的專業經驗～【工作內容】・負責中央廚房設備的保養、維護及故障維修・與客戶聯繫協調，處理維修相關報價・協調設備保養及維修現場相關人員・確認現場作業進度並負責施工監督【魅力】・除了設備保養及維修，也能參與客戶溝通及現場管理工作。・能夠發揮過往電氣、瓦斯設備的維修經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均2個月，依業績而定）
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・交通費（已包含於基本薪資中）
・三節禮金【台北】業務開發 ※英文必須※－商用廚房設備相關產業ID:20053
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
～主要經營商用廚房設備相關業務，參與飯店、學校及中央廚房等設備專案。本職缺為業務開發職位，工作涵蓋客戶開發、報價、設備採購及現場協調，能充分發揮相關專業經驗～【工作內容】・負責飯店、學校、中央廚房等商用廚房設備相關業務開發・與客戶、設備製造商及供應商進行業務洽談、協調及維繫合作關係・負責設備採購、報價單製作及專案進度管理・協調設備安裝現場相關人員，確認及監督施工狀況【魅力】・工作內容涵蓋業務開發、設備採購及現場管理，可累積多面向的實務經驗。・能充分發揮過往商用廚房設備專業知識及專案執行經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均2個月，依業績而定）
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・交通費（已包含於基本薪資中）
・三節禮金【台北】總經理秘書※日文N1※ －日系知名連鎖集團ID:20049
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・總經理行程管理、會議安排及差旅規劃。・中日文商務書信、文件翻譯及會議口譯。・跨部門溝通協調、工作進度追蹤及專案支援。・重要貴賓聯繫、接待安排及商務關係維護。・會議資料彙整、會議紀錄及主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】機電專員~主任(電氣) ※言語不問※－知名日系建設公司ID:18479
面議台北, 新北工作內容
【職缺說明】日本大型綜合營造公司招募機電工程師／機電主任，參與台北捷運等大型公共工程，負責高低壓配電、施工管理及現場機電系統管理。【工作內容】・高壓受電 、低壓受電 、高壓低壓幹線規劃與施工。・與台灣電力進行受電計劃之協商與簽約。・假設電力下包之選定與簽約。・盾構機及其他假設規劃與施工協助。・盾構掘進期間機電系統及通信管理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】法務(主任-經理代理)※英文必須※ －日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19906
60,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶主要業務(70%)・契約之草擬/審閱/翻譯・撰寫法律意見書(中文為主)・債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)・法遵相關：內部規章之制定/修正、法遵課程規劃與擔任內部講師・內部稽核與風險管理・文件管理與用印審核・公司之政府機關窗口▶跨國專案合作(20%)・協助日本及亞洲各國一同推進貿易合規・擔任台灣法務窗口，參與每月亞洲法務會議並遵循本社(日本)之法律規範▶其他(10%)・對勞動法令、職安衛生法規有基本認知，能對提出見解以符合法令遵循・改善法務部門業務流程，計畫制定、執行與管理 【員工人數】100位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・變動獎金
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】商品部(資深)專員※日文N2※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19298
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】商品部(資深)專員【工作内容】▶商品管理 ・了解商品市場定位及競爭環境・制定商品價格、掌握營收狀況・操作、維護商品網頁後台管理系統▶供應商管理・品質或遇客訴時的對應及管理・交期、價格交涉・開發新供應商▶執行其他日常業務及改善活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・變動獎金
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】品牌客服※語言不拘※ー日系網路廣告公司ID:20048
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1. 顧客應對與售後服務 ・處理品牌官方商城及合作電商平台的顧客詢問（如訂單狀況、退換貨、商品資訊等） ・透過 Email、訊息及電話等方式與顧客溝通，提供適切的客服應對 ・針對不同市場（台灣、日本、香港等），以適切方式回覆顧客訊息 ・處理客訴及其他售後相關問題，並追蹤至問題解決 ・統整常見問題，持續優化客服應對流程與回覆話術2. 訂單與出貨追蹤 ・每日確認訂單狀況，與物流、倉儲及出貨團隊協作，確保配送順利 ・追蹤國內外物流進度，主動處理配送異常或延誤問題 ・協助顧客完成退貨／換貨流程，並確保金物流正確銜接 ・針對商品破損、遺失、配送異常等情況，協助確認及後續處理3. 顧客體驗與品牌形象維護 ・以品牌立場為基礎，提供親切、專業且一致性的客服應對 ・蒐集顧客回饋，整理客服數據與意見，定期回報產品與運營團隊 ・協助改善網站資訊、FAQ 或商品說明，提升使用體驗4. 專案支援與跨部門協作 ・配合新品上架、聯名活動或促銷專案，調整客服應對內容與公告資訊 ・與商品、行銷、物流團隊協作，確保顧客溝通內容準確一致 ・依專案需求協助其他品牌營運相關事項【Report line】: 台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】會計人員 ※日文必須※ID:20050
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
～公司據點位於台北市，此職缺負責每月帳務處理至年度結算等完整會計業務。工作中使用SAP，並與總公司及台灣的審計機構合作～【工作內容】・負責每月帳務處理、費用處理、付款作業、資金收支及應收、應付帳款管理・負責季結、年度結算等完整結帳作業及稅務相關業務・使用SAP處理會計業務，並透過Email及文件往來與總公司聯繫・與台灣的審計機構協調及配合查核（4月上旬因年度結算需於假日出勤，提供補休及加班費）【魅力】・可完整參與從每月帳務處理至年度結算的各項會計業務。・透過與總公司及台灣審計機構的合作，接觸多元的會計實務。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【公司福利】
・員工旅遊
・健康檢查
・伙食、交通、眷屬及住房津貼
・獎金：每年發放2次，合計約2.0～3.0個月薪資（依績效而定）【台北】技術業務※需具英語或日語其一※－電子元件（被動元件）ID:19153
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶之B2B法人維護（定期拜訪／追蹤）・對R&D／設計部門之提案，推動Design-in（設計導入）・報價／提案書製作，KPI管理（商談數／成交率／平均單價）・CRM更新，內外部協調（英／日）／運用Excel（VLOOKUP／樞紐分析）【公司簡介】・具日系背景、於亞洲多地設點之電子元件集團・台灣據點負責銷售與技術支援功能【組織結構】・銷售／技術／管理 三大部門【公司魅力】・OJT實務培訓、與日台／海外工廠之跨國合作・海外出差（約每2個月1次），外勤比例高、貼近客戶
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次獎金（過往實績：2～4個月）視業績而定