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279個職缺: 台北最新職缺
【台北】人事總務課長※日文必須※－日系電子零件製造商ID:19211
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】◆人事相關・規劃與執行新人訓練、在職培訓及人才培育制度・建立與改善人事制度並負責實際運作・招募業務（新鮮人／社會人士／工讀生）・駐台人員生活支援（外籍所得稅申報、居留證申請等）◆總務相關・稽核管理、內控制度、業務流程管理・依BCP進行風險管理與PDCA推進・員工滿意度提升專案與全社效率改善・5S委員會成立與營運・外派人員管理、公司資產管理・董事會與勞資會議企劃與支援・福利制度、員工活動（尾牙、員工旅遊、語言研修等）規劃・辦公用品、IT設備管理、規章制度修訂・因應日本總公司品質／BCP／資訊安全相關要求
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦【台北】CAD設計工程師※AutoCAD／Revit經驗者歓迎※－日商營造公司ID:19492
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】於日系大型營造公司中，能活用 AutoCAD・Revit 經驗，在穩定的工作環境中持續提升專業能力與技術深度。【工作內容】・建築、設備、水電相關圖面（施工圖／竣工圖）的製作與修正・整理相關文件及圖面資料，並提交品質確認負責人員審核・確認圖面完成內容及成本估算的精確度，確保符合相關標準與規範・說明設計規格，並與製造／施工團隊進行資訊共享・依需求提出修正方案，並協助現場問題改善・與其他技術人員及專案成員進行協調與合作・協助技術相關成員的教育訓練及業務管理支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【台北】廠務設備業務※日文必須※－日系電氣設備相關企業ID:19491
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系大型企業誠徵業務人才，主要負責工廠內電氣設備（配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等）之業務銷售與客戶維護。【工作內容】・工廠內電氣設備相關產品之業務開發・配電盤、控制盤、生產設備用控制機器等產品提案銷售・新規客戶開發（50％）・既有客戶維護及關係建立（50％）・客戶需求確認、報價製作及內部協調・台灣國內出差拜訪客戶（每月約2～3次）・接待日本出差人員及客戶餐敘安排・入職後由前輩陪同拜訪，透過OJT及1對1方式進行培訓
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】外食部門-品牌推廣業務人員 －日本最大食品製造商ID:18761
609,000 NTD ~ 670,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・推廣公司品牌及公司商品形象。・國內外食通路市場開發，回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路。・客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約60位・部門編制 : 8位 (包含2位內勤)【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・1年2次人事考核 (1年1次加薪)
・三節禮金／結婚／生日／生育禮金
・1年3天有薪病假
・獎勵休假制度(隔年多3天特別休假)
・健康檢查(1年1次)
・尾牙、部門餐會
・國外員工旅遊（依業績而定）【台北】業務助理※日文必須※－日系半導體檢測設備ID:19490
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系電子・半導體相關零組件製造商誠徵業務助理，負責支援業務部門的日常營運，從訂單處理、出貨安排到交期管理，與日本總公司及海外工廠密切合作，是串聯內外部的重要角色。【工作內容】・受發注業務處理（使用SAP系統）・台灣國內及海外出貨安排・交期管理與調整（與日本、馬來西亞、越南工廠聯繫）・庫存管理・各類資料製作（以Excel為主）・業務支援相關工作・業務部門各項行政事務處理・業務流程改善與效率化支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【台北】數位廣告優化師 －知名日系廣告代理商ID:18748
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
主要負責日系電商企業（保養品、健康食品等品牌），以獲取新客戶為目標，執行數位廣告的投放、分析與優化。此職位將從策略規劃、廣告投放到成效分析，提供有效的數位行銷解決方案，並維持及深化客戶關係。【工作內容】・操作與優化 Google Ads、Meta、LINE LAP 等多種廣告平台，包含投放操作、最佳化與報表撰寫・進行數據蒐集、報表製作及資料整理・依據廣告成效分析，提出改善建議與策略規劃・管理客戶廣告預算，確保資源投入效益最大化・透過定期會議與成效報告，建立並維繫客戶關係與信任・建立與媒體及代理商的合作體系・維持既有合作夥伴關係，掌握最新市場資訊與最佳化趨勢【職缺魅力點】・與知名品牌合作，累積廣告投放經驗・實際參與完整的廣告 PDCA 流程，快速提升優化與策略能力・有機會接觸跨國團隊與不同市場的專案，視野更寬廣【員工人數】65位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（平均0.5～2.5個月，依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假 （在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度（不須透過直屬主管，直接與高層提出異動期望）
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金／件）
・健康檢查（2年1次）【台北】資料分析人員 －知名日系遊戲公司ID:19485
36,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・遊戲機台顧客消費資料收集及分析．遊戲機台數據相關報表製作．跨部門協調及主管交辦事項．各式問卷製作及分析【員工人數】・約50人・資料分析3位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・變動獎金0.5~3個月(視業績調整)
・交通津貼實支實付(另給付)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助
・最新遊戲員購及免費出借【台北】IT・總務（社內SE）※日或英文必須※－日系電子零件製造商ID:19479
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系電子・半導體相關製造商誠徵 IT 專員，主要負責公司內部 IT 環境維護，同時支援部分總務相關業務。在穩定的日系企業中，作為支撐公司內部資訊基礎建設的重要角色，期待您的加入。【工作內容】■ IT業務（約80％）・公司內部系統使用申請、帳號管理（Windows、O365、基幹系統等）・PC／Mobile設備初期設定、軟體安裝、設定變更及維修申請對應・遠端存取權限及管理者權限申請對應・軟體更新、PC系統修補更新（Patch Update）、病毒感染初步處理・出勤管理系統維護與保養・網路設備目視檢查、重新啟動、線路確認等一次性處理・電話設備（外線、內線、PBX、會議室電話）管理・IT相關問題對應、公司內部公告及IT運用規則整備・使用者手冊、IT運用作業手順書製作・Security Training及IT相關運用規範教育訓練■ 總務業務（約20％）・公司內部備品及資產管理・櫃台接待、總機窗口對應（訪客、電話、Email轉接）・辦公環境維護及各部門支援・其他主管交辦之總務相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦【台北】財務經理※日文OR英文必須※ID:19472
60,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
日系大型飲品製造集團，從葡萄酒的進口、實體店面販售至批發的專業葡萄酒貿易商隨著門市擴大經營，招募財務經理。【工作內容】・健全優化財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制・管理分析各項財務報表(P&L、Cash flow、BS、庫存報告等)・預算規劃・管理會計事務・負責年度審計、財務稅務報告對應・薪資計算與發放・審核管理出納作業、銀行日常往來聯繫・管理銷售合約・日本總公司財務聯繫窗口・主管交辦事項及其他財務關聯事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・業績獎金
・伙食費：NT$100／日
・通勤交通費：公司全額支付
・電話費補助：NT$500／月
・各種保險制度完整【台北】業務人員※需日文※ー日系半導體檢測設備ID:19456
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
於半導體檢測設備製造商，負責串聯客戶與公司內外技術部門，主要進行既有客戶深耕及新客戶開發之業務職位。負責半導體檢測相關設備之整體業務推廣與管理。【工作內容】■ 日常業務・訂單／交期／營收／庫存／銷售預測之管理・報價單製作、會議紀錄整理■ 業務開發・了解客戶需求並與公司設計部門溝通協調・客製化產品之提案型銷售・既有客戶之業務拓展（提高市佔率）・新客戶開發■ 客戶對應・提升客戶滿意度之相關施策執行・與公司內外（日本總公司／海外工廠）之溝通協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦