無法辨識ID:14230
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
45,000 NTD ~ 70,000 NTD
產業類別
製造(機械)・製造(機械)
工作内容
-
應徵條件
應徵條件
-
英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
-
工作時間
8:45 ~ 17:30
假日
・周休六日及國定假日
職業類別
相關職缺
【台北】業務※日文必須※-知名日系貿易商ID:17750
42,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, 小売業者・零售業者, サプライチェーン・供應鏈, 倉庫・倉庫, その他・其他, 秘書・秘書, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
知名日系貿易商之紙漿與食品部門誠徵業務助理!【工作內容】・台湾製繊維原料・資材・生地の輸出販売(主に日系企業向け販売)・日本製繊維原料・生地の輸入販売(台湾企業向け販売)【工作的魅力】・在日本國內外都享有知名度的大型企業! ・能獲得備受尊重的貿易商業務助理技能! ・能接觸到走在趨勢最前端的商品!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼(2,400元,已包含於基本薪資中)
・三節禮金
・一年一次員工旅遊(上一次:日本熊本)
・研修制度(商業禮儀、赴日研修)
・協助取得語言檢定資格
・年終獎金(去年5個月,依業績調整)【地點】職稱※語言要求or特色※-產業ID:17749
面議台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務)
工作内容
【工作內容】・Coming soon...【魅力】・Coming soon...【公司簡介】・Coming soon...【組織結構】・Coming soon...【公司魅力】・Coming soon...
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【台北・新北】醫藥品業務/日文口譯※日文必須※-百年日系藥品製造業ID:17713
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 桃園職業類別
営業(法人)・業務(法人), 通訳/翻訳・口譯/翻譯
工作内容
主要負責台北・新北地區的藥局、藥妝店的通路銷售。每周需出差新竹1次。【工作內容】・向台灣客戶提供醫藥品、化妝品、食品等的銷售提案與商品訊息。・合作藥局的陳列設計和促銷活動。・在新竹工廠協助日本駐廠人員的溝通翻譯。・其他主管交辦業務。【魅力】・擁有自有工廠的日本製藥公司逐漸減少的情況下,能夠在產業中獲得廣泛的知識。・由於工作中使用日語的機會頻繁,可提升商務日文的能力。・目前的銷售部門有許多資深員工,提供學習產品知識和銷售技巧的友善環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金:平均2.5個月(依業績而定)
・三節禮金
・交通津貼
・伙食津貼
・提供業務機
【績效獎金】
・3個月發放1次(細節於面試時說明)【台北】貿易課專員※英日文必須※-超知名日系食品製造商!ID:17593
40,000 NTD ~ 44,000 NTD台北職業類別
輸入/輸出・進出口, サプライチェーン・供應鏈, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
工作内容
超知名日系食品製造商誠徵貿易課專員!【工作内容】・客戶電話連絡、書信往來處理及審查進口文件內容並提供相關文件。・船期協調與追蹤管理。・報關行及檢驗行連繫,通關案件處理。・處理訂單進出貨相關流程,物流配送及出貨的協調作業,樣品寄送等。・相關報表編制,會計稽核資料作成及對應。・訂單帳務處理KEY IN 及核對。・定期提供銷售報表及資料分析,以供業務人員及主管確認。・協助業務部門處理銷售業務相關行政作業。【魅力】・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識!・公司提供完善教育,即便非相關科系也能輕易上手!【組織】・全體約18位・部門1位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:1次/年(平均約3個月)
※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金:NT1,000
・每年固定調薪至少$1000
・健康檢查
・員工旅遊:依業績而調整國內外(2019年:海外旅遊)
・尾牙、運動會
・新商品試吃等