職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 55,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【概要】
從事再生能源發電所事業開發・運營管理、金融相關支援企業,招募總務會計人員(包含部分翻譯口譯工作)!
【主要工作内容】
・會計(會計業務、與銀行的聯繫)
・總務(公司員工的保險手續、薪資計算 等)
・口譯/翻譯(中⇔日)
・協助資料收集
【組織】
4名
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・會計業務經驗:5年以上
・具備薪資計算以及公司員工的各種保險手續處理經驗
【加分條件】
・英文 or 日文/基本商業程度以上
・在日系企業的工作經驗
・具備口譯、翻譯的經驗
【期望人物】
・擁有想支撐新事業的理念
・具備能夠適當對應各種工作的能力英文
無
其他語言
-
相關職缺
【台北】人才發展專員/資深專員※日文※ー日系知名自動化設備製造商ID:17974
面議台北職業類別
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事), リサーチャー・調查員, 経営(マネージメント)・經營(管理), その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理)), 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
工作内容
【概要】日系知名自動化設備製造商招募【台北】人力資源專案資深管理師【工作内容】・人力資源管理相關規章訂定與維護 (人事相關管理制度、合規訓練規劃與執行、法規遵循監測及風險管理)・人力資源管理制度運用分析與優化工作・策劃公司的績效管理方針和活動推進・與各單位妥善溝通,辦理相關專案及職能提升規劃,落實策略執行・推動及執行人力資源專案,如:績效管理、薪酬調查、薪酬福利專案規劃等・檢視及修訂薪酬管理規則及相關規範・優化職等發展制度,應用於績效、晉升、訓練與薪酬等人力資源流程以達發展人才與留用之目標・員工關係專案規劃與執行 (協助員工關係與永續發展相關活動,多元共融專案規劃與執行)・企業文化推行專案與大型活動企劃與營運・其他主管交辦事項及協助團隊專案活動執行※不定期出差 (頻率較少,多為各據點人事活動支援,當日往返程度)所屬部門:管理部人事課
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績而定,約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・人事考核制度(一年一次:6月)
・伙食費(包含於月薪中)
・員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)
・外語學習補助【台北】資深人力資源專員※日文※ー知名日商工業自動化ID:19057
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事)
工作内容
【工作內容】・人力資源政策與組織發展:制定人力資源政策,規劃組織發展與人才策略,協助公司達成整體經營目標・績效管理與薪酬制度:建立並推動績效管理制度,規劃調薪政策、獎酬制度與退休金制度,確保薪酬具市場競爭力並留任優秀人才・人才培育與企業文化:規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫,結合公司文化,提升員工專業能力與組織人才資本・人力資源管理制度運用分析與優化工作 (Excel表單等生成),檢視及修訂薪酬管理規則及相關規範・與各單位妥善溝通,辦理相關專案及職能提升規劃,落實策略執行・人力資源(HRD)相關專案,培養企業長期人才。如: 教育訓練/績效考核/職涯發展等面向・其他上層交辦之工作事項【組織】台灣據點員工人數:150多名 (北中南)【商品】提供工業自動化控制產品與解決方案,包括感測器、控制器、機器視覺與機器人等,應用於各大製造產業,協助客戶提升自動化效率與品質。【魅力】・產業穩定、未來發展性高!・客戶為知名半導體產業,營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *一年兩次分發,視公司營運及個人績效,過往平均約2個月以上
・人事考評 (一年2次/年度調薪)
・團體保險、出差旅平險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・福委會舉辦之多元化活動 (員工旅遊、聖誕餐會等)
・新人教育訓練
※契約制社員福利以企業頒定為主※【台北】財務會計專員(應收/應付)※語言不拘※-日系知名不動產公司ID:18462
面議台北職業類別
経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, 管理会計・管理會計, 経理サポート・會計助理, その他・其他(経理・會計)
工作内容
日本最大不動產公司招募財務會計專員!【工作內容】應收AR:・收入傳票與相關憑證覆核。・營業稅及各類所得扣繳等稅務作業執行。・獨立完成收入月/年結及差異分析及配合會計師查帳等。・系統導入及專案事項處理。・商場活動收入之財務處理應對。・應收款項及銀行收付款相關作業。・進行預算與實績比較分析・完成主管交辦事項。應付AP:・費用傳票與相關憑證覆核。・營業稅及各類所得扣繳等稅務作業執行。・獨立完成費用月/年結及差異分析及配合會計師查帳等。・系統導入及專案事項處理。・商場活動費用之財務處理應對。・應付款、銀行付款及資金預測等作業。・進行預算與實績比較分析。・固定資產作業。・完成主管交辦事項。【魅力】・日本最大的不動產公司,擁有穩定的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:每年2次(1月・7月),最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查(公司負擔)【台北】人事總務※日文※-日系電力測量儀器製造商ID:19052
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他(人事・人事), 経理サポート・會計助理, その他・其他(経理・會計)
工作内容
日系電力測量儀器專門製造商,熱烈招募【台北】人事總務※日文※【工作內容】▶人事招募(60%)・協助每月員工出勤資料確認與審核,包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程,包含文件準備與系統資料更新・彙整與更新員工資料,確保HR系統中數據準確無誤・協助招募事務,如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦,如尾牙、講座、健康檢查等・建立制度規章SOP流程▶行政作業與總務採購(40%)・負責一般採購事務與固定資產盤點管理,協助設備維護等相關作業・執行日常行政事務,例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理(如掃描與歸檔)・安排出差人員的交通與住宿事宜,包括機票與飯店的預訂・日籍VISA簽證、租賃合約相關申請・訪客來賓接待對應・其他主管交辦事項【公司組織】目前台灣據點:17人【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商,總公司創立83年,為日本上市公司,在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量,也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等(主要經由代理商販售)【企業魅力】・營運狀況穩定,業績持續成長・福利制度完善,跟著日本放新年假・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:一年兩次(依業績浮動,保障2個月)
・變動獎金:依實績發放,視公司營運而定(過往平均:2-4個月*最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車、公務機 (視職位)