職缺概要
薪資
100,000 NTD ~ 100,000 NTD
產業類別
食品・飲品・菸品製造業
工作内容
在日本創立20周年的知名點心製造商。在世界各地擁有400間店鋪,在台灣擁有20間店鋪,目前正在擴大規模中!
【工作内容】
※管理人數 : 10位以上(店鋪營運)
・品牌之門市營運、管理及預算管控。
・新品牌之門市營運、管理及預算管控。
・標準化與制度化:推動門市營運的標準化、規則化與系統化。
・人才培育:建立門市人員教育訓練的制度化流程。
・績效管理:針對門市各項數據(原料成本, 人事成本等)進行管理與優化改善。
・核心目標:打造一個「堅強且具彈性」的營運管理團隊與系統,以因應未來店數擴張及新品牌展店之挑戰。
・制定企業短、中、長期營運策略與目標,並擔任執行者。
・負責企業營運分析、風險評估等,提出具體建議。
・領導團隊推進營收增長、成本控制、質量管控等工作。
・管理企業資源,協調各部門合作,提高企業績效。
・參與重要決策,協助企業向更高層次發展。
【員工人數】
270人 (包含店鋪)
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・日文/初級商業程度(N2以上) or 英文/初級商業程度 (TOEIC 600分以上) ※社內溝通、擇一即可
・7年以上連鎖餐飲或連鎖零售業「門市營運管理」經驗 (餐飲經驗尤佳)
・具備門市數據管理實務經驗,或具備會計相關知識
【加分條件】
・日系企業任職經驗者
【期望人物】
・富彈性應變能力、善於溝通及協調
・具備時間管理與多工處理能力英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(約1~2個月)※依公司業績而定
・全勤獎金、介紹獎金、久任獎金+特別休假
・津貼禮金、佳節禮金、結婚禮金、生育禮金
・教育升遷、員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼
・生日假一天(當月)
・員工健康檢查、員工制服免費洗滌
・定期聚餐、尾牙(忘年會)、員工購物優惠
・不定期禮券及週邊商品就業類型
全職
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
・有薪假(依勞基法規定)職業類別
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