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304個職缺: 台北最新職缺
【台北】宣傳企劃※日文N2※－知名日系遊戲公司ID:19933
36,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】宣傳企劃【工作內容】・行銷企劃與執行：包括遊戲推廣、廣告（網路／戶外廣告）、線上與線下活動的企劃與執行，以及成效分析。・媒體與公關應對：包含新聞稿的撰寫與發佈、媒體採訪的安排與應對，以及評論邀約等工作。・社群營運、企劃：經營社群平台、投稿企劃發想、規劃社群經營的⾧期計畫。・代理商合作與市場分析：與廣告代理商的協調與進度管理，並進行市場調查與數據分析。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・上班時間彈性：08:00～10:00
・年終獎金：1～2個月（視業績調整）
・伙食津貼：含於薪資
・交通津貼：實支實付（另給付）【台北】營業企劃人員※日文N2※－知名日系遊戲公司ID:19141
38,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】營業企劃人員【工作內容】・合作廠商定例營業交涉，關係維持・對外商品下單聯繫溝通・公司指派的業務工作，製作提案、執行・既有商品營業狀況分析，提出建議改善對策・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約50位・營業企劃約2位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・變動獎金0.5~3個月(視業績調整)
・交通津貼實支實付(另給付)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助
・最新遊戲員購及免費出借【台北】IP授權企劃※日文或英文※－知名日系遊戲公司ID:17835
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・以提升SEGA自有IP的品牌價值為目的，規劃及執行行銷方針以及市場戰略・作為亞洲區的授權代理人、伙伴及潛在客戶在台應對窗口，並與其一起在當地進行銷售、案件及交易的統整・執行日本授權總部的窗口業務・具體業務內容：企劃提案（銷售）／授權條件交涉／交易締結／合約簽訂／授權監修業務／授權金回收／各種報告【員工人數】・約50人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・變動獎金0.5~3個月(視業績調整)
・交通津貼實支實付(另給付)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助
・最新遊戲員購及免費出借【台北】國內業務 ※英文必須※－醫療設備相關產業ID:19930
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～日系醫療及牙科設備相關企業招募國內業務，工作以外勤為主，從新客戶開發、既有客戶維護到成交後追蹤皆可完整參與～【工作內容】・負責醫療及牙科相關設備之業務銷售・開發潛在客戶並拓展市場・定期拜訪既有客戶並維護客戶關係・了解客戶需求並提供產品介紹及說明・進行產品展示及製作報價・處理訂單並追蹤案件進度・協助帳款回收及後續客戶服務・蒐集市場及客戶相關資訊・配合展覽活動及客戶接待【魅力】・工作以外勤為主，可自行管理行程並推進業務活動・可完整累積從新客戶開發、成交到售後追蹤的業務經驗・具依銷售成果計算的業務獎金制度【產品／服務內容】・牙科相關設備・醫療用椅及醫療相關設備
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（一年一次，約1個月，視業績而定）
・交通津貼（NTD800）
・伙食津貼（NTD2400/月）
・年資滿一年以上有赴日本（大阪總公司）參加產品／技術研修的機會（1個禮拜）
・健康檢查（限年資滿1年以上）【台北】RA暨QA專員※日文或英文必須‐日系知名製藥公司‐ID:19917
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】東證一部上市大型製藥公司正在招募台灣據點的RA暨QA專員！【工作內容】■品質保証（QA）業務負責審查產品的設計、開發、申請及銷售流程是否依據法規要求及客戶要求妥善執行，以提升產品安全性、品質及客戶滿意度・依據相關法規及標準作業程序，執行不良事件確認、向主管機關通報及紀錄管理等安全管理作業・依據台灣食品藥物管理署（TFDA）針對藥品及醫療器材制定的GDP規範，建立SOP及作業程序，並推動、執行及持續改善GDP制度・依據集團總公司的QMS文件、台灣法規要求及當地業務流程，建立並管理台灣據點品質管理流程的標準化QMS文件・持續追蹤與公司業務及經銷產品相關的法令規範，並回報需要採取因應措施或遵循的法規要求・依據適用的法規要求，從消費者角度審查產品標示及廣告內容・受理客戶申訴及諮詢，分析相關內容、與相關人員協調並採取適當措施，同時定期向日本總公司報告・從品質保證的角度，稽核於台灣境內進行的二次加工及製造活動・檢視品質管理系統的有效性、品質風險及法規偏差風險，並迅速回報所識別的風險■薬事（RA）業務在遵循法令規範的前提下，與相關部門及外部顧問合作，負責處理公司許可及產品許可相關之台灣食品藥物管理署（TFDA）等主管機關事務。負責的產品範圍包括藥品、醫療器材、食品、化粧品及日用品等。・運用法規專業知識，於新產品或產品改良的規劃階段提出最適切的法規策略・審閱產品技術文件，並視需要編製及審查申請資料・迅速取得產品許可及公司相關許可，管理既有許可證，並視需要辦理變更及展延申請・審閱廣告及促銷資料，主導必要的廣告申請流程並取得核准・與主管機關、外部顧問、律師及公司內部相關人員建立良好關係，在遵循法令規範的前提下，迅速且順利地推進產品核准作業・持續追蹤可能影響台灣據點營運環境的法規趨勢及變動，並向相關人員妥善報告・以藥師身分，協助台灣據點依法進口及銷售藥品、醫療器材等相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・定期健康診断補助
・食事手当：3,000元/月（另行支付）【台北】日本農畜產品業務人員 ※日文必須※－食品進口流通產業ID:19752
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～負責將日本農畜產品推廣至台灣零售與餐飲通路，以既有客戶維護為主，並可完整學習商品提案、採購、進口及交期協調流程～【工作內容】・定期拜訪台灣國內既有客戶，進行商品提案及訂單處理・確認客戶訂購內容、產品規格、數量及希望交期・向日本端確認商品內容、採購價格及交易條件・製作報價單、進行價格協調並向客戶提案・向日本端下單，協調進口及交貨時程・確認應收帳款及入帳狀況・處理商品異常、交期延誤及相關客戶問題・蒐集零售、餐飲等銷售通路的市場情報・透過展覽、推廣活動及介紹建立客戶關係【魅力】・可參與將日本農畜產品及食品推廣至台灣市場的工作。・以既有客戶維護為主，可累積商品提案、採購、進口及交貨協調等完整經驗。・應屆畢業生或無業務經驗者，亦可在主管及資深同仁的協助下成長。・沒有嚴格的個人業績責任額，以團隊方式共同達成目標。・可透過與日本總公司的聯繫，在實際工作中提升日文能力。【產品／服務內容】・以日本生鮮水果為主的農畜產品・飲料、零食等加工食品・提供企業客戶食品進口及銷售服務
福利制度
＜法定項目＞
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・獎金平均3個月，依業績而定
・健康檢查
・交通費
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・公司內部的商品購物金【台北】業務支援人員※日文或英文/歡迎電子業經驗者! －知名日系被動電子元件製造商ID:19925
面議台北工作內容
※本職缺隸屬在FAE單位【工作內容】・產品(技術支援)：擔任日本總部與台灣團隊之間的橋樑，用簡單易懂方式說明產品規格與使用方法 ・客戶拜訪合作：陪同業務人員拜訪客戶，共同介紹產品特色・需求傾聽回饋：了解客戶問題與需求，並回報給日本開發團隊共同討論・產品資訊更新：掌握日本最新產品動態與在地市場趨勢，並即時分享給團隊・海外交流機會：不定期安排至日本、美國或其他地區出差／研修，拓展國際視野
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・優於勞基法的休假
・生日假及生日禮券
・三節電子禮券
・員工旅遊
・有薪健檢假
・在職教育訓練、新人完善教育訓練【台北】光電暨元件事業部業務助理職缺※英文必須※ー日系電子貿易公司ー日系電子貿易公司ID:19924
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
在台成立至今將屆50年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【工作内容】・輸入及處理客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 ・保持與客戶間聯繫,確認交貨期及出貨安排・廠商連絡及交期追蹤・報表製作 ・協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 ・其它主管交辦事項【Reportline】:台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19333
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【台北】招募專員 ー日系知名停車場企業ID:19689
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※ 70% 招募 + 30% 人才發展・負責公司招募作業及人才任用流程管理・執行新人關懷、試用期追蹤及考核作業・規劃與執行新人教育訓練・維護人才顧問、派遣公司及招募平台合作關係・執行政府補助計畫相關作業 (如：青年就業旗艦計畫)・雇主品牌強化 (如：就業博覽會、104企業動態經營等)・其他人力資源相關專案【員工人數】・全體175名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效獎金 (一年兩次 : 冬季、夏季依考核發放。平均年薪15個月以上)
・年度調薪 (每年考核一次，平均調整3%-10%)
・業務職專屬 (業務開發分潤獎金)
・優秀社員獎金、員工介紹獎金
・生日禮卷、端午&中秋禮卷
・樂天棒球場VIP室球票、員工旅遊
・年度健檢、有薪健檢假
・外勤人員配發公務車、手機（油資、停車費公司全額負擔）
・忘年會、2個月舉辦一次慶生會
・提供茶水及膠囊咖啡