【台北】人事総務スタッフ-日系電子部品メーカーID:16975
41,000 NTD ~ 50,000 NTD台北3ヶ月以上前概要
給与
41,000 NTD ~ 50,000 NTD
業界
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仕事内容
【概要】
人事及び総務業務全般をご担当頂きます
【具体的な仕事内容】
(人事関連)
1. 人事システム操作(飛騰雲端の使用経験重視)
2. HR システムによる勤怠管理
3. 団体保険、旅行保険の申請
4. 組織図、公告更新
5. 採用関連業務: 面接スケジュール調整、採用率、離職率統計
6. 駐在員の生活サポート(外人所得税申告、在留資格の申請等)
(総務関連)
1. 社員満足度向上プロジェクトの協力と仕事環境整備 (全社効率化活動含む)
2. 会社資産管理 (会社で使用される「モノ」の管理含む)
3. 董事会・労使会の企画、運営サポート
4. 社用手帳制作
5. 福利厚生関連、誕生日会、忘年会、社員旅行、語学研修などの社内イベントの企画、運営
6. 備品管理発注
受付・代表窓口対応業務: 来客の対応、お茶出し、会議室の手配等を実施。代表電話やメールを各部署に取り次ぐ役割。
7. 契約書、各種規定の更新管理
【部署構成】
6名(会計3名、総務1名、管理部管理職+人事兼任1名、人事総務担当者1名)
【ポジションの魅力】
・入社後、フォロー体制を整えておりしっかりと研修を行います!
・会社の成長/強化に伴う求人のため、様々な新しいチャレンジに取り組むことができる環境です!
求めている人材
応募条件
【必須】
・日本語:準ビジネスレベル以上(JLPT N1必須)
・1社で3年以上勤めたことがある方(定着性のため)
【歓迎】
・英語:日常会話レベル以上(読み書きできればOK)
・人事/総務での経験を1年以上お持ちの方
→ 人事関連業務を主な業務としてされてきた方が理想
・日系企業での勤務経験がある方
【求める人物像】
・チームワークを重視し、明るくコミュニケーションが上手な方
・部門間(営業、技術、品保部門など)調整が出来る方
・採用・研修・人材評価の業務で他部署の社員と関わる機会も多いため、
自らの仕事の目的を伝え理解し、人を動かすという意識がある方
・コミュニケーション力を活かしてゼネラリストとしてご活躍したい方
・新しい知識・経験を積むことが好きな成長意欲のある方英語
無
その他言語
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その他
福利厚生
<法定項目>
保険(労働保険、健康保険)
残業代
各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
退職金
<会社独自の福利厚生>
・食事手当:2,400NTD(月給に含む)
・皆勤手当:1,000NTD(月給に含む)
・賞与:4か月分想定/年(業績変動有り)
⇒年2回に分けて支給。支給時期は7月と1月予定。
評価期間で在職3か月未満は支給無し。
評価期間で在職3か月以上6ヶ月未満は、個人成績に応じて支給(按分計算)
・試用期間:3ヶ月間
・業務使用目的での社用携帯支給、社用PC支給就業時間
08:30 ~ 17:30
休日
土日祝
2020年実績:年間118日職種