職業類別
未経験・無經驗, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師
工作内容
【工作內容】本職位負責支援公司數位廣告的技術實作與數據分析基礎建設,結合前端初階開發能力與行銷追蹤技術,協助廣告團隊達成精準投放與成效分析。・研究並運用 GA4、Google Tag Manager 等網路分析與追蹤工具。・負責各廣告平台追蹤碼的部署與維護(例如 Google Ads、Facebook Pixel、LINE Tag 等)。・使用 JavaScript 強化網站功能與互動,執行前端追蹤需求實作。・依據廣告投放需求,進行後續追蹤平台設定、事件定義與數據分析支援。・研究與導入新工具(例如 Looker Studio 等),並執行內部教育訓練,提升數據可視化與分析效率。・構思與設計資料流與追蹤流程,確保數據正確與一致性。・協助同仁進行問題排除,回覆技術支援(如程式撰寫、追蹤碼埋設等),或分析行銷漏斗,提供數據層級的支援建議。【員工人數】・總人數30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年2次,平均0.5~2.5個月)※依個人表現及公司業績浮動
・人事考核、調薪制度(1年2次)
・彈性居家辦公制度(在職半年後,享有1週1天遠端工作)
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母,在跟直屬主管和人事部長討論下,有機會調整上下班時間)
・生日假、結婚紀念日假
・暑假2日(若為新進同仁,需於6月底前通過試用期)
・Refresh休假(在籍1年以上3天,2年以上每年5天)
・職務轉調制度(不需透過直屬主管,直接與高層提出部門異動期望)
・新人研修、Skill Map培育、圖書館(公司負擔採購費用)
・業務改善提案制度(任何提案皆會給予100元獎金/件)
・2年1次健康檢查
・公司聚餐、部門聚餐