人才培訓教育訓練主管ー日系知名高級精品零售商ID:16760
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職業類別
総務・總務, 人事全般・一般人事, 経理全般・一般會計, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 秘書・秘書, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
產業類別
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工作内容
在台灣擁有5間店鋪，從事高級品牌精品、珠寶等售販的日系零售商。本次招募公司內部教育訓練負責人。
工作內容包含員工培訓（PDCA管理）、培訓流程的設計、熟悉公司方針、電話應對方式以及顧客接待方式的指導等事項。
【具體工作内容】
・建立公司完整SOP、教育制度(待客禮儀、專業知識教育內容、溝通技巧、櫃台流程等)。
・新進人員培訓授課。
・追蹤培訓進度與加強管理。
・洞察各部門運作並改善問題點。
・跨部門溝通協調。
・組織發展及各職別訓練需求評估。
【員工人數】
・台灣據點：目前35名 ※包含計時人員
・日本員工2名
（今後3年內計劃將員工人數提升一倍）
【魅力】
・工作中能夠接觸到最新的品牌商品、珠寶等多樣化商品。應徵條件
【必須條件】
・具備2年以上的管理經驗（3名以上）或培訓經驗
・善於指導他人
【加分條件】
・具備在日系企業的工作經驗
・具備日文能力
・熟悉基礎IT技能英文
無
其他語言
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工作時間
10;00 ~ 19;00
假日
・週休二日
・有薪假(依勞基法規定)福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：一年一次（去年約1個月分，用工作天數計算，視業績浮動）
・績效獎金 ※視職務而定。（依照績效達成率支付）
・調薪：一年一次
・通勤費與交通費包含於基本薪資
・健康檢查：一年一次
・半年一次全體餐會
・公司商品優惠制度
本職缺已結束招募。