【職缺已關閉】 行銷通路課長-知名日系設備製造商ID:16824
此職缺已停止招募。
50,000 NTD ~ 58,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
50,000 NTD ~ 58,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【概要】
日本市佔率超過60%的知名衛浴設備製造商、招募【行銷通路課長】!
【工作內容】
・擬定年度通路販促戰略規劃執行管理。
・消費者活動及各品類檔期活動之營運,促銷檔期計畫及相關效益分析。
・各項經銷商獎勵活動之年度規劃及執行管理。
・新規通路之開拓規畫及經營。
【管理人數】約3位
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・具電器量販/百貨通路,家電類行銷經驗5年以上
・熟悉通路及各品類檔期活動規劃營運
【加分條件】
・具管理經驗尤佳
・家電相關產業經驗者優先面試
・日文能力者優先面試
【企業追求形象】
・熱愛與人接觸、具有領導性質
・溝通能力優良者
・做事謹慎細心者英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終獎金
・員工生日禮金
・意外險
・出差津貼(食膳費、住宿費)
・公務手機
・員工體檢
・員工制服
・國內旅遊
・出國研修就業類型
全職
工作時間
08:00 ~ 17:00
假日
・周休二日及國定假日
職業類別
相關職缺
【台北】資深旅行商品企劃擔當(日本市場)※日文必須※彈性混合辦公!-知名旅遊線上訂購平台ID:18735
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
【工作內容】・分析台灣市場的趨勢與需求,企劃並開發具市場競爭力的日本旅遊產品。・與日本的既有及潛在供應商(住宿設施、交通機構、觀光景點等)進行洽談與協商,建立並維持良好的合作關係。・規劃旅行商品的具體內容(行程路線、活動內容、價格等),並制定可執行的企劃案。・與公司內部各部門(商品、行銷、營運等)密切合作,推動商品上市、制定銷售策略並提供後續支援。・持續監控市場趨勢、競爭對手動向與消費者行為,提供市場洞察與改善建議。【職位說明】誠徵經驗豐富的旅行商品企劃專員,負責推動日本市場的旅行商品企劃與開發。此職位將根據台灣市場的需求,規劃並設計具有吸引力的日本旅遊產品,並與供應商建立及強化合作關係。將負責從旅行商品的調查、篩選、企劃,到與合作夥伴的洽談、商品化及公司內部協調等整體流程。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金保證1個月
・彈性上下班時間 (只要所屬專案如期進行)
・1週2天居家辦公 (到職初期新人訓練時期, 需視專案進度與工作情況安排進辦公室)
・到職首年即享特休10天,第二年 11 天,每年持續累加 (首年依在職比例給予)
・員工專屬訂房優惠
・不定期舉辦活動(電影日、生日會、電玩日)
・開放式的辦公空間、免費零食飲料、放空專屬休憩區、與隨時能打開來玩的 PS4!
・三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
・不定期 Workshop 邀請資深 Coder, PM, UX/UI Designer 交流增廣見聞【台北】業務人員※日文母語程度※-日系鐵材貿易公司ID:18497
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
その他・其他(その他・其他), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
工作內容】您將負責對現有客戶的業務。您將被分配到鐵屑部門。 ・製作報價單 ・交貨管理、倉庫、出庫管理 ・與工廠方定期聯繫 ・全台灣出差(基本上是當天來回) ・在工廠現場進行對接工作(實物確認)【職務魅力】做為專門商社可以先得知市場需求,為了產出更新穎更高附加價值的商品,不論資歷深淺皆一視同仁負起責任。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利厚生】
・ボーナス固定2カ月+業績ボーナス(平均2~3カ月)
・三節のボーナス(中秋節)
・昇給制度有り
・社員旅行
・三か月後語学補助金あり。
(全額申請できる)【日本語ネイティブレベル|台北】日本市場行銷 Marketing Manager-知名網路學習平台ID:18484
650,000 NTD ~ 950,000 NTDその他, 台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR
工作内容
知名線上學習平台以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值。︎【工作內容】・︎課程廣告投放: 在Meta平台投放廣告,提高課程曝光率・︎目標人群定位: 精準定位受眾,提高廣告投放效果・︎KOL合作開發: 發掘和聯絡適合的日本KOL合作・︎廣告數據分析: 分析廣告數據,優化投放策略和效果・︎Course Ad Placement: Run Meta ads to increase course visibility.・︎Target Audience Optimization: Accurately target audiences to enhance ad performance.・︎KOL Partnership Development: Identify and connect with suitable Japanese KOLs for collaborations.・︎Ad Data Analysis: Analyze advertising data to optimize strategies and improve results.【組織人數】台灣據點:約130位【企業理念】︎探索更有效率的學習方法,更好消化內容、更好的學習體驗與更貼合使用者學習行為,希望打造學習的一站式服務。【魅力】・風氣透明,自由!開放遠端辦公,不用人擠人趕通勤,在家舒適工作~・福利制度完善優渥!具競爭力加薪制度!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金 (保13個月)、績效獎金另計
・彈性工時 (早上10:00~10:30,午休1小時)
・辦公環境活潑自由、開放式工作環境 (這裡沒有制式OA辦公家具,有開放式工作區、升降桌、懶骨頭沙發區、文青吧台區)
・免費零食飲料櫃、咖啡機免費喝、下午茶
・壽星生日假 (壽星除了享有50分鐘的淨化身心靈按摩,更有壽星生日假可以為自己放假一天!)
・優於勞基法 (第一年即按比例享有7天特休,每年還有40小時不扣薪病假)
・員工旅遊 (過往為東南亞地區)
・人事考評 (季考評,4次/年) *每年調薪或升職參考
・健康檢查 (一年一次)【台北】日本商業開發經理 Business Development Manager-知名網路學習平台ID:18482
550,000 NTD ~ 850,000 NTDその他, 台北職業類別
営業(法人)・業務(法人), その他(営業)・其他(業務), その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
知名線上學習平台以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值。︎【工作內容】・︎開發日本有潛力的老師與內容,並透過研究與數據驗證市場的接受度・︎商業開發|在日本挖掘出有潛力的老師與內容,並與對方談合作・︎內容切角|綜合研究市場需求及用戶痛點,和老師、專家討論出市場有興趣付費學習的內容・︎協調溝通|在專案執行過程中,與老師、專家定期溝通及討論進度,維持良好且互信的合作關係・︎Business Development | Identify and connect with promising instructors and content creators in Japan, negotiating partnerships.・︎Content Strategy | Analyze market demand and user pain points to collaborate with instructors and experts in creating content that attracts paying learners.・︎Coordination & Communication | Maintain regular communication with instructors and experts throughout the project to ensure smooth execution and a strong, trustworthy partnership.【組織人數】台灣據點:約130位【企業理念】︎探索更有效率的學習方法,更好消化內容、更好的學習體驗與更貼合使用者學習行為,希望打造學習的一站式服務。【魅力】・風氣透明,自由!開放遠端辦公,不用人擠人趕通勤,在家舒適工作~・福利制度完善優渥!具競爭力加薪制度!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・獎金 (保13個月)、績效獎金另計
・彈性工時 (早上10:00~10:30,午休1小時)
・辦公環境活潑自由、開放式工作環境 (這裡沒有制式OA辦公家具,有開放式工作區、升降桌、懶骨頭沙發區、文青吧台區)
・免費零食飲料櫃、咖啡機免費喝、下午茶
・壽星生日假 (壽星除了享有50分鐘的淨化身心靈按摩,更有壽星生日假可以為自己放假一天!)
・優於勞基法 (第一年即按比例享有7天特休,每年還有40小時不扣薪病假)
・員工旅遊 (過往為東南亞地區)
・人事考評 (季考評,4次/年) *每年調薪或升職參考
・健康檢查 (一年一次)