職缺概要
薪資
面議
產業類別
藥妝品零售業
工作内容
知名日系美容集團誠徵商品行銷專員!
【工作內容】
・商品教育
・商品活動促銷案
・品牌企劃/各項製作物
・商品/庫存管理
・有目標和企圖心將培訓成為幹部之養成計畫
【公司魅力】
・在台歷史悠久,公司營運完善!
・福利優渥,適合追求穩定工作者!
應徵條件
應徵條件
【必需條件】
・具2年以上化妝保養品相關商品行銷經驗者
【加分條件】
・英文/初級商業程度以上
【期望人物形象】
・工作安定且協調性高者
・積極好溝通,責任感強英文
無
其他語言
-
相關職缺
【台北】人事法務副理/經理代理※日文or英文※-日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19046
80,000 NTD ~ 110,000 NTD台北職業類別
経営(マネージメント)・經營(管理), 法務/特許・法務/專利, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】人事法務副理/經理代理※日文or英文※【具體工作内容】▶法務與法遵相關 (主要業務)・負責中、英、日文合約之草擬、審閱、翻譯及管理,確保公司權益・撰寫法律意見書 (中、日文)・Office文書處理 (数値管理所需之表單製作、數值統計等EXCEL, PPT技能)・改善法務部門的計畫制定、執行及管理・債權保全程序 (存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等)・法遵、公司規章、教育訓練編撰、負責擔任內部法規相關講座之講師・內部規章之制定/修正、監督公司營運符合相關法規,降低營運風險・政府機關窗口對應、用印申請審核・總社法務會議 (每月1次,全日文會議;每年2次,全英文會議)・改善法務部門的計畫制定、執行與管理・其他主管交辦事項▶人事管理 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍)・依公司決定之人力資源政策,建立與增修人事管理規章及制度・人事制度/內規修訂時的文化導入・員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理・分析管理報表,發現風險並給出適當的改善提案▶總務管理・就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見,並與總務就辦公室環境與勞安法規確認符合狀況・全年企業文化活動規劃【企業構成】台灣據點整體人數:約100多位※預計管理人數:1位 (人事招募)【魅力點】※未來發展性佳!視過去經驗及與企業面試後結果確認職等 (副理/經理級別)・可活用語言及法務專業,與公司一同穩定成長!・營收穩健、福利完善、年終穩定!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店ID:18306
32,000 NTD ~ 44,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
★知名IP周邊商品專賣店,招募【台北】日文行銷企劃_知名IP周邊商品專賣店【具體工作內容】・IP品牌商品行銷企劃與活動執行・進行市場研究和競爭情報,獲取行銷市場洞察・產品營運活動與商品進口訂貨管理・通路溝通協作,提升各門店夥伴對總部策略和產品的理解・製作品牌銷售及業績分析報告・商務書信聯繫、會議翻譯。(中日文)・其他主管交辦事項【組織構成】台灣據點:約40位 (含計時人員)【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店・超過20年的全球知名IP角色,醞釀多年,首度引進台灣的IP品牌專賣店,為日本以外首家海外常設店!・歡迎有熱情的人才加入團隊,可從店舖規劃到營運參與規劃,亦有協助台灣分店展店的機會,發展性佳!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☆排 / 休假制度
・出勤時間 : 每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假 : 月休8日 + 國定假日日數 (店鋪員工為排班制,淡季時可提前向主管申請安排連休)
☆獎金/升遷制度/業績獎金/員工用餐購物福利
・年終獎金 : 至少1個月/年;滿3個月未滿一年,依比例發放
・人事考評:1次/年 (調薪滿一年後,過往平均至少1次/年)
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
☆其他福利
・員工購物優惠:研修結束後,即可享有福利優惠
・公司提供制服 ( 店內設有更衣室)
☆詳細福利制度以公司規定為主【台北】日文公關人員※福利完善※ー日系知名停車場企業ID:18605
面議台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 秘書・秘書, ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
日系超知名無人停車場之企業,提供高度便利的停車環境與服務。為同業界NO.1企業!知名度高營運穩定,為日本上市公司!【工作內容】・符合日本集團方針,策劃並執行公司品牌價值之公關策略・社內、外相關溝通事項之策劃與執行・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等)・其他主管交辦事項【魅力】★社風自由,活潑,團隊感情好!★福利制度完善,每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放(夏季、冬季)平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪:每年考核兩次,調薪1次,平均3%-10%
(*平均年薪15個月以上)
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(*提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】副數位廣告業務總監※發展性良好!※ー日系網路廣告公司ID:19122
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
工作内容
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募中!正在招募《副數位廣告業務總監》 致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力,為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略,達到超出期待的成果實績。歡迎對數位廣告行銷抱持好奇與熱情的夥伴加入!【工作內容】1.業務開發與市場拓展:・針對台灣市場的飽和狀態,積極開發新客戶,結合外部資源制定創新開發策略,開拓新的業務機會・分析市場趨勢與潛在客群需求,發掘高潛力產業或客戶,建立穩定的客戶基礎2.團隊管理與成員發展:・指導與協助業務團隊成員進行潛在客戶開發與市場布局,制定清晰的銷售目標與策略・提供培訓與支援,幫助團隊成員提升銷售能力及績效,打造高效團隊3.客戶經營與業績提升:・與客戶保持密切聯繫,了解其需求,提供創新的行銷解決方案,協助提升廣告投資回報率(ROI)・制定客戶 upsell 策略,深入挖掘現有客戶的潛在價值,提升營收貢獻度4.資源整合與跨部門協作:・結合公司內部及外部資源,為業務團隊提供支持,提升客戶方案的競爭力・與行銷、企劃及設計團隊緊密合作,確保專案執行順暢並達成客戶目標5.成效分析與報告:・定期檢視團隊及個人銷售數據,提出具體改進建議並調整策略・向公司管理層匯報市場動態與業務進展,確保策略執行符合公司長期發展目標【公司組織】員工人數:約70人預計管理人數:4人【個人成長方面】・設定每個月挑戰/個人目標・定期與主管回報負責案件狀況以及該月目標達成率・參與媒體的研討會・海內/外學習交流機會・年度績效考核
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼:2400元(已包含於基本薪資中)
・紓壓津貼:試用期通過後,3000元/月)
・年終獎金:1年2次,依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑:1年2次
・健康檢查:1年1次
・員工旅遊:依業績而定(2017年北海道、2018年普吉島)
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助:任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign