職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
產業類別
-
工作内容
從整體策略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目。提供全方位數位行銷提案，維繫並深化客戶關係。
【工作內容】
▶廣告規劃與執行
・與夥伴合作制定客製化的數位廣告策略，涵蓋Google Ads、Facebook Ads等多平台
・與客戶開會報告成效並提出下一步提案
▶整體行銷策略規劃與提案
・整合廣告、SEO、內容行銷與社群經營，打造以目標為導向的行銷方案
・協助導入Google Analytics等數據分析工具，挖掘數據洞察以支持行銷決策
・從客戶的視角出發，提供創新且具前瞻性的策略建議，推動客戶業務成長
▶跨領域行銷實踐
・涵蓋數位行銷的多個面向，包括素材規劃、網站優化與用戶體驗設計，提供全面性支持
・持續學習與探索數位行銷新趨勢，將創新技術與方法應用於客戶專案中
【職缺魅力】
・與國際化團隊合作，拓展視野與經驗！
・提供專業培訓資源，學習最新的日本行銷知識！
・充滿活力的新創氛圍，每個人都有機會提出創新想法！
應徵條件
應徵條件
【必需條件】
・具2年以上行銷或業務經驗者
【加分條件】
・具行銷相關產業的業務經驗，或擁有數位廣告代理商・綜合廣告代理商AE（業務）經驗者優先
・具電商數位行銷或廣告領域經驗者優先
・具提案經驗，能夠與客戶進行有效溝通者優先
・熟悉Google Ads、Meta、LINE、Criteo等數位廣告平台者優先
【期望特質】
・具備優秀的客戶需求處理能力，並能建立良好的合作關係
・對數位行銷充滿熱情，並有意長期在該領域發展、追求卓越
・對數據敏感，能夠解讀並分析行銷數據，為決策提供支持英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核：每年2次
・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動）
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決就業類型
全職
工作時間
09:30 ~ 18:30
假日
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
・有薪假(依勞基法規定)職業類別