【台北】人資人員※活用日文※－日系知名上市二手服飾零售業ID:18627

面議台北約8小時 前

職缺概要

  • 薪資

    面議

  • 產業類別

    -

  • 工作内容

    【具體工作內容】
    ・制定招募策略：大學新鮮人、外部招募及臨時員工招募等
    ・維護招募管道：公司資訊更新、廣告投入、招募內容的更新與撰寫等
    ・履歷篩選、招募面試：需擅長日文，並且可陪同日籍主管進行面試、口譯
    ・跨部門溝通，整理需求後並進行人才招募
    ・新人報到流程的追蹤
    ・其他與人事相關事務及主管交辦事項
    ※視情況，入職後須至店鋪進行研修。

    【部門】
    人資部門

應徵條件

  • 應徵條件

    【必須】
    ・語言條件：具日文準商用程度 (JLPT N2以上)
    ・具備招募經驗2年以上經驗者
    ・熟悉勞基法者

    【加分條件】
    ・持有就服乙級證照者
    ・曾有申請過居留證、工作證經驗者加分

    【期望人物形象】
    ・擅長溝通與解決問題，並能與內外部建立及維繫良好關係
    ・具備良好表達、統整與邏輯思考能力
    ・應變及協調能力佳，可適應快速變化成長的工作步調
    ・工作態度謙卑認真負責，做事謹慎懂得保密
    ・個性活潑外向不怕生，與團隊保持良好互動

  • 英文

    無

  • 其他語言

    -

其他資訊

  • 福利制度

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
    ・退休金

    【企業福利制度】
    ・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
    ・年節獎金
    ・生日假
    ・團保
    ・健康檢查
    ・教育訓練
    ・其他：結婚補助、生育補助等

  • 就業類型

    全職

  • 工作時間

    09:00 ~ 18:00

  • 假日

    ・週休二日及國定假日
    ・年假：依照台灣勞基法規定
    ・其他：生日假等

  • 職業類別

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