熱門職缺
264個職位 - 在台灣轉職: 台北地區的最佳職缺列表
【台北】資深土木工程師※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18511
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招資深土木工程師～【工作內容】・新工程投標的準備（制定施工計畫、成本估算等）・公共工程（捷運、隧道）之備標作業・依投標資料製作施工計畫、工程進度表・工程標前估算、訪價、議價與審核・計算各種工料項目的數量並製作工程預算書、空白標單等。・填寫單價，計算承攬的總價、協助預算估例或者準備其他的投標資料。・土木工地支援：短期現場工地支援（台北、新北、桃園為主）【組織】※2025年3月現在・全體：125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】產品專員※日文必須※－日系IT企業ID:18488
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求，並將這些需求傳達給公司內的工程師，從構建、導入到運營和維護，提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求，推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動，進行產品的教育和培訓・商品：日本企業的軟體／產品・顧客：台灣企業佔70%／日本企業佔30%（日本企業由另一名日本員工負責接洽）【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求，提出適合的方案，並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】網路工程師－日系IT企業ID:18487
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・IT系統的設計、建構、營運、維護等工作・雲端服務的設計、建構、營運、維護等工作・售前活動 - 視案件需求需拜訪客戶（出差或外出） - 銷售支援※基本上是8:30-17:30的上班時間，但有可能因維護等工作有輪班需求。〇商品：日本企業的軟體/產品〇客戶：70％本土/30％日系（日本人的對應另由日籍負責人對應）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績調整／去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工，以在職工作月數計算）
・餐費津貼（NT2,400）
・語言津貼（N1：NT3,000、N2：NT2,000）
・各種禮金（生日／NT1,000分的商品券、年尾禮金／NT3,000分的商品券。）
・尾牙【台北】機電主任(電氣) ※語言不拘※－知名日系建設公司ID:18479
面議台北, 新北工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招機電主任(電氣) ～【工作內容】・高壓受電 、低壓受電 、高壓低壓幹線規劃與施工。・與台灣電力進行受電計劃之協商與簽約。・假設電力下包之選定與簽約。・盾構機及其他假設規劃與施工協助。・盾構掘進期間機電系統及通信管理。【組織】※2025年3月現在・全體：125位左右【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】営業※日本語ビジネスレベル※－日系大手産業用機械部品メーカーID:18477
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
産業用機械部品メーカーとして日系大手の製造メーカーにて、法人営業ポジションの募集します。【具体的な仕事内容】・主に会社の商品販売およびアフターサービス（日本本社との対応必須）・台湾の顧客を訪問、既存の顧客関係を維持・新規顧客開拓・代理店との情報交換や見積、価格調整・代理店の業務案件を管理し、双方の共通目標を達成※客先移動は社用車を使用【魅力】・台湾における社員数は決して多くないからこそ、1人で広範囲の業務経験が積めます。・会社の雰囲気がとてもよく、離職率も低いため、働きやすい環境での就業が可能です。・教育体制も整っており、安心してキャリアを積めます。
福利制度
【法定項目】
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
【会社独自の福利厚生】
✦每年定期健康檢查
✦年終獎金（毎年2回、平均5か月※個人の成績による）
✦員工結婚津貼
✦員工眷屬喪葬慰問金
✦不定期海外進修
✦內部不定期聚餐
✦員工旅遊
✦歡樂高檔尾牙
✦提供公務車使用【台北】土木品管師※語言不拘！須持有品質管理人員（土木）證照※－知名日系建設公司ID:18467
面議台北, 新北工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招建築施工的土木品管師～【工作內容】・現場材料品質查核及施工品質管理・各項材料之檢、試驗及報告提送・品管相關文件之審核、簽認・配合業主品質稽核及查證作業，執行主管交辦業務【組織】※2025年3月現在・全體：約125位 【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】土木工程師※具備AutoCAD操作經驗佳※ー知名日系建設公司ID:18456
面議台北, 新北工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招建築施工的土木工程師～【工作內容】・協助分項工程現場指揮・協助分包商施工之監督與評估・依據施工圖進行工程檢討與審查・協助控管施工進度・協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理・協調工程事務與勞務・製作、整理、保存施工紀錄與文件資料・協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理・協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理・處理工務及其他事項、主管交辦事項處理【組織】2025年3月現在整體人數：125位前後 【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）【台北】食品原料業務※活用日英文※－日商知名上市公司ID:18449
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日本商社之食品部門，招募【食品業務】主要負責將食品原料販售給國內及日本的餐飲客戶！【工作概要】 ・聯繫台灣現有客戶，共同開發產品 ・根據上級指示進行台灣市場調查，開發新客戶 ・協助總公司各部門尋找商品，對接台灣供應商 ・負責報價、送樣、接單、收款等業務 ・參與國內外展覽、拜訪客戶、工廠驗貨等（以東亞、東南亞為主） ・海外出差：每年3~4次，國內出差：每月1次 【部門構成】 員工總數：8名 【魅力】 公司氛圍自由，社長親切，員工有很大的發揮空間！工作幾乎無需加班！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年兩次（7月、12月） ※依個人業績發放
・三節獎金
・人事考核（每年兩次）
・交通費補助【台北】業務主管・営業マネージャー※日本語必須※－100年以上の歴史を持つ日系化学品専門商社ID:18428
800,000 NTD ~ 1,100,000 NTD台北工作內容
日系化学品専門商社での営業マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】・既存顧客および新規顧客対応（既存顧客対応が90％です）・取扱製品の販売促進、営業活動・営業書類の作成、事務作業・輸出入業務・日中言語の通訳・数値管理：売上や目標達成率の管理・教育：部下やチームメンバーの育成・指導・目標設定：営業目標の設定と達成計画の策定・収支管理：収益とコストのバランス管理・出張：台湾国内への月1回（日帰りがメイン 高雄、台中、台南等）、日本出張年3，4回【扱う商品】・商材：化学品（電子材料の原料、工業薬品、界面活性剤、合成樹脂原料・添加剤、染料）最終的には自社の商材は プリント配線基板、半導体のパッケージ、電池関連に使用されています。・顧客：台湾系企業がメイン【組織】2025年3月現在部署人数5名【魅力】・最先端の分野(半導体、スマホ等電化製品)に関わる仕事ができる・既存案件業務取扱を覚えるところから入っていただけます。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス年1回平均2か月分
・食事手当
・営業手当（営業ポジションのみ対象）
・昇給制度
・健康診断補助【台北】門市銷售人員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18419
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責介紹及銷售商品, 並給予顧客搭配建議・具備良好溝通能力能提供顧客之接待與需求服務 ・商品進貨, 整理, 上架及庫存管理・維護工作環境整潔 ・其它店務相關支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・夏季及冬季獎金 (平均約2個月)
・三節禮金
・人事考核/升遷制度
・健康檢查
・員工折扣
・農曆過年出勤獎金