其他資訊

• 福利制度

  【法定項目】
  ・勞健保
  ・加班費
  ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
  ・退休金
  
  【公司福利】
  ・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
  ・每年調薪及升遷制度
  ・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
  ・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
  ・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
  ・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
  ・每年安排團體員工旅遊
  ・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
  ・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
  ・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
  ・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
  ・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
  ・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
  ・在職教育訓練、新人完善教育訓練
  ・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)

• 就業類型

  全職

• 工作時間

  08：30 ~ 17：30

• 假日

  ・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
  ・有薪假(依勞基法規定)

• 職業類別

  • 業務助理、行政、窗口

  • 產品管理、供應商、採購、物流

  • 客戶支援、客戶服務

  • 採購

  • 進出口

  • 物流作業

  • 供應鏈

  • 倉儲

  • 其他物流類