職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 50,000 NTD
產業類別
電信・網路相關服務業
工作内容
【工作內容】
◆人事相關
招募作業(對應台灣候選人、與日本總公司人資團隊協作)
勞務管理(薪資、勞保健保相關事務)
人事制度企劃與執行、法令遵循
◆教育訓練/內部溝通
Onboarding(新人說明、企業文化分享)
內部教育訓練企劃與執行
內部溝通活動企劃與推動
◆總務
辦公室管理、備品採購
海外出差安排、員工旅遊企劃
◆會計行政
請款/付款管理(與會計師事務所合作)
郵件及文件寄送(至鄰近郵局辦理)
◆IT 支援
電腦、手機等設備管理(與日本總公司資訊系統部門合作)
◆業務後勤/訂單處理
訂單內容確認與輸入(與合作夥伴採購窗口以 Email 聯繫)
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・日文:初級商業程度以上(JLPT N2以上.內部溝通)
・具 3 年以上人事或總務相關工作經驗
【加分條件(WANT)】
・對 IT 產業有興趣
・曾任職日系企業
・問題解決能力佳
【希望特質】
・具良好溝通能力、積極進取、挑戰精神強
・個性溫和、具協調性、態度誠懇英文
無
其他語言
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